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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 5321
课程评分:
授课讲师: 贺丹
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:培训发展
关键字:微课,开发,设计 微课开发与设计 培训大纲:一、微课的界定及其时代特性 1. 什么是微课和微课件2. 微课的时代特性及其意义3. 微…
人气: 1634
课程评分:
授课讲师: 高焕云
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:医务礼仪,医患沟通,医患纠纷,医务知识 患关系,还白衣天使圣洁称谓。它用以礼兴医这把金钥匙,打开医患任危机之门,用安全礼仪十六个字,诠释根治医患纠纷怎样才能做
人气: 1023
课程评分:
授课讲师: 谭耀华
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:国学/心理学
关键字:企业家,领导力,管理,国学 企业如何做到百年长青? 引言生意人和企业家的区别什么是企业家?现状:“中国企业现在”为什么无法持久?三大层面九大原因分析…
人气: 1839
课程评分:
授课讲师: 陈洪浪
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:领导力
关键字:卓越领导力,五项修炼 卓越领导力的五项修炼 【卓越领导力的五项修炼】的课程大纲 …
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:¥8000元
课程分类:
关键字:office培训,杭州office培训,excel培训 杭州office培训办公技能综合提升班之excel 1.灵活使用函数及数组解决工作中出现的复杂问题,改善工作方式、提高工…
人气: 1919
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥8000元
课程分类:
关键字:上海office培训,上海excel培训,office培训,excel培训 上海office培训excel员工 课程介绍:本课程注重Excel在人力资源中的实际应用,培训内容紧密结合实…
人气: 406
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:互联网/语言
关键字:网络部署实战及架构设计高级 培训内容 第一天 上午 网络架构规划 1.   数据通模型 2.   数据转发过程 3.   思科网络设备
人气: 560
课程评分:
授课讲师: 黄晓刚
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:3小时
课程价格:¥12000元
课程分类:战略管理
关键字:商业计划书 合格的融资商业计划书 u前言uBP标准内容Ø投资亮点Ø团队介绍Ø项目概况Ø市场概况Ø行业分析Ø商业模式Ø核心技术Ø竞争格…
授课讲师: 郭晓宁
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:工业工程,ie,缩短交货期,提高效率,生产管理 食品饮料企业工艺案例② 流动分析人型流程分析,物型流程分析,流程分析ECRS原则,5个方面,5*5法,3s法,6大步
人气: 1038
课程评分:
授课讲师: 张立萍
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:人力资源
关键字:劳动关系,员工关系,人力资源,人力资源管理,劳动法律 密协议4.竞业限制协议四、劳动合同订立1.向劳动者告知本单位2.员工背景调查3.准备合同文本及签约思考:劳动者不与用
授课讲师: 曾子熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:领导力
关键字:管理者,德鲁克,时间管理,人事 曾子熙老师-核心课程-卓越有成效的者 曾子熙老师-核心课程-卓越有成效的者主讲:曾子熙老师课程规划说明:大师…
授课讲师: 曾子熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:客户服务
关键字:客户服务技巧,沟通,服务技巧,客户投诉 客户忠诚的评价标准。保持培育客户忠诚度的。客户流失的预警分析。 客户的满意度2、影响客户满意度的三个原因产品/服
授课讲师: 李大涛
讲师所在地:山东 烟台市
课程时长:12小时
课程价格:¥7000元
课程分类:人力资源
关键字:新型劳资关系中企业如何甄选,培养,使用,激励并留住人才 新型劳资关系中企业如何甄选、培养、使用、激励并留住人才 第一讲:为什么团队如此流行   一、80%的中国企业没有引进团队…
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