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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
“品种多、数量少、交期短”――生产管理实际解决对…
人气： 6332
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产管理 “品种多、数量少、交期短”――生产管理实际解决对策 第一部分 现代物流――制造企业获取第三利润的源泉一、物流的内涵与构成…
人力资源管理实务培训.doc
人气： 2904
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源培训课程 变化与发展的人力资源趋势分析[课程目的] 透过破冰活动让学员明了中国企业人力资源管理水平及发展趋势，借鉴及对比自身的管
积极心态打造高效执行力
人气： 3956
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：高效执行力,执行力 积极心态打造高效执行力 前言◆活动导入第一单元，职场心态 ?承担，成长，成熟，成功表现=潜能―干扰面对、接受、处理积极心…
时间管理
人气： 1391
课程评分:
授课讲师： 梅老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,项目管理,领导力
关键字：时间管理,时间管理培训 原则及如何合理运用管理时间，以最大限度发挥时间成本的价值，对员工提高工作效率及生活品质具有直接的指导意义。1. 时间很
MBTI性格测试及应用
人气： 6326
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：MBTI,性格测试 MBTI性格测试及应用 MBTI使用迫选性自评问卷，来评测和描述人于获取资讯、做出决定，和生活态度方面的倾向。它是建立在…
交互作用分析――市场营销/客户服务心理战术
人气： 3224
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,客户服务,职业素养,拓展/其它
关键字：交互作用分析,客户服务,市场营销,客户心理分析 交互作用分析――市场营销/客户服务心理战术 人格的心理诊断如何增强自我觉察改善自我性格限制把握沟通的三把“钥匙”辨识沟通…
工作与生活平衡
人气： 2630
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：工作,生活 工作与生活平衡 从心理学的角度了解人生的真正意义明晰自己的事业与生活目标准确把握工作与生活的关系职业与个人失调的自我诊断…
《新员工思维技能提升》课程
人气： 1631
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：新员工思维,新员工入职培训 《新员工思维技能提升》课程 课程简介模块1 思维与职业的关系1、思维观念对职业的影响2、思维方法对职业的影响3、思维技…
《柔性思维管理》课程
人气： 2114
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：柔性思维,思维训练 多领域，其著作曾获全国优秀畅销书奖，在台湾出版后被选为管理人员思维训练教材。2001年曾应邀赴北京参与全球著名思维训练大
《柔性思维营销》课程
人气： 1537
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 青岛市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：柔性思维 多领域，其著作曾获全国优秀畅销书奖，在台湾出版后被选为管理人员思维训练教材。2001年曾应邀赴北京参与全球著名思维训练大
经理实现高绩效的5项原则
人气： 1294
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：福建 厦门市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：高绩效,经理 实现高绩效的5项原则 课程纲要：准则一：定位职业角色：1、从员工到管理者，什么该变2、业绩为先，成功管理的基本准则 3
心理学在人力资源中的应用
人气： 2529
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学
关键字：人力资源,心理学 的人际关系 按照心理的差异，把合适的人放在最合适的位置上 为员工设计多样化的激励手段和考核手段 提升员工满意度管理的技巧
一线主管管理技能提升
人气： 1268
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：管理技能,主管,管理技能提升 原则 部门内人际关系技巧 部门间人际关系技巧 如何应对难缠的员工 有效的沟通方法 沟通模型 沟通中的非语言技巧 三种沟通
全面薪酬管理与方案设计
人气： 1438
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：方案设计,薪酬管理 酬战略规划 将薪酬战略与业务经营目标结合起来 了解企业高层与员工对薪酬期望 4个尺度衡量薪酬管理质量 如何将成本转化为企
目标管理推行实务
人气： 1402
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：20小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,推行实务 目标管理推行实务 一、目标管理的背景*目标管理的基本架构思想*杜拉克的思维与目标管理的理念*企业常见推动目标管理的迷思*…
绩效管理实务
人气： 1271
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：10小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 系统业绩与行为二维分析 绩效考核结果分析模型 绩效工资的分配员工晋升决策 绩效管理
提高竞争优势的薪酬管理
人气： 2428
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：竞争优势,薪酬管理 确定工资标准、幅度― 制订工资制度六、怎样通过薪酬管理激励员工― 3P理论的功效― 怎样对职位定价― 怎样确定个人工资
怎样构建有效的培训体系
人气： 2614
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训体系 怎样构建有效的培训体系 一、企业培训的现状 ― 有关企业培训的不同见解 ― 我国企业为什么要坚持培训 ― 有…
优质管理五常法
人气： 5841
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,物流管理,质量管理
关键字：五常法,5S,现场管理,培训,五常法培训 优质管理五常法 一天培训：1、五常法简介 A、五常法的历史 B、五常法的可克服的“企业病症” C、五常法…
如何成为出色的生产主管
人气： 1562
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,生产管理,领导力
关键字：生产主管 吾以此知胜负矣。若想成为一名出色的生产主管，首先要使自己与员工同心同德，其次要掌握作为生产主管的技能，第三要熟知自己的
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