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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
基于能力的人才选拔与招聘
人气： 1206
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：基于能力的人才选拔与招聘 基于能力的人才选拔与招聘 >> 本课程将解决的问题: 1. 选拔人才，是基于经验、还是基于能力？2. 如何解…
高效招聘面试与人才甄选艺术
人气： 1459
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它,招聘面试
关键字：面试技巧,人力资源,企业内训 高效招聘面试与人才甄选艺术 一、面试中的误区：◎角色错位◎首位效应◎晕轮效应◎一见钟情◎一叶蔽目◎“薪”情好坏◎三种类型…
成功企业如何实现精准选人用人培训课程
人气： 2133
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：人力资源培训 企业如何实现精准选人用人培训课程 模块一：依据PDP工具明确招人的标准◇ 关于美国PDP权威测评工具； ◇ 通过职位分析
有效的招聘和甄选培训课程
人气： 1828
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,项目管理
关键字：人力资源培训,人力资源管理师培训,人力资源培训班 有效的招聘和甄选培训课程 第一部分: 人力资源管理过程 1. 招聘和甄选是HRM的重要环节 2. 招聘、甄选和解聘3. …
招聘与甄选常见法律误区与合规操作指南
人气： 1832
课程评分:
授课讲师： 毕振洲
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：3小时
课程价格：￥12000元
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：招聘,劳动法,法律风险控制 招聘与甄选常见法律误区与合规操作指南 一、准备阶段的法律风险及防范(一)主体资格的法律问题1、用人单位主体资格2、劳动者…
招聘面试技巧
人气： 1611
课程评分:
授课讲师： 刘学元
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：招聘面试 招聘面试技巧 1、为什么要重视招聘工作2、为什么有些面试失败3、常见的面试风格有哪几种4、面试前要做哪些准备工作5、面试…
招聘体系设计与结面试技巧提升
人气： 2674
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试技巧,招聘面试培训,人力资源培训,面试技巧 招聘体系设计与结面试技巧提升 课程设计背景：解决如何使企业招聘工作在体系的建立上，面试系统的建立在上，提供面试的专业方法…
素质模型及任职资格开发及应用
人气： 1333
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：素质模型 模块：功能模块、策略模块、基础模块二、功能模块：绩效、薪酬、招聘、培训三、策略模块：人力资源规划、梯队建设计划、人工成本
任职资格体系设计与应用
人气： 2013
课程评分:
授课讲师： 魏志峰
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥16000元
课程分类：人力资源
关键字：魏志峰,万方,任职资格,绩效,管理 效的标准和方法，甚至存在“试人”的现象，数据显示国内管理人员招聘成功率不足50%； 4、企业建立了能力模型(也称素质模型
卓越销售团队管理
人气： 1209
课程评分:
授课讲师： 刘老师
讲师所在地：福建 泉州市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,领导力,销售管理,团队管理
关键字：团队管理,销售团队,团队建设 局3、领袖的眼光4、领袖的语言5、领袖的行为 第三节销售团队招人、育人、用人、留人的秘密1、销售团队人员的招聘2、销售团
招聘体系设计和面试技巧
人气： 1935
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,面试技巧,人力资源培训,招聘面试技巧,企业培训 招聘体系设计和面试技巧 该课程共分九部分内容：0． 招聘到需要的人与那些因素有关？ 本部分介绍招聘是团队工作。1．…
招聘识人新智慧
人气： 1241
课程评分:
授课讲师： 寇家伦
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：48小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：招聘,识人 招聘识人新智慧 引言：招聘面试存在的四大问题一、选人标准论 (一)各种视角的选人标准1.低标准与高标准 2.宽标准与严标…
胜任力模型开发特训营
人气： 1553
课程评分:
授课讲师： 寇家伦
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：48小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：胜任力模型,开发 胜任力模型开发特训营 一、“胜任有道”之一：拨开胜任力模型的面纱(一)为什么要研究胜任力问题？(二)究竟什么是“胜任力”…
MBTI人格特质与领导力发展
人气： 2991
课程评分:
授课讲师： 庄老师
讲师所在地：福建 厦门市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：MBTI,职业锚,管理者角色定位 通渠道及建立氛围，做好情绪管理3、员工职业生涯规划4、在员工招聘的应用5、有效进行员工培训6、人性特质，专业能力，个人兴
《结构化面试技术应用》
人气： 2272
课程评分:
授课讲师： 庄伟
讲师所在地：福建 厦门市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试,人才甄选 《结构化面试技术应用》 课程大纲一、结构化面试与招聘选材体系概述1、结构化面试简介2、一个完整面试的典型流程3、结构化面…
研发人力资源管理
人气： 1333
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：研发,人力资源,管理 机制8.案例分析：几家企业研发薪酬方案比较单元六、研发人员的招聘管理1.研发人员的招聘渠道管理2.研发人员的招聘程序3.
如何做洞悉他人的面试官
人气： 2129
课程评分:
授课讲师： 夏峥
讲师所在地：河北 石家庄市
课程时长：12小时
课程价格：￥28400元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源培训,面试官培训 (互动：心理学活动、测试。九型人格测试)第二部分、心理学在招聘中的应用 人性的本质 需求理论 冰山理论
招聘与面试的技巧
人气： 1017
课程评分:
授课讲师： 蔡忠成
讲师所在地：浙江 温州市
课程时长：6小时
课程价格：￥11500元
课程分类：人力资源
关键字：招聘与面试的技巧 招聘与面试的技巧 第一部分 招聘与选才为企业带来的竞争优势 招聘如何为企业带来竞争优势？ 二、…
生产人员定编计算方法
人气： 551
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产人员,生产人员定编计算方法,定岗定编 法     a) 流动率估算     b) 转移矩阵的运用与招聘需求测算10、Q&A 生产人员,生产人员定编计算
薪酬架构设计与优化
人气： 608
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬架构,薪酬设计,薪酬架构设计与优化      人员流动与薪酬政策关联性分析b)         招聘难与薪酬政策关联性分析c)          薪酬架构与
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