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企业人力资源鉴别-招聘面谈技巧
人气:
3282
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
面试技巧
,
人力资源
,
招聘
企业人力资源鉴别-招聘面谈技巧 招聘是人
员
管理的起点,选才出了差错,会对企业的管理带来一系列的问题。熙来攘往,面…
员
工
职业化素质提升培训--提升企业生产力的有效方…
人气:
6989
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
生产力
,
职业化素质
,
员工素质培训
员
工
职业化素质提升培训--提升企业生产力的有效方法
员
工
职业化素质提升培训――提升企业生产力的有效方法我国企业不仅仅缺乏…
人力资源管理师培训
人气:
2348
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:76小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
人力资源管理员
?人力资源获取概述?人力资源招募?人力资源的甄选与测试?人
员
录用?招聘评估五、人力资源开发与培训1、培训时间:8课时2
从技术高手到技术型管理高手
人气:
5106
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
从技术走向管理
,
技术
,
管理
的技术人才会自然变成好的管理人才?§当提拔技术人才成为管理人
员
时我们该注意什么?§管理素质要素中,您认为哪一个因素是最重
管理人
员
职业化行为修炼
人气:
1548
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:浙江 温州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理人员
,
职业化行为
管理人
员
职业化行为修炼 一.什么是管理人
员
的职业化――MBA就是职业经理人吗?――职业经理人是培训出来的吗?――职业礼仪…
《全
员
职业化训练》
人气:
1352
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
关键字:
全员职业化训练
,
职业化训练
《全
员
职业化训练》 第一篇 职业化的含义第一讲 职业化的含义1、职业2、职业化3、职业素质第二篇 优秀
员
工
职业…
《医院4S绩效管理何以见“绩效”》
人气:
1831
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
4S
,
绩效管理
开绩效管理的神秘面纱2.绩效管理七大核心问题研讨:老农与农技
员
的对白说明了什么?
员
工
为什么会离职?案例:日本
企业安全生产管理技巧
人气:
3967
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
安全生产管理
,
生产管理
,
生产管理培训
理。7年来,一直执着于培训
工
作,在培训过的企业里,受到诸多学
员
的好评,满意度调查结果平均在90%以上,并受同一家企业多次
一线班组长管理技能提升培训
人气:
2568
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
班组长管理
关键字:
班组长
,
管理技能
,
一线班组长
,
管理技能提升
件、固纬电子等邀请对象生产部门经理、主管、现场一线主管及优秀
员
工
课程大纲第一部分:班组长角色定位 西点名句
职业经理核心技能修炼
人气:
1636
课程评分:
授课讲师:
董文书
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
,
MBA/总裁班
关键字:
职业经理
博思致远企业管理顾问有限公司诚挚邀请贵公司领导及中高层管理人
员
参会请体验国内经理人职业化训练最为权威、最为热门的课程――
《企业教练-引领技术》
人气:
2175
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
教练技术
,
企业教练
0万美元Ø小组演练:没有解决不了的问题Ø
员
工
激励方案设计第五部分:引领
工
具之二:系统教练与教练实战训
《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》
人气:
2672
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效风险管理
,
薪酬管理
能力-绩效管理流程-风险五――
工
作目标沟通的步骤;――如何与
员
工
达成一致;――如何获取
员
工
的承诺。Ø能力-绩效
《赢得客户的关键时刻(MOT)》
人气:
1623
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
营销管理
,
赢得客户
层次9、客户不满意的后果10、不满意客户的影响 11、服务人
员
的素质组成 12、服务人
员
的五项修炼介绍13、讨论:请描述
《共赢领导力》
人气:
1683
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
共赢领导力
,
领导力
导力》 ° 第一单元 领导行为效果分析企业调查:
员
工
心目中的领导 w 破冰:转变观念下属对于
《现代企业压力管理》
人气:
1339
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
企业压力管理
,
压力管理
《现代企业压力管理》 第一部分:引导变革Ø来自变革的挑战Ø变革带来的普通反应Ø评估和理解变…
高绩效的中层管理
人气:
2064
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高绩效
,
中层管理
层经理1.中层经理的五大角色2.中层经理的角色错位3.从业务
员
(
工
程师)到经理 第二单元 时间管理第五讲 时间
全方位自我职业生涯规划管理
人气:
2447
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
职业生涯
,
职业生涯规划
;互动活动设计:“记者访问”二、职业生涯开发作用―西方企业为
员
工
制定的生涯规划 1.“留”与“流” 2.解读新时代终
劳动合同法下的
员
工
招聘、跳槽、辞退管理技巧及风险…
人气:
2953
课程评分:
授课讲师:
张翅
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
劳动合同法
,
员工招聘
劳动合同法下的
员
工
招聘、跳槽、辞退管理技巧及风险控制 、企业如何应对招聘新
员
工
中的法律风险及控制二、企业管理
员
工
跳槽中的…
和谐社会的健康组织构建
人气:
1553
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
组织构建
和谐社会与健康组织二、健康组织与
工
作绩效三、健康组织的体现:
员
工
援助计划(EAP) 1、情绪教练 (1
高效执行
人气:
1279
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高效执行
,
执行力
高效执行 课程精要:一、执行力的四大核心要素:1、心态要素 2、
工
具要素 3、角色要素 4、流程要…
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