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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
企业绩效管理突破
人气： 989
课程评分:
授课讲师： 赵国军
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,员工,绩效工资,员工激励 企业绩效管理突破 水木知行2014年绩效管理突破课程导读绩效考核推行多年，到底效果怎么样，如何更好的推进绩效管理、绩效考…
中层干部如何做好绩效管理
人气： 919
课程评分:
授课讲师： 王瑞刚
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：8小时
课程价格：￥21900元
课程分类：
关键字：绩效管理,战略绩效管理,绩效考核 的目的绩效管理是企业战略目标实现的有效工具3、绩效管理与绩效考核的区别4、绩效管理是有效的管理工具第二节: 绩效管理过程
薪酬体系建立及管理
人气： 1309
课程评分:
授课讲师： 申航老师
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,员工,岗位分析,绩效考核 工的面临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的岗位分析、绩效考核与薪酬体系。员工薪酬一直是企业管理中最敏感的神经。好的薪
共 赢———绩效管理四步曲
人气： 2180
课程评分:
授课讲师： EPP李彬
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥25600元
课程分类：
关键字：人力资源,绩效管理,绩效考核 底意味着什么？五、绩效目标设定——绩效管理的难点精准制定绩效考核的“游戏规则”(Game Rule)(一)找准方向。故事
企业文化建设
人气： 802
课程评分:
授课讲师： 王吉鹏
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设,企业战略,员工,绩效考核 层面的人员均担负起文化建设工作◆企业文化工作的落实与部门绩效考核怎么挂钩才为合理第三部分:长期建设企业文化◆随着企业的发
《营销渠道的拓展、建设与管理》
人气： 1260
课程评分:
授课讲师： 程广见
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：￥38000元
课程分类：销售管理
关键字：渠道管理,客户关系,绩效考核,kpi 5种渠道客户关系分类5.渠道客户细分的攻守模型与营销团队绩效考核KPI指标6.渠道管理的概念与重心7.小组讨论：二、三线
7C-卓越质量总监必修的7堂课
人气： 2102
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 不限
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：质量管理
关键字：供应商管理,企业战略,绩效,绩效考核,质量体系构建 高层绩效的整合思路④.质量目标设定6个方法⑤.质量在部门绩效考核中的比例与权重 研讨：凭什么说，全员参与质量活动案例
生产人员的激励、保留与发展
人气： 1322
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,其它,绩效考核,绩效 资设计9) 案例介绍3、 生产人员绩效考核指标设计1) 考核指标的选择方法2)
企业绩效管理升级方案设计班－－现场设计，回归绩效…
人气： 3297
课程评分:
授课讲师： 武涛
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥48000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效,考核,管理,KPI,绩效提升 上午)方向篇：绩效管理目的与模式1.1绩效实践前瞻和本质的思考 1.2 企业绩效管理目的分析 1.3 三种经典绩效管理场
德鲁克经典--目标管理与自我控制
人气： 2176
课程评分:
授课讲师： 马利民
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：德鲁克,目标管理,绩效考核,绩效 一、目标管理※ 德鲁克关于“目标管理”的基本思想※ 着力思考的四个问题※ 目标的力量和宗旨※ 应该设立怎样的目标二、目
绩效管理实战模拟-专题演讲＋企业实战案例分享 现…
人气： 3170
课程评分:
授课讲师： 步超
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：12小时
课程价格：￥32000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,薪酬,目标绩效 但是等企业真正做绩效管理的时候，总会出现这样那样的问题。绩效考核为什么这么难？为什么肉眼能看出谁好谁坏，考核结果却相反？
构建基于战略的绩效管理体系
人气： 1237
课程评分:
授课讲师： 精派签约讲师
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥18000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效,kpi 纲：1、绩效管理的概念、作用与意义 什么是绩效管理从绩效考核到绩效管理企业实施绩效管理的意义绩效管理的关键成功要
薪酬设计与绩效管理如何有效落地执行高级培训班
人气： 1191
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：12小时
课程价格：￥16000元
课程分类：
关键字：薪酬管理,管理者,薪酬体系,绩效考核 种容易理解的方式，让学员能够根据企业的实际情况建立一套以绩效考核为基础的薪酬评价体系，因此本课程更关注的是实际操作中的方
研发绩效管理
人气： 465
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：拓展/其它
关键字：绩效管理,研发人员,绩效考核,员工 发组织能力、新产品、麦肯锡绩效管理手纹等；区别绩效管理和绩效考核；绩效管理和激励的联系：指出只有在绩效管理过程中才能有效
目标管理培训
人气： 522
课程评分:
授课讲师： 张老师
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：中高层管理培训,目标管理辅导培训,员工培训,沟通 跟踪检查4.3跟踪检查的具体方法4.4目标的修正 5.目标的考核5.1目标执行成果评估的一般原理5.2目标执行成果评估的
易不远人—《易经》助天下
人气： 278
课程评分:
授课讲师： 段俊平
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：思维,易经 六十四卦10、《易经》的象、理、数第二讲、《易经》的影响(思考篇)1、对中国哲学的影响2、对人类社会的影响3、对中国文化
KPI分解与指标设定技巧
人气： 26
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：12小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 效管理系统(二) 全面绩效管理观(三) 绩效评估(四) 绩效考核≠绩效管理(五) 绩效管理核心思想(六) 不做绩效管理是
绩效管理与业绩提升
人气： 24
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：12小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 一单元 用心理解绩效管理1、绩效管理的含义2、绩效管理与绩效考核区别3、绩效管理中的角色分工(1)高层管理者应承担的责任
目标与绩效管理
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：12小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：目标管理绩效考核 为什么反对绩效3)绩效激励失败的N种做法案例：两家企业的绩效考核结果2、绩效管理的基本知识1)绩效管理的目的2)绩效管理
《房地产巅峰销售》---房地产实战销售铁军打造训…
人气： 1411
课程评分:
授课讲师： 郑骁
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥18000元
课程分类：销售管理
关键字：房地产营销,房地产销售,置业顾问销售 《房地产巅峰销售》---房地产实战销售铁军打造训练营 《房地产狼性销售魔鬼特训营》大纲第一章：狼性特质解密与锻造1. 狼…
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