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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
中层管理技能提升训练
人气： 1751
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：贵州 贵阳市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理技能提升,中层管理技能提升,贵阳 管理、做好工作计划、善于发现问题、提升执行力(三)、第三篇；人员管理目标：学会有效沟通、协调部门间关系，学会选、育、用、
赢利模式与管理
人气： 678
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：25小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：赢利模式与管理 和从产品到客户知识以其赢利通过把外部客户(买方)、内部客户(人才)、企业价值创造、供应商并如统一的组织系统以赢利【参加对
新晋管理人员必学课程
人气： 4322
课程评分:
授课讲师： 王明基
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：￥51400元
课程分类：领导力,职业素养
关键字：新晋管理人员技能 新晋管理人员必学课程 通过本课程您将学习到：1. 科学的定位管理角色，具备良好的职业心态，成功的承担起管理职责；2. 学…
体验式培训――《真正的执行》
人气： 1964
课程评分:
授课讲师： 孙鲲鹏
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：体验式培训 任思维来提升执行能力的两条操作建议5、领导者是执行的第一责任人第二部分：成果导向思维---执行的灵魂成果导向思维： 1、
《久赢真经-销售心理学》
人气： 2218
课程评分:
授课讲师： 王挺
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,心理学
关键字：销售 讨论、模拟演练)一、首因效应的正向思考：(一)、学会主动认识人世界上没有无缘无故的买卖！！！一个试验：模拟演练(二)、打
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1012
课程评分:
授课讲师： 闫海涛
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 一．经理人对人力资源管理的应有认知1．人力资源之意义2．为什么愈来愈重视人力资源管理？3．…
员工职业化素质训练
人气： 1889
课程评分:
授课讲师： 周承勇老师
讲师所在地：湖北 武汉市
课程时长：6小时
课程价格：￥8600元
课程分类：人力资源
关键字：职业化,员工素质培训 化操守--信托责任训练纲要：什么是职业化？如何让员工从“单位人”转变为“职业人”！？“业余”与“职业”的本质区别；信托责
2009年最火爆的课程《高效团队建设与管理》
人气： 2022
课程评分:
授课讲师： 蒋魏蔚
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：高效团队建设与管理,高效管理,团队建设与管理 2009年最火爆的课程《高效团队建设与管理》 《高效团队建设与管理》课 时： 16小时 授课讲师： 高效团队…
《基层执行力提升》
人气： 858
课程评分:
授课讲师： 蒋魏蔚
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,职业素养,销售管理
关键字：基层执行力提升,行动要快 管理发展\课程简介：课程概述：《基层执行力提升》课程是基于人力资源开发和人力资源定位的标准化课程，也是帮助企业基层员工
2009年实践最好的课程《基层执行力提升》
人气： 807
课程评分:
授课讲师： 蒋魏蔚
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：基层执行力提升,基层管理 2009年实践最好的课程《基层执行力提升》 《基层执行力提升》内训课程大纲课 时： 8小时 授课讲师： 基层…
2009年最受关注最实际的 《金牌店长》
人气： 1021
课程评分:
授课讲师： 蒋魏蔚
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：金牌店长,店长职责,店长素质,店长目标,店长学习 因此，店长不仅是连锁总部命令的执行者，更是门店经营成败的关键人物。众所周知,一个成功的连锁品牌,能够拥有多少真正的职业店
2009年最有实力的课程――《跨部门沟通》
人气： 1137
课程评分:
授课讲师： 蒋魏蔚
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,职业素养
关键字：跨部门沟通 是对企业管理者、领导者横向沟通能力的检阅，课程不但整合了经理人在横向沟通上易犯的“沟通陷阱”，而且还采用分组竞赛的方式讨
2009年企业必须的课程――《企业内执行力的提升…
人气： 719
课程评分:
授课讲师： 蒋魏蔚
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：企业内执行力的提升和陷阱,如何挽救员工和企业 为何会发生 ？ 二、企业执行力的七个陷阱1、不在组织中承担个人责任。 2、不在团队中做教练式的引导。 3、没有和企业达成
《如何做好一名出色的主管》
人气： 831
课程评分:
授课讲师： 蒋魏蔚
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：如何做好一名出色的主管,好的主管要做的事情 造企业执行通道的保障4、任务理解能力：企业推动力的保障5、个人执行能力：带头作用榜样作用的保障6、团队执行能力：企业战略
2009年最有效地课程――《团队领导力提升》
人气： 1292
课程评分:
授课讲师： 蒋魏蔚
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：团队领导力,领导力课程,领导力提升,团队领导力提升 和洞察力是组织成长、变革和再生最关键的因素之一，另一方面领导人物的决策也有可能将组织带入困境。据调查，在当今全球竞争加剧
2009年必须学习的课程――《影响执行力的八大根…
人气： 853
课程评分:
授课讲师： 蒋魏蔚
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：影响执行力的八大根源,光说不做是行不通的 根源、定位根源、心态根源、沟通根源的角度深刻理解战略、运营、人才和执行力之间关系，从而掌握自己在管理过程中的困惑点和提升
构建企业人才测评体系
人气： 2195
课程评分:
授课讲师： 袁新华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：2500小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：构建,企业人才,测评,体系 构建企业人才测评体系 一、企业家的“人才观”决定了企业究竟能走多远1、从联想集团、TCL集团全球化业务发展受挫说开去(1…
教练式领导力-情境领导
人气： 2892
课程评分:
授课讲师： 于红梅
讲师所在地：辽宁 大连市
课程时长：16小时
课程价格：￥28500元
课程分类：领导力
关键字：领导力,教练,情境领导,管理 领导力-情境领导 即使管理者拥有管理技能，也未必能够调动所有人的积极性，这是为什么？由于诸多复杂因素，人们的所说与所做往
竞争性薪酬体系的建立与调整
人气： 2936
课程评分:
授课讲师： 耿俊华
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,战略薪酬,竞争性薪酬 竞争性薪酬体系的建立与调整 主题一：用“整体薪酬回报”，设计更加合理的薪酬体系?“整体薪酬”理论及方法-整体薪酬回报(T…
从技术走向管理
人气： 3441
课程评分:
授课讲师： 江新安老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥36200元
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 手到管理能手的转变前 言 在职业发展的某个阶段，许多技术人员必须决定是继续沿着技术路线发展或者是走向管理发展路线；在
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