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打造企业的高效执行力模式
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课程评分:
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课程时长:6小时
课程价格:待定
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战略管理
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执行力模式
打造企业的高效执行力模式 内容提要(三级提纲) 第一讲 OEC管理产生的背景1、海尔管理发展的四个阶段2、应对全球三次…
《创新经营――海尔人单合一的SBU经营方略》
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授课讲师: 待定
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课程时长:6小时
课程价格:待定
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战略管理
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拓展/其它
关键字:
创新经营
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海尔
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《创新经营――海尔人单合一的SBU经营方略》 第一讲 为什么进行SBU经营?1)从“管理人”到“经营人”2)真正的能本…
现代5S活动与目视管理推行与应用
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管理
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5s培训
现代5S活动与目视管理推行与应用 第1讲5S概述【本讲重点 浪费 浪费常见的7种浪费 识别客户增值与非增值(CVA &a…
生产与运作管理
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生产管理
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运作管理
争要素有什么不同? 服务竞争策略之一:价格策略? 服务价格难
以
采用
以
成本为基础的定价法? 服务的价格取决于服务的价值而不
制造成本控制管理
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课程时长:24小时
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课程分类:
生产管理
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成本控制管理
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制造成本控制管理 一、21世纪的竞争策略传统的竞争策略――红海战略开创无人竞争的时代――蓝海战略二、成本概念与成本意识企…
新人起航培训课程
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人力资源
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培训课程
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新人起航
新人起航培训课程 刚走上工作岗位的新人,自我意识强,没有合作工作的经验,没有面对挫折失败的心理准备,他们的依赖性很强,思…
客户关系培训课程
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课程分类:
市场营销
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客户关系
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培训课程
的合作关系,却未能及时而有效地促进客户关系的健康成长,最终难
以
充分发掘客户对企业的最大价值。在传统的客户关系管理中,企业
中层管理培训课程
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课程分类:
战略管理
关键字:
培训课程
,
中层管理
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中层管理培训课程 缺少核心文化:企业内部无法形成统一的价值观念,员工没有认同感,缺乏学习创新,开拓进取精神;执行力差:企…
回归自然培训课程
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课程时长:16小时
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课程分类:
人力资源
关键字:
回归自然
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回归自然培训课程 走进山河大地的怀抱,回归自然原始的感动,舞动沉寂已久的生命活力,我们一同去经历有氧森林浴,暴走桑拿浴,…
经理人模拟舱培训
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经理人
经理人模拟舱培训 主要内容第一部分:关于课程设计 第二部分:关于教学方式 第三部分:关于学员收获 …
领导之匙课程培训
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课程分类:
战略管理
关键字:
课程培训
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领导之匙
领导之匙课程培训 领导力只能来源于实践,领导能力的开发必须注重体验而减少教条。因此,体验式学习是培养领导力最佳也许是…
《卓越绩效沟通之道---绩效评估与面谈技巧》
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课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面谈技巧
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卓越绩效沟通
《卓越绩效沟通之道---绩效评估与面谈技巧》 课程大纲第一讲 绩效管理循环与责任划分一、绩效管理循环1、什么是绩效管理循…
《KPI绩效管理与评估》
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课程分类:
人力资源
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绩效管理
关键字:
KPI绩效管理
《KPI绩效管理与评估》 课程大纲一、绩效考核的困惑与挑战 案例:为什么考核效果适得其反? 没有考核评价就没有管…
《打造世界一流的现场管理-5S管理推行要决》
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授课讲师: 待定
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课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
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现场管理
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5s培训
理-5S管理推行要决》 在许多制造型企业的工厂现场,我们常可
以
看到工装、工具凌乱摆放,机器设备布满灰尘且未定位标识,原材
《银行服务礼仪与职业形象训练》
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
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,
职业形象
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服务礼仪
间:人与人接触的第一感觉职业角色扮演的演变优雅地活着:礼仪可
以
提高生活的质量礼仪带给你机会:礼仪是你成功之路的秘密武器礼
《管理人员综合管理素质培训》
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授课讲师: 待定
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课程分类:
战略管理
关键字:
管理人员
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综合管理素质
《管理人员综合管理素质培训》 本课程重点解决
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下管理问题:1.公司管理制度及拟定工作计划总是无法执行到位2.部门内上下级…
《基层管理技能提升》
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
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课程分类:
领导力
关键字:
管理技能
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基层
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管理技能提升
造支持性氛围的能力?影响员工行为改变的能力?教练的三把钥匙?
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法管人?教练的四个策略?策略一:创造环
《中高层管理人员目标管理技能提升》
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讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
目标管理
关键字:
目标管理
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中高层管理人员
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管理技能提升
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中高层管理技能
《中高层管理人员目标管理技能提升》 1.如何将企业的战略目标转化为部门和自身的奋斗目标战略目标与企业战略定位战略目标与企…
《高效时间管理》
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
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时间管理
《高效时间管理》 时间管理的基础问题讨论:你认为时间是什么?时间管理的定义时间管理的意义时间管理的重要性练习与讨论:你的…
《目标管理与绩效评估》
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战略管理
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人力资源
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关键字:
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目标管理
《目标管理与绩效评估》 一、绩效管理基本知识什么是绩效管理:概念澄清员工绩效不彰的原因分析讨论:国内企业绩效管理实施现…
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