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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:4P,绩效考核,绩效考核培训 《4P整体》总裁咨询式研讨会(深圳) 维新高成本时代――中国企业突破系列课程《系统战略》《整体》…
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理,绩效管理
关键字:绩效管理实务,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理 《企业管理实务》 课程背景:面对二十一世纪的知识经济时代,企业管理的心就是对人力资源的管理和开发;而人力…
人气: 1574
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理,人力资源
关键字:管理实务,绩效考核,绩效考核培训 管理实务 评估概述什么是评估、为什么要评估?评估存在的问题传统评估与现代评估的区别评…
人气: 6854
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:360°,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核指标大全 打造差异化360°指标体系 第一章 引入平衡记分卡的战略思一.平衡记分卡问题的提出1、传统财务模式的缺陷2、平…
人气: 3230
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:绩效考核,研发人员,绩效考核培训 《研发人员的与激励》 课程大纲: 第一讲 研发管理概述研发管理面临的主要问题研发人员的“幼稚”、盲目创…
人气: 2912
课程评分:
授课讲师: 黄飞宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:研发人员,绩效考核培训 《研发人员的与激励》 背景介绍研发管理人员经常会遇到的主要问题包括:1、如何通过管理手段及方法来解决开发人员的“…
授课讲师: 杨发文
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,绩效考核培训 《整体》总裁与中层辅导班 第一模块:破解盲区――用财务分析生产方式,深度找出浪费和改善空间◆咨询要点:一…
人气: 2001
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,绩效考核培训设计》 模块一:的原则及心理念1. 的原则2. 对不同层面评估的心内容 2.1 …
人气: 2174
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,目标管理
关键字:绩效考核,绩效考核培训,管理培训,绩效考核咨询,企业内训 目标管理与实务 1,什么是目标管理? 目标管理与的关系 1.建立规范,有,公司与员工双赢的体系…
人气: 2036
课程评分:
授课讲师: 陈馨娴
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:医院绩效管理培训,绩效考核培训,陈馨娴 医院管理 是企业管理的中心任务,也是企业长远发展必须要建立的体系。有不但给员工一种方向感…
人气: 1128
课程评分:
授课讲师: 陈馨娴
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:绩效考核培训,绩效管理培训,陈馨娴 管理 是企业管理的中心任务,也是企业长远发展必须要建立的体系。有不但给员工一种方向感和压…
人气: 1075
课程评分:
授课讲师: 陈馨娴
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:绩效评估培训,绩效管理培训,绩效考核培训 评估 是企业管理的中心任务,也是企业长远发展必须要建立的体系。有不但给员工一种方向感和压力,…
人气: 522
课程评分:
授课讲师: 张老师
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:中高层管理培训,目标管理辅导培训,员工培训,沟通 1.目标管理概要 1.1目标管理的独到之处1.2提高业型目标管理1.3开发个人能力型目标管理2.目标管理制度的引
人气: 485
课程评分:
授课讲师: 罗老师
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:18小时
课程价格:¥24000元
课程分类:领导力
关键字:目标管理培训,绩效考核培训,绩效管理培训,kpi 目标管理与的关键技巧 第一部分:目标管理和管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理2、管理对企业、经…
人气: 2897
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核 如何进行高 简介: 我们都说,是公司投资回报率最大的投资,它能让企业这头大象起舞。但是等企业真正做
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