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领导者之剑――《突破思维技巧》

人气： 1165

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：突破思维技巧的思维技巧并确定最佳的解决办法？案例分析2、原因分析：帮您运用科学、优选的对比法找出最可能的原因与机会。您所关注的问题与

《金牌团队铸造训练营》

人气： 1273

课程评分:

授课讲师：王老师

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：金牌团队铸造《金牌团队铸造训练营》一、建立团队，剖析团队二、形成团队的愿景、建立信任、建立规则三、培育团队有效沟通的氛围，提高沟通…

人力资源管理沙盘模拟训练课程

人气： 2608

课程评分:

授课讲师：刘教授

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源管理课程外的其它经营要素，从而彰显了人才在企业经营战略目标中的重要作用，通过模拟企业的整体运营过程，让学员在分析企业外部市场和竞

战略性人力资源的系统整合与管理

人气： 1171

课程评分:

授课讲师：唐老师

讲师所在地：待定待定

课程时长：35小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：系统整合,战略性人力资源战略性人力资源的系统整合与管理企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？为什么人…

素质模型的建立与整合式行为面试

人气： 1544

课程评分:

授课讲师：陈洪浪

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：素质模型的建立,整合式行为面试须跨越的素质鸿沟领导力案例：某IT通信设备标杆企业高层用6天时间剖析的一个电影案例发展与管理素质的办法

求职面试礼仪

人气： 1363

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：10小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：职业礼仪培训,求职礼仪培训求职面试礼仪模块一：如何填写履历书 1. 什么是面试2. 面试的种类3. 面试官的种类4. 面试的一般常识模块二：面试…

“问题员工”管理方法

人气： 1270

课程评分:

授课讲师：蔡正光博士

讲师所在地：上海上海市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：问题员工 “问题员工”管理方法课程大纲第一讲如何判断问题员工第二讲怎样管理“功高盖主”员工第三讲怎样管理标新立异”员工…

公司选育用留优秀员工

人气： 3151

课程评分:

授课讲师：蔡正光博士

讲师所在地：上海上海市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：选育用留,优秀员工,如何做一名优秀员工,选育用留优秀员工公司选育用留优秀员工课程大纲第一讲招聘渠道与优缺点第二讲经理怎样控制招聘成本第三讲选才如何给公司带来竞…

管理者如何进行沟通与激励

人气： 2329

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：领导力,职业素养

关键字：管理者,如何,进行,沟通,激励管理者如何进行沟通与激励第一讲沟通与激励的管理意义 1.从管理之本质分析 2.从管理者角色分析第二讲为什么不…

MTP-中层管理干部管理能力提升(2天版)

人气： 2045

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：MTP,中高层管理能力提升,中层管理能力,管理能力提升类问题」的数据性分类认知「问题」的思维技巧既注意事项案例运用演练问题原因分析与真因确认1.问题的核心原因探 MTP,中

上海OracleERP11i财务模块

人气： 2241

课程评分:

授课讲师：资深ERP讲师

讲师所在地：待定待定

课程时长：28小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：上海OracleERP11i财务模块培训件编辑IE的安全性设置自动下载安装客户端导航窗口的主要内容常用菜单介绍常用按钮介绍常用快捷方式添加一个新的用户添加新责任

MTP-中层管理干部管理能力提升

人气： 1474

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：认知职责,部署培育,激励,冲突处理,管理能力提升题」的数据性分类 ?认知「问题」的思维技巧既注意事项?案例运用演练问题原因分析与真因确认1.问题的核心原因探究2.问题分

思维突破技巧训练

人气： 3123

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养

关键字：市场营销具系统思维在问题分析解决中的重要性3.系统思维的8大法则的应用核心整体法则：局部的简单叠加不等于整体。大局法则：战略上的

赢在中层

人气： 999

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：晋升,中坚干部类问题」的数据性分类认知「问题」的思维技巧既注意事项案例运用演练问题原因分析与真因确认1.问题的核心原因探究2.问题分

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1392

课程评分:

授课讲师：黄老师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理统 1、新人力资源管理的特点和发展趋势2、现代人力资源应用于企业管理的特点3、企业非人力资源经理的运用流程4、传统人

国际商务礼仪

人气： 2270

课程评分:

授课讲师：申航老师

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：10小时

课程价格：待定

课程分类：职业素养,商务礼仪

关键字：安维之,国际商务礼仪,企业管理,企管培训,内训课内外兼修，与工作现状紧密结合理论和实践相结合，简单、易学、实用。突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学

85后员工管理与企业弹性变革

人气： 1986

课程评分:

授课讲师：祖林老师

讲师所在地：广东广州市

课程时长：13小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：员工管理方法3、软性技巧与情商培养 ?用人的四种策略?美国企业的IQ-EQ能力模型

赢的关键――如何选、育、用、留人才

人气： 1006

课程评分:

授课讲师：胡翠艳

讲师所在地：湖南长沙市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：智赢关键企业智赢的关键――如何选、育、用、留人才【课程大纲】一、人力资源在企业发展中的重要性二、如何选才(一) 招聘人才1、…

卓有成效的领导力与管理沟通

人气： 1695

课程评分:

授课讲师：胡翠艳

讲师所在地：湖南长沙市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力,管理沟通卓有成效的领导力与管理沟通 ?课程大纲：一、领导者素质修养1.几种典型的领导范式，领导力成长模型2.管理的几大要素。3.…

Rtcatch核心领导力塑造

人气： 3069

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：领导力,MBA/总裁班,销售管理

关键字：领导力,Rtcatch,测评,管理技巧使自己在企业中更具领导力3.建立领导人的自信度推动目标4.运用事务处理风格建立绩效5.建立有效的沟通机制6.有效使组织成

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