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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《时间管理技巧》
人气： 3535
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,人力资源
关键字：时间管理,时间管理培训 谓时间管理二、时间管理的作用三、时间管理的关键 四、时间的特性五、时间管理的自我测试六、你的时间值得多少钱？七、时间管
职业经理核心技能修炼
人气： 1636
课程评分:
授课讲师： 董文书
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养,MBA/总裁班
关键字：职业经理 强领导力：出色的领导一定有自愿追随者 ?衡量好的领导的两方面特征：高度关注目标，高度关注员工积极性；?提升自身影响力的5
五大工具之SPC培训
人气： 2571
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理,领导力
关键字：SPC,五大工具 (苏州)有限公司、 GHSP 、上海通用汽车有限公司、常州特斯克精密注塑有限公司、苏州新智机电工业有限公司、金华市程凯
测量系统研究
人气： 1927
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,质量管理,项目管理
关键字：测量系统,测量系统研究 基础上ISO/TS16949增加了许多汽车行业的要求和顾客的特殊要求，在建立质量体系时也需必要的参考手册，例如量测系统分
测量系统分析与统计过程控制--SPC&M…
人气： 3548
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：质量管理
关键字：SPC,测量系统分析,统计过程控制 均值和中值 标准差和极差 样本和群体3、变差 变差的普通和特殊原因 受控和非受控过程 以时间分布作图4、抽样程序 理想
高效团队建设及目标管理
人气： 3241
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力,目标管理
关键字：目标管理,团队建设,团队建设与管理 高效团队建设及目标管理 团队及目标管理 目标管理,团队建设,团队建设与管理
QC七大手法培训
人气： 5835
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,采购管理,生产管理
关键字：QC,七大手法,QC七大手法 与灵活应用。【培训目的】1、熟悉传统QC 7手法的数据收集、特性及应用;2、藉由7手法的学习奠定统计品管的基础,为推行统
高效杠杆管理
人气： 1988
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：杠杆管理 高效杠杆管理 ◇中国式管理的实质◇ 杠杆管理的涵义◇ 基本管理杠杆a) 文化杠杆――快乐基金b) 方法杠杆――头脑风暴c…
薪酬体系设计方案课程
人气： 1716
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计方案,薪酬体系 薪酬体系设计方案课程 ●薪酬体系设计方案原则●薪酬结构●薪酬确定基础●员工薪点数确定●工资总额●月工资●工资调整●年终奖…
如何和媒体打交道
人气： 2524
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,领导力
关键字：媒体 体的杀手锏：直接挑战企业、捧杀、炒作和放大?认识记者1)职业特点：行动快、好奇、怀疑精神2)记者采访形式：常规方式、偷拍
薪酬体系设计方案课程培训
人气： 1636
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：课程培训,设计方案,薪酬体系 薪酬体系设计方案课程培训 薪酬体系设计方案原则 薪酬结构 薪酬确定基础 员工薪点数确定 工资总…
如何成为优秀的职业经理人
人气： 1302
课程评分:
授课讲师： 陈泽
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：职业经理人 要什么 第二讲：如何塑造经理人的权威 １、机会在那里？ ２、特质是什么？ ３、权利的基础 ４、诚实 ５、付起责任与培养自
MSA量测系统分析
人气： 1901
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：MSA量测,系统分析 TS16949的关系概要基本概念和术语：测量系统的含义、统计特性、变差类型与MSA的关系第一章通用测量系统指南 第1节
员工激励的心理原理与方法
人气： 3359
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养,拓展/其它
关键字：心理原理,员工激励,员工激励培训 系说人际关系比金钱更重要归属感、整体感的作用中国式感情投资的特点3. “自动人”与自我实现式激励“自动人”与人本主义心理
《顾问式经销商管理》
人气： 3008
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,采购管理
关键字：顾问式,经销商管理 《顾问式经销商管理》 第一章 关于业务人员第一节 业务人员的培训为什么第二节 知识就是武器第三节 业…
TTT培训
人气： 2066
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：36小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,客户服务,职业素养
关键字：TTT培训,TTT 职责?企业内部培训师必须发挥功能第二章成人学习心理与成人学习特性?认识成人学习的基本特性和心理?讲师如何有效调动学员学习
工程塑胶十大疑难问题及对策
人气： 2055
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,领导力,职业素养
关键字：工程塑胶,十大疑难问题 工程塑胶十大疑难问题及对策 一 工程塑胶的定义、分类、性能和应用； 二 工程塑胶十大疑难问题及对策 1 塑料颗粒中…
让人人都积极―员工激励的心理学原理和方法
人气： 4395
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学
关键字：员工激励的心理学,员工激励培训 差异化激励的基础――人的气质类型差异◎人的气质类型差异与行为特点◎气质类型差异与激励知人善任――气质类型差异与职业适应性
基于胜任力的企业培训管理
人气： 1764
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：企业培训管理,企业培训,企业管理培训 1、反应性评估2、学习性评估3、行为性评估4、结果性评估课程特色:1、与成功国际企业对接的培训新理念2、胜任力培训的个性
《营销实战训练之二：同舟共济，用兵如神-项目管理…
人气： 1673
课程评分:
授课讲师： 王老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：同舟共济,营销实战,用兵如神,项目管理实战 《营销实战训练之二：同舟共济，用兵如神-项目管理实战》 第一讲 项目与项目管理第二讲 项目决策与启动过程第三讲 项目范围…
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