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企业战略人力资源管理体系建设培训

人气： 1426

课程评分:

授课讲师：郜镇坤

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业战略,人力资源管理培训,体系建设培训企业战略人力资源管理体系建设培训课程背景：在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人…

马鞍山企业内训--企业组织创新管理的七项新技能

人气： 1489

课程评分:

授课讲师：成国良

讲师所在地：待定待定

课程时长：18小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：企业内训,内训网,内训课程,内训公司分，从而排列出需要解决的所有问题的顺序；并确定解决方法、责任人、期限、反馈方法。步骤1.：确定决策题目步骤2：确定判断的

非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 2077

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东东莞市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,项目管理,领导力

关键字：人力资源培训,人力资源管理师培训非人力资源经理的人力资源管理培训 ◇ 第一单元现代企业人力资源管理发展趋势 1 21世纪企业竞争趋势与战略性人力资源管…

信息安全管理体系主任审核员培训

人气： 2837

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东东莞市

课程时长：40小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,项目管理,拓展/其它

关键字：审核员培训,安全管理培训信息安全管理体系主任审核员培训专有名词和用语² ISO/IEC17799, ISO27001…

项目绩效考核与管理实务

人气： 923

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东东莞市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,项目管理

关键字：项目绩效考核与管理实务目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别 2、

项目绩效考核与管理实务

人气： 799

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东东莞市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,项目管理

关键字：项目绩效考核与管理实务目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别 2、

员工培训体系建设与管理实务

人气： 1721

课程评分:

授课讲师：刘学元

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,培训体系建设

关键字：员工,培训,体系 4、如何通过培训构建企业核心竞争力5、企业教育培训的本质6、人的思维模式与培训体系建设7、如何建立学习型组织8、国际知名

员工素质与岗位胜任力提升

人气： 1743

课程评分:

授课讲师：刘学元

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：员工素质,岗位胜任力提升员工素质与岗位胜任力提升第一部分：岗位胜任力问题的提出与面临的困境1、什么是岗位胜任力2、岗位胜任力的提出3、岗位胜任…

销售团队建设与管理

人气： 929

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东东莞市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：市场营销,采购管理,销售管理

关键字：企业销售管理培训决策方法●建立高效团队第三讲、“放单飞”前的专项训练 ●销售人员的职业生涯规划●销售人员的专业素质培养●销售人员的心智修

MBTI人格特质与领导力发展

人气： 2991

课程评分:

授课讲师：庄老师

讲师所在地：福建厦门市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：MBTI,职业锚,管理者角色定位 MBTI人格特质与领导力发展一、了解MBTI 的历史来源与威廉.马斯顿博士二、深入学习MBTI理论1、MBTI类型内、…

管理才能量化与训练

人气： 1211

课程评分:

授课讲师：庄伟

讲师所在地：福建厦门市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：管理才能量化与训练,自我管理与发展,职业规划,MBTI 与管理效能管理者角色认知与管理效能管理本质――自我管理影响他人管理者自我管理发挥的关键意义2、认识管理中的你自己：管理者

如何成为优秀的流程管理人

人气： 1175

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：物流管理,领导力,流程管理

关键字：流程管理如何成为优秀的流程管理人单元一、认识流程管理1.什么是流程案例：福瑞德的故事2.大企业中管理的困境 3.例行管理和例…

流程设计和优化

人气： 1021

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,领导力

关键字：流程设计,优化浪费5)如何避免中国企业ISO9000的误区6)流程如何将个人技能转化为组织的竞争力2.企业不同成长阶段的管理特点1)权

生产企业的全面成本改善

人气： 2569

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：48小时

课程价格：待定

课程分类：采购管理,生产管理,物流管理

关键字：成本管理,成本改善,企业内训生产企业的全面成本改善前言价值链模型全面成本周期成本工具选择价值链/流背景当今生产系统的方式增值Vs.非增…

塑造成功的企业文化

人气： 902

课程评分:

授课讲师：张毅

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,企业文化

关键字：企业文化成企业文化的核心 ?影向企业文化的灵魂人物 □企业文化的类型与标志企业文化的基本类型

非人力资源部的人力资源管理

人气： 1538

课程评分:

授课讲师：李韬

讲师所在地：云南大理州

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源,人力资源,运营,管理非人力资源部的人力资源管理第一部分：我们所面临的问题1、问题举例2、更好地理解企业内涵第二部分：酒店人力资源的具体情况…

《优绩通鉴―绩效管理那些事》

人气： 1375

课程评分:

授课讲师：朱晋博

讲师所在地：陕西西安市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,目标绩效,优绩通鉴效管理那些事》课程Ⅰ：绩效之过谁的错---重新的思考战略性人力资源管理绩效管理的目的课程Ⅱ：绩效管理之活水---导入目

《优绩通鉴―绩效管理那些事》

人气： 957

课程评分:

授课讲师：朱晋博

讲师所在地：陕西西安市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,目标绩效,优绩通鉴效管理那些事》课程Ⅰ：绩效之过谁的错---重新的思考战略性人力资源管理绩效管理的目的课程Ⅱ：绩效管理之活水---导入目

《80-90后特点分析与管理艺术》

人气： 3130

课程评分:

授课讲师：鲍羽

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：技巧后员工成为中坚力量，企业的中高层管理者不得不开始严重关注这类人群，80、90后是中国实行计划生育后出生的一代人，他们大多

人力资源管理构建执行体系

人气： 1244

课程评分:

授课讲师：邱柏森

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,执行力体系,执行人力资源管理构建执行体系《人力资源管理构建执行体系》课程背景：目前人力资源部在企业中存在诸多误区，学到的专业的…

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