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五星级领导力-打造最佳团队的领导达人
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2140
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
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何透过深度对话达成共识?说明:五星级领导人必须学会建立共识的
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,也就是运用深度对话与学习的技巧。以影片或故事讨论。 领
高效时间管理
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讲师所在地:待定 待定
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优秀班组长培训
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讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
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五大工具之APQP培训
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五大工具之PPAP培训
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课程时长:6小时
课程价格:待定
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企业核心竞争力再造
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授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
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竞争力
值创新? 核心竞争力产生于管理和制度创新 四、心竞争力的培育
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如何制订企业核心能力战略规划 实施企业核心能力战略规划
员工职业化训练
人气:
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授课讲师: 待定
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课程价格:待定
课程分类:
人力资源
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员工管理
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员工职业化训练
种意识 第五单元 职业思考力? 职业思考力的涵义? 以科学的
方
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企业培训体系建设与管理――内训
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
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人力资源
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关键字:
培训体系
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培训体系建设
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角色转变和挑战思维定势的影响和作用转换你的思维定势用新的思维
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式看待培训和学习积极应对变化对培训带来的挑战培训管理者的角
激励与指导――内训
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
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关键字:
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183; 成果的来源 · 用人之道 ·
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的改变激励员工 · 认识各类影响激励的因素 &
团队建设与团队冲突管理
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
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- 专注于团队本身而不是团队的产出 - 鼓励相近思维
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式和阿谀奉承 - 只接收相同或较高身份地位者的意见和建
新员工入职培训
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授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
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☆ 员工的自我认知与分析 - 人生目标与个人职业发展
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向定位 - 企业的目标与价值观分析 - 两者能够求
ISO14001:2004内审员资格培训班
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 惠州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
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针4.3 策划4.3.1 环境因素4.3.2
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杰出品质/质量检验员及抽样技能训练
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讲师所在地:广东 惠州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
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检验策划――进料、制程、成品检验1、 质量检验的基本类型与
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式 2、 产品质量检验的依据 3、 质量检验的标准与计
员工满意度和忠诚度研究
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
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忠诚度
研究 ?为什么员工满意度和忠诚度研究是非常重要的?如果忽视这
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面的研究将带来什么后果??如何根据企业的具体情况设计员工满
卓越领导力
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
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领导力
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打造高绩效高执行力的团队
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
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3、团队协作解决问题的重要性单元二:影响解决问题有效性的人的
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金牌班组长培训
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授课讲师: 待定
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课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
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班组长
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班组长培训
内人际关系技巧部门间人际关系技巧如何应对难缠的员工有效的沟通
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沟通模型沟通中的非语言技巧三种沟通
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式坦决式沟通啤酒式反
测量系统研究
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课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
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测量系统研究
足够,测量数据是否正确,测量系统是否稳定,我们可以通过科学的
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来达到以上目的,MSA课程可以告诉您该如何做,本课程旨在
ISO22000食品安全管理体系内审员资格认证培…
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授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:2小时
课程价格:待定
课程分类:
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ISO22000食品安全管理体系内审员资格认证培训 培训内容:1 国内外相关食品安全
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2008年第2期 项目管理师 3月9日开新班
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:56小时
课程价格:待定
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