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MTP-中高层管理干部管理能力提升(2天版)

人气： 1347

课程评分:

授课讲师：台湾刘成熙老师

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：领导力

关键字：中高层管理干部管理能力提升升单位组织经营绩效。确立主管的五大功能 —— 计划、组织、用人、指挥、控制，全面管理素养的提升。掌握部属培育、激励、冲

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 963

课程评分:

授课讲师：曾江涛

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：￥32200元

课程分类：人力资源

关键字：曾江涛,老师,人力资源,管理说明书》包括哪几个部份？内容侧重是什么？3.如何编写和合理运用《职位说明书》4.案例分析第三节人力资源管理工作的起点:

中国式老板用人之道

人气： 958

课程评分:

授课讲师：王若文

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥25600元

课程分类：人力资源

关键字：老师用人之首中国式老板用人之道培训导言：作为具有前瞻性人才战略高端视界的企业老板，必须意识到影响企业发展的主、客观因素在于人，必须…

MTP-中高层管理干部管理能力提升

人气： 1436

课程评分:

授课讲师：台湾刘成熙老师

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：中高层管理干部管理能力提升升单位组织经营绩效。确立主管的五大功能 —— 计划、组织、用人、指挥、控制，全面管理素养的提升。掌握部属培育、激励、冲

系统思考训练

人气： 1159

课程评分:

授课讲师：台湾刘成熙老师

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：系统思考训练巧能帮助经理人找出关键的问题并集中思考、解决这些问题。2、应用逻辑思维工具能帮你完成并强化问题分析、解决、计划和决策的基

系统思维技巧应用训练(经理人提升问题发现、分析、…

人气： 3750

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：系统思维技巧应用训练系统思维技巧应用训练(经理人提升问题发现、分析、论证与决策之行动能力) 台湾刘成熙老师-精品课程-系统思维技巧应用训练(…

招聘与面试操作实务技巧

人气： 1323

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：人力资源

关键字：招聘与面试操作实务技巧面试操作实务技巧主讲：台湾刘成熙老师课程目标：建立正确甄选与用人理念如何构建优质的招聘体系掌握如何规划和进行成功的招聘面

中国银行主管管理能力提升研习

人气： 929

课程评分:

授课讲师：刘成熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：战略管理

关键字：中国银行主管管理能力提升研习动积极1.别让问题主宰了你2.化被动消极为主动积极3.妥善运用人类的四大天赋潜能4.扩大自己的影响范围5．身体力行，成为

卓越领导力提升

人气： 1099

课程评分:

授课讲师：周永亮

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力意味着传统意义上的应该提供更多领导者并对企业业务发展起稳定作用的人员群体严重不足，这加剧了30－40岁年龄群体的中层经理

非人力资源的人力资源五项修炼

人气： 1266

课程评分:

授课讲师：刘老师

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：12小时

课程价格：￥18000元

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：非人力资源,企业培训,人力资源培训管理中的角色定位4、部门经理如何与公司人力资源部进行配合5、用人成本是多大呢？6、人力资源管理的未来发展趋势二、人力资源

赢在卓越领导力技巧提升训练营

人气： 3362

课程评分:

授课讲师：彭小东

讲师所在地：四川成都市

课程时长：12小时

课程价格：￥25600元

课程分类：领导力,MBA/总裁班

关键字：赢在,卓越意味着传统意义上的应该提供更多领导者并对企业业务发展起稳定作用的人员群体严重不足，这加剧了30－40岁年龄群体的中层经理

非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 1706

课程评分:

授课讲师：郜镇坤

讲师所在地：河南郑州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理,人力资源管理培训 0％的时间在管人，70％的时间在做事；中层管理者应当一半时间用于管人，一半时间用于做事；而高层管理者应当有80％的时间在

企业用人之道

人气： 2211

课程评分:

授课讲师：蔡老师

讲师所在地：浙江温州市

课程时长：3小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：领导力,用人之道,育人,留人企业用人之道【课程大纲】：第一部分、如何选人 1、招聘流程及可能的误区 2、内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点3、选人的…

人力资源管理技巧

人气： 928

课程评分:

授课讲师：苏鸿志

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥28400元

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：人力资源管理技巧径与比较常见的筛选方法和招聘流程招聘中最新的测试方法和手段应用结构化面试方法与技巧文件筐测试法无领导小组测试心理测评工具

《狼性团队建设与管理》

人气： 1230

课程评分:

授课讲师：李老师

讲师所在地：北京北京市

课程时长：1000小时

课程价格：￥14200元

课程分类：拓展/其它

关键字：团队建设如何表扬和批评团队成员团队目标管理工具研讨：团队目标表格的应用第五章团队问题管理发现和识别问题采取措施解决问题寻求积

企业如何选育留用人

人气： 1903

课程评分:

授课讲师：敦平

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：7小时

课程价格：￥16100元

课程分类：人力资源

关键字：企业选用人才企业如何选育留用人企业如何选育留用人课程介绍：国内人力资源管理短短的历史，却成了老板的困惑史，管理者的烦心史，员工的五…

基于能力的人才选拔与招聘

人气： 1206

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：基于能力的人才选拔与招聘 A方法实践 11. 结构化行为面试中应避免的问题 12. 录用决策时如何使用能力模型 13. 如何分析不同面试官的评估结

3H：岗位定编计算方法

人气： 2842

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：人员定编,人力资源 3H：岗位定编计算方法让定编工作用数据说话―― 3H岗位定编计算方法>> 客户反馈:《3H岗位定编计算方法…

企业用人之道

人气： 1313

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源企业用人之道第一天课程：上午《企业选人之道》需要什么人？你要的“##经理”是什么样的？还在按习惯发布招聘广告吗？如果你…

一线生产主管必备管理思路与工具

人气： 1020

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东东莞市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理,项目管理,领导力

关键字：生产主管培训,东莞企业内训管的职责 2.质量改进的基本功第五讲奇妙思路在生产管理中运用 1.慎密的思考和创造的激情 2.创造并不神秘第六讲

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