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创造高效
的
人才
管
理
机制
人气:
1322
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
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人力资源
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人才管理机制
创造高效
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人才
管
理
机制 (游戏)折纸游戏――人才重要还是人才
管
理
重要?一、未雨绸缪――人才规划1.讨论:诸葛亮与刘备
的
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非人力资源经
理
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人力资源
管
理
人气:
1494
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
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非人力资源经理
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人力资源管理
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非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经
理
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人力资源
管
理
第一篇 部门经
理
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角色认知1.现代企业
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组织结构:人力资源
管
理
中分层分类
的
思想2.部门经
理
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中国企业要培育英雄,老板如何驾驭英雄?
人气:
1909
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培育
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中国企业
优秀人才
管
理
观与
理
论基础小组研讨:如何让优秀人才
管
理
成为老总
的
日程?优秀人才需求规划
的
11个步骤案例分享:讲师与HP总裁
精益生产高级研修班
人气:
1425
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
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精益生产
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高级研修班
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精益生产
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精益生产管理
精益生产高级研修班 一.精益起源与TPS介绍二.精益
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五项基本原则价值流与价值流图 浪费 常见
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7种浪费 识别客户增值…
生产车间
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理
实务
人气:
2085
课程评分:
授课讲师: 待定
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课程时长:32小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
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生产管理
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管理实务
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生产车间
生产车间
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理
实务 第一部分:生产现场
管
理
1、现场
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重要意义及基本架构2、现场
管
理
优化
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十大标志3、大量生产现场图片
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6S精益化
管
理
人气:
5690
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
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6S
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精益化管理
场
管
理
1.
管
理
精益化2.
管
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人性化3.作业标准化4.建立良好
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企业文化二、“6S”实施要点1.何为“6S” 2.为什么要
企业量化
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理
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方法和实务
人气:
1888
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
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项目管理
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领导力
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方法
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企业量化
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现场
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和改善实务
人气:
1265
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
物流管理
,
质量管理
关键字:
改善实务
,
现场管理
现场
管
理
和改善实务 一、现场
管
理
人员职责定位l、车间
管
理
人员
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职责与角色认知2、如何建立好
的
管
理
的
基础3、如何成为好
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车…
基层干部
管
理
技能提升
人气:
1861
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
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物流管理
,
质量管理
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管理技能
,
基层干部
,
管理技能提升
基层干部
管
理
技能提升 一、什么是
管
理
二、执行力走出
管
理
技能,基层干部,
管
理
技能提升
中层干部
管
理
技能培训
人气:
1976
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
物流管理
,
质量管理
关键字:
管理技能
,
中层干部
,
管理技能提升
中层干部
管
理
技能培训 一、角色认知 永恒
的
话题---什么是
管
理
管
理
的
演进
管
理
者常犯
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几个毛病
管
理
的
创新 二、优秀
管
…
精益生产
人气:
1089
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
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精益生产
关键字:
精益生产
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精益生产管理
精益生产 一、精益生产介绍l. 精益
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起源 精益意味着速度丰田汽车(TPS)与精益生产 2. 精益生产追求
的
七零
管
理
二、…
企业内部讲师(TTT)培训
人气:
1465
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
质量管理
关键字:
TTT培训
,
企业讲师
,
TTT
企业内部讲师(TTT)培训 第一章、培训
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认知 1.员工培训
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意义2.培训、教育、学习
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区别3. 成人学员
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个性和学习特…
P.C.G.企业心
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培训课程之《中基层主
管
职业生…
人气:
1766
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
P.C.G.
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心理培训
课程之《中基层主
管
职业生涯规划》 课程内容:1、职业生涯规划
的
意义与职场危机 职业生涯规划
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重要性 职业生涯规划
的
意义
高效时间
管
理
培训
人气:
1649
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
高效时间
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时间管理培训
,
高效时间管理
,
管理培训
高效时间
管
理
培训 1. 序言:什么是时间a) 孔子
的
感慨b) 非洲丛林
的
故事c) 时间就是金钱d) 时间就是生命e) 时…
部门经
理
核心能力培训
人气:
2875
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
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核心能力
部门经
理
核心能力培训 1. 序言:从专家到经
理
A) 经
理
的
职责 B) 了解你自己 C) 了解你
的
团队 D)
管
理
你
的
老…
《中层主
管
的
高效执行力》
人气:
1398
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
拓展/其它
关键字:
高效执行力
,
中层主管
《中层主
管
的
高效执行力》 内容提要(课程提纲)第一讲:赢在执行,赢在中层企业成功
的
要诀人才成功
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要诀执行力对中层主
管
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重…
经
理
人模拟舱培训
人气:
1341
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
经理人
经
理
人模拟舱培训 主要内容第一部分:关于课程设计 第二部分:关于教学方式 第三部分:关于学员收获 …
《卓越绩效沟通之道---绩效评估与面谈技巧》
人气:
1075
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
面谈技巧
,
卓越绩效沟通
管
理
循环?2、绩效
管
理
沟通贯穿整个绩效
管
理
周期二、绩效评估中
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角色和责任1、角色和责任2、绩效评估中
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障碍第二讲 绩效评
《KPI绩效
管
理
与评估》
人气:
1054
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
KPI绩效管理
《KPI绩效
管
理
与评估》 课程大纲一、绩效考核
的
困惑与挑战 案例:为什么考核效果适得其反? 没有考核评价就没有
管
…
《新任中基层干部执行力训练营》
人气:
1820
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
执行力
,
中基层干部
《新任中基层干部执行力训练营》 一、如何开启我
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新角色★
管
理
故事:它为什么失败★冰山
理
论与SKA★认清我
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新角色★履新综…
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