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企业职业化形象培训――绚炫“Better Sta…
人气:
1384
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:2小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
企业职业化
er Staff” 培训系列职业人形象首先决定公司价值!
员
工
职业形象是公司向客户和公众传达自己的专业水准和形象的重要
企业
员
工
形象设计――“Better Staff”…
人气:
2373
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
企业员工
,
形象设计
企业
员
工
形象设计――“Better Staff” 培训系列 企业
员
工
形象设计――“Better Staff” 培训系列您…
定制化职业形象礼仪培训――“Better Sta…
人气:
2766
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:5小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
礼仪培训
,
职业形象
训的过程中,我们会根据企业文化、价值观、所处行业、内部规定、
员
工
礼仪素养、基于
工
作描述的案例研究等各个方面进行调研、分析
计分卡:将战略目标转化为
员
工
目标
人气:
4244
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
平衡计分卡
,
战略地图
战略地图与平衡计分卡:将战略目标转化为
员
工
目标 中国企业成长的障碍到底在哪里?中国企业的战略管理模式选择什么是战略?如何…
战略利润突破
人气:
1289
课程评分:
授课讲师: 刘根生
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
战略利润
果检查为核心的动态运营计划和业绩跟踪改进机制,建立利润增长与
员
工
报酬增长同步的业绩考核与薪酬管理机制,保证企业利润的最终
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
1494
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
位管理职能(Position)部门的三定
工
作(定编、定岗和定
员
)岗位分析的基本原理如何编写岗位说明书如何参与公司的岗位评
中国企业要培育英雄,老板如何驾驭英雄?
人气:
1909
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培育
,
中国企业
开招聘来源的方式 二、赛马识才――正确用人的策略目标协议化使
员
工
看到组织的目标案例分享:人力资源经理的“优秀人才管理目标
成功-从优秀
员
工
做起
人气:
1917
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
成功员工
,
如何做一名优秀员工
成功-从优秀
员
工
做起 1. 心态定义以及心态和成功的关系2.
员
工
能力与素质象限模型以及企业对各类
员
工
管理办法3.优秀
员
工
…
团队建设:从生存到卓越
人气:
1225
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
生存
,
团队建设
,
卓越
一位高瞻远瞩和务实高效的领导。4、具有技能卓越、角色匹配的成
员
。5、具有适合的规范性与创新性的管理制度。二 团队目标的建
职业形象与商务礼仪
人气:
1087
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
,
商务礼仪
关键字:
商务礼仪
,
职业形象
职业形象与商务礼仪 第一单元:形象的重要性职业形象(仪容、仪表、仪态)找到自己的穿衣密码:服饰的用色范围款式风格的搭配原…
银行营业厅-服务魅力与礼仪风范训练
人气:
1688
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
服务魅力
,
礼仪风范
,
银行营业厅
,
服务礼仪
性别、不同类别的客户对服务的需要与应对方式☆银行营业厅服务人
员
服务形象设计与气质管理●客户的需求心理决定了建设银行职
员
的
企业量化管理的方法和实务
人气:
1886
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
,
项目管理
,
领导力
关键字:
方法
,
企业量化管理
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行动学习与培训体系再造
人气:
1400
课程评分:
授课讲师:
潘军
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
,
行动学习
业培训体系的误区2、企业培训体系现状3、企业培训体系设计4、
员
工
职业心态分析三、行动学习项目设计1、行动学习设计流程2、
如何打造情感投入的敬业
员
工
人气:
1177
课程评分:
授课讲师:
潘军
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
敬业员工
,
情感投入
如何打造情感投入的敬业
员
工
课程提纲:一、什么样的
员
工
才是情感投的敬业度
员
工
1、麦当劳的
员
工
算不算?2、丽嘉酒店的
员
工
算…
绩效考核管理实务
人气:
1574
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
关键字:
管理实务
,
绩效考核
,
绩效考核培训
绩效考核管理实务 绩效评估概述什么是绩效评估、为什么要绩效评估?绩效评估存在的问题传统绩效评估与现代绩效评估的区别绩效评…
P.C.G.企业心理培训课程之《心理学在人事管理…
人气:
3387
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
,
心理学
关键字:
P.C.G.
,
心理培训
,
企业管理培训
然、舒适、高效的心理感受。作为一个注重管理效能的管理者,在与
员
工
或与客户沟通时,必须先要了解人的心理活动规律,了解人的心
P.C.G.企业心理培训课程之《幸福婚姻与子女教…
人气:
3649
课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
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P.C.G.
,
心理培训
系列国际上有关幸福婚姻和成功子女教育的心理学研究成果,并对学
员
提供具体的相关心理辅导。它可以作为单位为
员
工
提供人性化的福
训练课程体系之《经理总动
员
系列课程――经理人职业
人气:
1895
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
P.C.G.
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心理培训
P.C.G.职业素质训练课程体系之《经理总动
员
系列课程――经理人职业化塑造》 课程背景:我国很多企业与发达国家的企业相比…
素质训练课程体系之《企业
员
工
十大自我管理能力提升
人气:
7529
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
自我管理
关键字:
心理培训
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职业素质培训
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员工素质培训
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P.C.G.
P.C.G.职业素质训练课程体系之《企业
员
工
十大自我管理能力提升训练》 课程背景著名的管理学家彼得?德鲁克(Peter …
企业文化与
员
工
的职业素质
人气:
5259
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
企业文化
关键字:
企业文化
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员工
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职业素质
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职业素质培训
,
员工素质培训
企业文化与
员
工
的职业素质 课程背景:企业文化是企业生存和发展的精神支柱。
员
工
只有认同企业文化,才能与公司共同成长。
员
工
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财务管理 1449 门 >
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职业素养 5594 门 >
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