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思维突破技巧训练
人气:
3123
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
市场营销
问题为导向的思维模式?2.系统思维概述系统思维的渊源系统思维
基
模系统思维工具系统思维在问题分析解决中的重要性3.系统思维
经济危机下的裁员、降薪、休假误区及风险控制
人气:
2318
课程评分:
授课讲师: 魏浩征
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
经济危机下的裁员、降薪、休假误区及风险控制 ●主要内容:一、企业应对冬天的人力资源管理对策:开源节流、缩减工时、休假、降…
戴明管理思想
人气:
1610
课程评分:
授课讲师:
王聪
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
戴明管理
的引领下,获得了经济上的腾飞。通过多年的指导工作,戴明形成了
基
于
统计系统的管理系统,并对美国,日本的企业进行了综合对比,
竞争性薪酬体系的建立与调整
人气:
2934
课程评分:
授课讲师:
耿俊华
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
战略薪酬
,
竞争性薪酬
计划目标-坚持“外部竞争”与“内部公平”的意义-薪资政策线?
基
于
内部数据薪资结构设计-合理薪酬体系设计流程-薪酬架构设计
技术人员任职资格标准与测评
人气:
3924
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
技术
,
任职资格
技术人员任职资格标准与测评 一、技术人员任职资格管理概述 1、技术人员任职资格管理体系2、技术人员任职资格标准的开发3、…
化战略为行动――
基
于
平衡计分卡的业绩改进考核体系
人气:
1849
课程评分:
授课讲师: 封老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
化战略为行动――
基
于
平衡计分卡的业绩改进考核体系 【课程大纲】第一单元:1、业绩管理的困惑2、业绩管理的目的是什么3、不…
一次做对――零缺陷管理在中国的成功实践
人气:
2406
课程评分:
授课讲师: 李老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
零缺陷
,
一次做对
做对”4.1 何为人人“一次做对”4.2 人人“一次做对”的
基
础4.3 人人“一次做对”八大方法五、系统“一次做对”
基
于
战略的绩效管理
人气:
1577
课程评分:
授课讲师: 殷老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
战略
,
绩效
基
于
战略的绩效管理 7、课程大纲: 第一单元:绩效管理系统的构成 1、 业绩管理的含义。2、 业绩管理作为管理组织业绩的…
化战略为行动――
基
于
平衡计分卡的业绩改进考核体系
人气:
2636
课程评分:
授课讲师: 封老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
平衡积分卡
,
业绩改进
,
平衡计分卡
,
考核
化战略为行动――
基
于
平衡计分卡的业绩改进考核体系 课程大纲:第一单元:1、业绩管理的困惑2、业绩管理的目的是什么3、不搞…
基
于
战略的绩效管理
人气:
1271
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
战略管理
基
于
战略的绩效管理 课程大纲:第一单元 绩效管理系统的构成 1、 业绩管理的含义。2、 业绩管理作为管理组织业绩的系统…
基
于
战略的绩效管理
人气:
1020
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
战略管理
基
于
战略的绩效管理 课程大纲:第一单元 绩效管理系统的构成 1、 业绩管理的含义。2、 业绩管理作为管理组织业绩的系统…
Excel 高级应用技巧
人气:
3842
课程评分:
授课讲师: 吕老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
Excel
,
商务数据
,
Excel技巧
Excel 高级应用技巧 第一章 Excel 工作表管理技巧1.1 格式设置技巧1.2 工组表行列组合及分级显示1.3 …
BMC11---- 促销策略与促销设计
人气:
2379
课程评分:
授课讲师: 曹老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
渠道促销
,
消费者促销
,
供应商促销
,
零售商促销
,
促销方案
争对手第三单元:促销的要素促销洞察促销概念促销计划案例分析:
基
于
消费者洞察的促销活动第四单元:促销活动设计流程促销设计流
质量管理系列课程五:管理防错与思维训练(Poka…
人气:
1422
课程评分:
授课讲师:
任继芳
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
管理防错
,
思维训练
现与防错技术功能的关系3.防错技术的全系解密?防错技术的五大
基
本原理?防错技术的两种应用方式?防错技术的三项
基
本功能?防
基
于
职涯愿景的职业发展管理
人气:
2027
课程评分:
授课讲师:
翟继满
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职业规划
,
职业发展
,
接班人计划
,
轮岗
基
于
职涯愿景的职业发展管理 单元一、职涯生涯规划问题的提出 【本讲重点】关
于
职业、职涯职涯规划职涯规划管理 单元二、职…
企业信用营销与全面信用风险管理(山东青岛)―咨询…
人气:
1717
课程评分:
授课讲师: 刘坤强
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
信用营销
,
信用销售
,
信用风险管理
,
客户信用管理体系
企业信用营销与全面信用风险管理(山东青岛)―咨询式企业内训 第一讲 当前市场经济环境对企业的影响·国际贸易环境…
研发人力资源管理
人气:
797
课程评分:
授课讲师: 胡红卫
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人力资源
理原则5.小组讨论:研发团队的核心价值观及管理原则?单元三、
基
于
战略和文化的研发人力资源管理模式1.人力资源管理的价值链
企业服务营销管理体系建设
人气:
1412
课程评分:
授课讲师:
李欣
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
客户服务
关键字:
服务
,
内训
,
体系
,
营销
客户才是企业真正的老板,如果企业丧失了客户,就失去了生存的
基
础,所以给客户提供卓越而周到的服务是企业发展的重要策略,企
基
于
产业链的移动运营商相关策略研究
人气:
1723
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
策略
,
产业链
,
移动运营商
,
判断
,
指标
基
于
产业链的移动运营商相关策略研究 一、移动产业链介绍设备制造商产业链地位?主要产品?相关财务指标?主要策略系统集成商?…
基
于
职业规划的人力资源管理
人气:
510
课程评分:
授课讲师:
王春林
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
基
于
职业规划的人力资源管理
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