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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 3184
课程评分:
授课讲师: 孙瑛
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:阳光心态培训,心态培训,孙瑛,销售培训 的办法只会获得过去的结果。 游戏:一张纸可穿过五个人 突破自我从现在开始
人气: 1296
课程评分:
授课讲师: 孙瑛
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:领导力,职业素养
关键字:员工执行力,执行力培训,孙瑛 够好?为什么问题一出来总是抱怨别的部门没有做好? 上的情况企业里几乎每天都在发生,这些都是团队执行力差及没有
授课讲师: 宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人才,接班人,任用 人计划纲要: 2、“接班人”的基本概念 3、接班人什么时候可晋升? 4、我们需要确定多少接班人? 二、课程目标:帮助完
授课讲师: 宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:培训发展
关键字:培训师,技能,提升 的重要性并能运用自己学到的方法知道何时开展培训,谁应接受培训及怎样进行培训;三、课纲安排 第一课 什么是培训 1、什么
授课讲师: 宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:领导力,晋升,培训 酒店经营管理提升——《酒店新晋升管理人员技能提升》 第一章 酒店新晋升管理人员培训纲要 第一课 对人才需求的预测与培…
授课讲师: 宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:素养,道德,忠诚 酒店管理技能提升——《构筑优质服务体系价值观》 一、课程纲要: 本课程着重讲解本人在做酒店项目上的各种感受,提出了职业经…
授课讲师: 宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:智慧,职业,判断 第二课 要用“自信”去承担工作期间的责任第三课 不同的感染力影响员工的执行力第四课 做人做事一定要全力
授课讲师: 宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:沟通,立场,误解 酒店经营管理理念提升—— 沟通中重要的主题“倾听和提问” 一、课程纲要沟通指对日常沟通过程中的常见误解。如果人们陷入沟通…
授课讲师: 宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:价值观,企业核心观,企业生存 工只做大事,小事是由那些低级员工的事。尤其是一些大学生、主管上的管理人员。在整个酒店员工队伍中,很多人不愿意去做一些小
授课讲师: 宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:岗前,岗后,在职教育 店,面对对新员工或是在职员工,希望了解的关于工作岗位的情况,及酒店管理层认为该员工应该知道的信息。许多酒店管理人员不能
授课讲师: 宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:集体主义,积极性,来源 予员工的东西。就像集体观念源自于员工的积极性,而不是由培养可形成的一样。精品酒店许多管理者有一个主观认为,员工的“积极
授课讲师: 宋德标
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力成本,招聘,选人 酒店经营管理理念提升——经济的有效计划,使用昂贵的劳动力资源 一、课程纲要酒店业资深经历人士最近评论说:“在酒店业,人员…
人气: 1149
课程评分:
授课讲师: 冯鹏程
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:公司战略,战略管理课程,冯鹏程 业分析的启示第四单元 竞争对手分析一、企业借助竞争对手分析可了解二、如何影响对手三、选择竞争对手时遇到的陷阱四、了解对
人气: 1237
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:情绪管理,情商管理 不断持续完善自我! 4. NLP身心语言训练《情景现场》上结合案例深入情景中五大心态积极的心态积极的人才能找到自己
人气: 500
课程评分:
授课讲师: 萧峰
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源的让人力资源管理 人力资源管理者的角色及关键职能招聘与甄选人才聘用程序能力为基础的面试技巧面试过程中的行为技巧薪酬管理薪酬
人气: 1114
课程评分:
授课讲师: 韩增海
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:赢在中层,中层管理,管理技巧,管理实战,综合管理 2、如何提升下属的主动性 3.在管理中如何柔克刚 赢在中层,中层管理,管理技巧,管理实战,综合管理
人气: 1179
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:采购沟通 SP09:采购人员沟通与演讲 一、 对有效沟通的认知有效沟通的核心定义有效沟通在管理中的作用 二、沟通中的障碍及克服方法…
人气: 1175
课程评分:
授课讲师: 郭翌博士
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6-12小时
课程价格:待定
关键字:企业管理 中体西用式管理 “中体”之道第一节 中国传统文化的变迁 中国文明:儒释道一体化 文明冲突?文明融合? 先“借壳”,再“涅…
授课讲师: 郑树青
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动争议与风险规避 从企业用工角度看劳动争议和风险规避 从企业用工角度看劳动争议和风险规避地 点:北 京 主办单位:北京…
人气: 1307
课程评分:
授课讲师: 宋小平
讲师所在地:山东 烟台市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:民营企业,管理创新 员工尊严和个性存在;2)注重沟通和团队意识培养。2、信任须辅机制;3、组织管理原则;流程为中心。4、利益分配原则;
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