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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
经典房地产绩效考核工具应用
人气： 573
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：房地产,绩效,工具 经典房地产绩效考核工具应用 1三家标杆房地产企业考核体系大剖析2BSC在房地产企业中的应用3业绩责任书的编制与签订4房地…
房地产HR实用技能提升系列 课程---五大经典招…
人气： 944
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：房地产,人力资源,招聘,实务 房地产HR实用技能提升系列 课程---五大经典招聘工具及应用 1房地产招聘工作的烦恼与解决方法2两个看似合理实则荒唐的面…
房地产非人力资源管理者的人力资源管理
人气： 1119
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：房地产,非人,王少鹏,领导力 理学错误(掰玉米、晕轮效应)3.1.9面试中的三个常规禁忌(以长击短、顾此失彼、不慎承诺)3.1.10“管理人力部门与决
房地产管理者的六项核心管理能力
人气： 1485
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：领导力
关键字：房地产,领导力,管理技能 房地产管理者的六项核心管理能力 第一部分：房地产企业管理者的角色认知第一单元：管理者是谁1. 世界顶级研究机构对企业成功…
房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧
人气： 1397
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：房地产,绩效,薪酬,激励,体系设计,落地技巧 房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧 第一部分：房地产绩效体系1.我们的行业与本次课程特色1.1 这是一门什么样的课程1.…
如何引进和管理空降兵
人气： 737
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：空降兵,管理,人力资源,领导力 如何引进和管理空降兵 1 谁是空降兵1.1最新房地产人才供应及特点分析1.2地产空降兵的现状分析1.3 6类空降兵心态剖…
知人善用-房地产绩效考核体系与落地实施技巧
人气： 1102
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：房地产,薪酬,体系设计,落地技巧 知人善用-房地产绩效考核体系与落地实施技巧 1.课程对象房地产企业人力资源管理者(绩效专员/主管、绩效专业经理、人力资源…
慧眼识人-房地产人力资源管理者招聘技能
人气： 954
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：房地产,招聘,人力资源,培训,王少鹏 慧眼识人-房地产人力资源管理者招聘技能 1.道术结合培训方法1.1 故事：驾照与陪练1.2 道术结合的学习法2.房地产行…
成人学习原理及其在培训中的运用
人气： 1769
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：本课程帮助你把成人学习的一般原理与培训课程的实际结合起来。课程提供了很多技巧和方法 “获得 – 储存 – 再次获得”的过程•掌握结构性的提问方法以引发学员更深层次的学习•学会帮助成人促进其自我学习、•学会
进阶培训授课技巧
人气： 1453
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：本课程是面对有一定经验的培训师,内容主要集中在引导技巧 进阶培训授课技巧 课程目标：•不同于单纯以讲授为主的基础培训技巧，本课程更关注于引导一个学习团队的具体方法和技巧•提供大…
如何引导高度互动的培训课程
人气： 1124
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 不限
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：本课程不同于一般的授课技巧课程,它从提高培训有效性的角度出发 依据及方法课程内容：•学会培训中的A.S.K.模型分析•明确以业务为导向的培训理念•掌握学习螺旋及其应用•培训课程目标模
如何引导基于游戏的培训课程
人气： 1100
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：本课程是针对以游戏为主要培训形式的课程引导技巧 课程中安全事项讲解•基于游戏活动课程的效果评估 本课程是针对以游戏为主要培训形式的课程引导技巧，包括游戏的选择、设计、带
基础培训课程设计技巧
人气： 1283
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：本课程是培训课程设计的基础,它提供给你一个实用的一步接一步的课程设计流程。本课程提供给你大量的练习 技巧 课程目标：•提供一个更为快速课程设计的流程，这样我们可以不用再耗费大量的时间来设计一门课程了•让你了解如何有效地与
进阶培训课程设计技巧
人气： 1014
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：本课程是针对那些已经在基本课程设计技巧上有了较好的基础 动方面提升到一个新的高度•为你提供一个完整的、结构清晰的模式以避免你可能会多走的弯路•为你展示一个如何简化及加速课程开发
培训中教学活动的设计
人气： 2163
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：本课程帮助我们探索不通过讲授而进行教学活动的各种可能 是更强调通过各种教学活动的设计来促进学习的发生，更加强调建立以学员为中心的教学理念和方法
案例教学设计
人气： 2162
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：案例可以把抽象的原理,概念等具体化,把他们置于一定的实际情景之中 技能类培训的案例教学设计态度类培训的案例教学设计 案例可以把抽象的原理、概念等具体化，把他们置于一定的实际情景之中，
TTT培训师培训
人气： 1230
课程评分:
授课讲师： 项兰雯
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：36小时
课程价格：￥20000元
课程分类：培训发展
关键字：培训师,培训,TTT 讲授与呈现训练紧密结合，做到“做中学”，促使学员将所学立刻加以实践运用；4.培训师精华点评：每一次呈现训练后培训师都将进
内训师资格评审能力提升
人气： 1633
课程评分:
授课讲师： 项兰雯
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：培训发展
关键字：内训师,培训,审核 的重任，成为传承企业自有知识体系、知识管理的关键角色。因此，以下几个问题成为众多企业关注的焦点——如何甄选出适合本企业的
EAP之《“色”眼识人与积极领导力 》
人气： 607
课程评分:
授课讲师： 朱广力
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥18000元
课程分类：领导力
关键字：益西,EAP,心理,领导力,心理培训,党建,企业文化,企业心理培训 EAP之《“色”眼识人与积极领导力 》 章 节主 要 内 容模块一基础篇性格色彩心理学1.关于人的“十万个为什么”2.…
案例教学设计
人气： 1038
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：案例可以把抽象的原理,概念等具体化,把他们置于一定的实际情景之中 技能类培训的案例教学设计态度类培训的案例教学设计 案例可以把抽象的原理、概念等具体化，把他们置于一定的实际情景之中，
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