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舌尖上的管理艺术
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不限
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市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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★石顿咨询:非人力资源经理的人事
管
理
人气:
1833
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人事管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
★石顿咨询:非人力资源经理的人事
管
理 课程大纲一.了解人力资源
管
理理念与体制 ?为什么要重视人力资源
管
理?案例分享?人力…
优秀班组长培训
人气:
3214
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
,
优秀班组长
,
班组长培训
优秀班组长培训 第一单元
基
层
主
管
的价值定位与
管
理技能(0.5H)1.
基
层
管
理者的角色认知与功能2.
基
层
主
管
的任务与
基
…
《成本压缩?工厂淘金》
人气:
1241
课程评分:
授课讲师: 蔡林
讲师所在地:待定 待定
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
成本控制
,
成本压缩
总经理、副总、中高
层
管
理人员、生产总监、生产
主
管
、财务经理、
基
层
主
管
■调研诊断特色前提条件:凡参会人数在五人以上的企业,
职业化塑造与执行力提升
人气:
2477
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
执行力提升
,
职业化
么是职业化a)不职业带来的痛苦和反思6、职业化对我们每个人的
基
本要求第二部分 打造职业化的工作技能1、做事要像个做事的样
非财务人员的财务
管
理沙盘
人气:
3346
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
非财务人员
,
非财务人员的财务管理
非财务专业的财务人员?除高级财务经理以外的各职能部门经理?中
基
层
主
管
及资深员工?没有经过系统财务训练的企业
主
培训过程:现
精益班组的根
基
战略
人气:
1575
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
精益班组
精益班组的根
基
战略 培训方式:案例讨论,循序善诱;启发智慧,辨别是非;权衡利弊,寻求方法。培训大纲:前言精益对班组
管
理的…
精益班组的“可视化”体系
人气:
2109
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
精益班组
应对能力多能工,抗拒风险的能力点评:为员工思考未来五、改善的
基
础建设案例:被忽视的现场
主
角没有根
基
的组织改善揭示板改善养
精益班组的解决方案
人气:
2609
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
精益班组
准,遵循标准,找到更好的办法揭密Kaizen Kaizen的
基
础――标准化标准化设计――是设计流程的标准化,设计标准已经
精益班组的研修道场
人气:
1280
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
精益班组的
IDEA循环、外部专家六、 精益为什么失败革新领导者需要三大
基
本素质:正直――做该做的事情远见――创造一个可供大家共享的
激励式领导训练
人气:
1411
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
激励式
,
领导训练
,
领导力与激励
善用个人特质进行
管
理,激发领导潜能。 4.奠定和谐人际关系的
基
石。 5.提升对人对事的影响力。 6.
主
管
如何掌握与部属互
自动自发-优秀员工素质训练
人气:
3193
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
素质训练
,
优秀员工
,
员工素质培训
,
如何做一名优秀员工
自动自发-优秀员工素质训练 自动自发-优秀员工素质训练课程简介:面对员工,您是否轻松自如??您是否为员工怠慢工作而头痛?…
ISO9001:2000内审员资格培训
人气:
2494
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
关键字:
ISO9001
,
内审员
,
资格培训
ISO9001:2000内审员资格培训 ISO9001:2000内审员资格培训课程背景:与企业联手推出第六版全新教材!经…
职场新人如何接受工作
人气:
1277
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山西 太原市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
职场新人
职场新人如何接受工作 课程关键点: 失败就在你接受工作的时候就埋下了伏笔,惩罚就在开始的时候得以确定。 职场新人
中
基
层
主
管
职业生涯规划
人气:
2642
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
职业生涯规划
,
中基层
,
主管
中
基
层
主
管
职业生涯规划 ◇ 职业生涯规划的意义与职场危机职业生涯规划是贯穿一生职业历程的漫长过程,拥有成功的职业生涯才能…
《
主
管
人员绩效
管
理技能坊》
人气:
1552
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
主管
,
管理技能提升
《
主
管
人员绩效
管
理技能坊》 1、
管
理的
基
本认知案例分析:什么是
管
理
管
理
基
本概念与
管
理循环
管
理者的角色与技能优秀
管
理者的特…
从技术走向
管
理岗位
人气:
2910
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
管理
,
技术
,
从技术走向管理
团队提倡什么,反对什么? * 案例研讨:游戏规则建立中的赏罚
基
本原则是什么? * 研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新,
《
基
层
主
管
技能提升训练营训》
人气:
1440
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
主管技能
《
基
层
主
管
技能提升训练营训》 【课程研发背景】当有学者问起丰田老人:“谁是丰田的第一
管
理者?”丰田老人毫不犹豫地回答:“…
基
层
干部
管
理技能提升
人气:
1861
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
物流管理
,
质量管理
关键字:
管理技能
,
基层干部
,
管理技能提升
基
层
干部
管
理技能提升 一、什么是
管
理二、执行力走出
管
理技能,
基
层
干部,
管
理技能提升
.企业心理培训课程之《中
基
层
主
管
职业生涯规划》
人气:
1766
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
P.C.G.
,
心理培训
P.C.G.企业心理培训课程之《中
基
层
主
管
职业生涯规划》 课程内容:1、职业生涯规划的意义与职场危机 职业生涯规划的重要…
《目标
管
理与绩效评估》
人气:
1587
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效评估
,
目标管理
《目标
管
理与绩效评估》 一、绩效
管
理
基
本知识什么是绩效
管
理:概念澄清员工绩效不彰的原因分析讨论:国内企业绩效
管
理实施现…
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