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舌尖上的管理艺术
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战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
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生产管理
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2005中国财务论坛
人气:
3442
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务
,
财务论坛
,
中国财务论坛
2005中国财务论坛 1、规范会计基础
工
作
,做到真实、及时、准确、完整和合法。 2、建立以财务分析决策为核心的财务管理系…
动态薪酬
人气:
3106
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
动态薪酬
动态薪酬 简介: 背景: 传统的给薪依据,往往以职位、学历、
工
作
经历及面试时的商议为主。现在一些企业也在采用绩效薪酬,但…
供应商品质与交期管理实务
人气:
3477
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
供应商
,
管理实务
间比例,确保了讲师能通过大量的实际案例与自身累计16年的成功
工
作
经验,帮助学员在拓展思路的同时,掌握各种方法。源于实践,
2005企业行政文秘职业素养研修班
人气:
2120
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
商务礼仪
,
行政文秘
评,效果立竿见影。 参加对象: 企业中层行政管理干部和文秘
工
作
人员,包括办公室主任、行政部经理、董事长秘书、总经理秘书
2005年第七期学习型组织创建策略与方法研习班
人气:
1796
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:28小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
学习型组织
2005年第七期学习型组织创建策略与方法研习班 主办单位:北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心地点:北京…
员
工
激励十大
工
程
人气:
3827
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工激励
,
员工激励培训
员
工
激励十大
工
程 简介: 在当今高度发达的信息社会中, 员
工
可以通过各种渠道获得他们所需要的信息, 他们对以往的接受命令…
项目管理驱动企业管理
人气:
3449
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
企业管理
,
项目管理
。项目管理是在项目活动过程中,通过运用项目管理的知识、技能、
工
具和方法等,以达目标到项目的目标。项目管理的应用不仅可以具
公司治理实务高级研修班
人气:
2994
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
公司治理
建立起真正有效的董事会机制。本研修班以神州数码、联想董事会
工
作
为案例,向您透露联想、神州数码董事会如何运筹帷幄之中,决
如何通过训练提高销售能力
人气:
3281
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售能力
,
销售能力强化
统性解决问题的能力和实施操
作
水平。 参加对象: 有二年以上
工
作
阅历的销售人员,尤其以大客户为主要销售对象的营销人员
非人力资源经理的人力资源管理特训班(第4期)
人气:
2747
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
力资源管理的主要模块,以及
作
为非人力资源经理如何做好人力资源
工
作
,为管理人员
作
好管理
工
作
提升一个台阶。 【培训方式】:讲
特惠:杰出管理者的六把金钥匙
人气:
3572
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理者
析2、时间价值的计算 3、时间支配能力分析 4、“四象限”的
工
作
分类钥匙三、有效沟通1、人际沟通的常见误区 2、沟通的对
辞退员
工
管理、规避劳动争议及风险防范
人气:
5498
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
辞退
,
辞退员工管理
,
规避劳动争议
辞退员
工
管理、规避劳动争议及风险防范 时间: 2005年7月30-31日 地点: 深圳 精彩授教: 程先生: 广东知…
中国产品经理实战培训课程.8月20-21.广州
人气:
2939
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
产品经理
◆ 本课程
作
者是中国最早的产品经理,根据多年产品经理
工
作
经验,为中国的产品经理们量身定做该《中国产品经理实战》课
公众演讲与沟通技巧研修班
人气:
2529
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
公众演讲
,
沟通技巧
式不是自己摸索,而是学习被别人证明有效的方法! 口才只是一个
工
具,您拥有这个
工
具吗?您会使用这个
工
具吗? 为了帮助更多的
如何搞好企业培训管理
人气:
2955
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
培训管理
,
企业培训管理
,
企业管理培训
争,越来越表现为企业人力资源的竞争,更多的企业愿意也必需为员
工
提供更多的培训,来不断提供员
工
的
工
作
技能,但花了好多钱,效
北京大学企业家高级管理领导力研修班招生(2005…
人气:
2572
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
企业家
月17日北京大学) 【课程特点】1、课程设置全面,全方位覆盖
工
商管理,适合企业高层领导全面提升素质的需要。 2、开课周期
工
作
分析与团队胜任素质模型(广州班)
人气:
2697
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
工作分析
,
素质模型
,
团队胜任
工
作
分析与团队胜任素质模型(广州班) 简介: 明确岗位职责,建立符合企业;发展需求的团队胜任素质模型! 伯乐相马,关键是…
工
作
分析与团队胜任素质模型(上海班)
人气:
3342
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
工作分析
,
素质模型
,
团队胜任
工
作
分析与团队胜任素质模型(上海班) 简介: 明确岗位职责,建立符合企业;发展需求的团队胜任素质模型! 伯乐相马,关键是…
工
作
分析与团队胜任素质模型(深圳班)
人气:
4039
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
工作分析
,
素质模型
,
团队胜任
工
作
分析与团队胜任素质模型(深圳班) 简介: 明确岗位职责,建立符合企业;发展需求的团队胜任素质模型! 伯乐相马,关键是…
EMC卓越管理人教练体系之--团队领导篇:资源整…
人气:
3038
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
EMC
,
管理人
,
团队合作
队领导篇:资源整合与团队合
作
一个成功团队绝不仅仅是单纯一起
工
作
的人群,而是由拥有互补的技能、清晰的共同愿景、一致的绩效
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