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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》
人气： 2672
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效风险管理,薪酬管理 技能；――评估中常见的误区和挑战;――基本管理技能――员工的激励；――如何授权；――如何辅导员工；――如何提供有效的反馈
高绩效的中层管理
人气： 2064
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：高绩效,中层管理 下属的阻力3.解决下属阻力的方法4.目标对话第五单元 激励第二十讲 如何进行激励分析 1.中层经理常见的激励误区
★石顿咨询：高效团队建设与团队协作
人气： 3300
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：高效团队建设,团队协作 ★石顿咨询：高效团队建设与团队协作 第一节 引言 团队的概念1.什么是团队？?团队是有着共同目标…2.什么是团体(工作小…
非人力资源的人力资源管理培训
人气： 11561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源管理,人力资源经理,人力资源管理培训 经历分析应聘者*招聘面试模拟训练第四部分：部门经理如何用薪酬激励下属(激励人)*公司薪酬体系设计的基本思路*部门员工“薪
优秀班组长核心管理技能提升训练
人气： 1761
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：40小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字：班组长,管理技能,优秀班组长,管理技能提升 管理的核心 八、造产品前先造人──员工的培养 九、如何有效地激励、领导员工，建立高绩效的班组团队 十、时间规划与管理能力
优秀员工的十大心态
人气： 5803
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：心态,优秀员工,员工管理,员工心态培训,如何做一名优秀员工 态 培训介绍：在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵、竞争激烈的企业里，什么样的员工才是优秀的员工？优秀的员工拥有什么
优秀员工特训营
人气： 2472
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：10小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：优秀员工,员工管理,如何做一名优秀员工 训介绍： 在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵、竞争激烈的企业里，什么样的员工才是优秀的员工？优秀的员工拥有什么
一线主管管理技能提升
人气： 1268
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：管理技能,主管,管理技能提升 熟度 诊断下属的四种发展阶段 主管必备的四种管理方式 配合 激励理论及其实践 激励理论的发展 马斯洛需求层次理论 员工为
管理人员职业素养和管理技能提升
人气： 5043
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理技能,管理人员,职业素养培训,管理技能提升,职业素养 制定目标的SMART原则 组织与工作分派――分派工作的艺术 激励与现场指导――善于处理突发事件 控制与过程纠偏――介绍“
如何轻松地引爆员工潜能？
人气： 1414
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工潜能 工每天的工作有所互动，而且要做到在不花费任何成本的情况下，去激励、引爆员工潜力，他提供五种不须任何花费的方法：一、有趣及
创造杰出业绩的业务管理
人气： 1605
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,领导力
关键字：业绩,业务管理 ?通过跟踪、指导和反馈，帮助下属完成业务；?分享成果，激励员工，提高员工业务能力水平；?提升团队战斗力，达成组织期
<< SSP>>成功酒店…
人气： 5551
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：酒店,主管培训 管理阶层的实质；信息、组织、人员管理的技巧；² 激励机制的关键因素：任务如何量化后执行；业绩确认；考核周期的
动机
人气： 1105
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：动机 动机 1、对动机的概述2、激励员工最常用三大方法 --免除员工的后顾之忧 --从 动机出发--个人的发展3、利用人的本…
《现代企业绩效管理理念与实操技能》
人气： 1922
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理理念,实操技能 《现代企业绩效管理理念与实操技能》 第一讲 清晰企业绩效管理的本质1、绩效是什么2、影响绩效的五大因素3、什么是绩效管理…
打造高效班组长
人气： 1370
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：班组长 打造高效班组长 对于很多的班组长、生产一线和车间管理干部来讲，从优秀的技术工人走向基层管理岗位，1、上级骂、下属怨，生产…
《管理人员的情绪修炼》
人气： 2365
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：管理人员,情绪修炼 《管理人员的情绪修炼》 课程纲要第一部分：中层管理的情绪修炼与沟通能力；1、教育2、自我生活总结第二部分：中层管理的情绪…
中层执行力打造与提升培训大纲
人气： 3928
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：提升培训大纲,中层执行力打造,执行力培训 中层执行力打造与提升培训大纲 ◆培训大纲：第一单元 企业管理的重点环节与中层主管的角色认知1现代企业管理的发展趋势分…
激励性薪酬体系设计
人气： 1486
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系 激励性薪酬体系设计 第一部分：薪酬与人力资源管理1、薪酬的内涵2、传统薪酬管理与激励性薪酬管理的区别3、薪酬设计的目的4…
民营企业资本运营策略
人气： 2385
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：民营企业,资本运营 为什么有的企业盈利有的企业亏损甚至倒闭？为什么有的企业无法激励员工,而导致流失率高达40%?为什么有的企业发展到一定时
总裁资本运营与决策
人气： 1197
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：总裁资本运营 为什么有的企业盈利有的企业亏损甚至倒闭？为什么有的企业无法激励员工,而导致流失率高达40%?为什么有的企业发展到一定时
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