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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
直线经理人的四项修炼
人气： 2346
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：经理人,四项修炼 如何在充满各种诱惑的环境中导引团队，直线经理的四项修炼就是解决企业当前各级经理在工作中普遍面临各种压力而必须完备的四项
工厂设备维修管理高级研修班
人气： 2863
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：工厂设备,维修管理 以近三十年的实际工作经验向您提供完整的现代工厂设备维修管理的解决方案。 工厂设备,维修管理
中国营销经理高级研修班(第36期)
人气： 2387
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：营销经理 现实；如何建立基业长青的品牌；如何进行微利时代的营销创新；了解全球化环境下营销的特性，及其所带来的机遇和挑战；如何建立产
中国营销经理高级研修班(第37期)
人气： 2420
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：营销经理 现实；如何建立基业长青的品牌；如何进行微利时代的营销创新；了解全球化环境下营销的特性，及其所带来的机遇和挑战；如何建立产
高效物流管理
人气： 3502
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：物流管理
关键字：物流管理,物流管理学习 划、组织、指导和控制 2、能够发现现有物流组织中的问题并提出解决方案 3、能够重组现有的物流组织 4、能够进行物流绩效评
工厂设备维修管理
人气： 2726
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：设备维修,设备维修管理 记录²文件分类种类²维修文件的组织结构讲解第四章 维修前的准备²维修前的准备工作²
绩效管理高级研讨班
人气： 2379
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,绩效管理
关键字：绩效管理 点和难点，本课程学员满意度极高，讲者具备咨询师的专业技能并能解决企业实际需要。许多学员在接受培训后即依照课程所学可以自主
解决问题与有效决策
人气： 2295
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：解决问题,有效决策 解决问题与有效决策 在许多知名国际企业中，理性的思维方法被认为是经理人最重要的能力之一，有效的问题解决与决策制定是管理实…
3E薪资设计培训
人气： 1992
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：3E,薪资设计 各个方面，深入讲授3E薪资体系设计的方法、内容及步骤，全面讲解岗位分析及多种薪资体系分析的技能技巧，并通过十二项模拟项目
“复杂新产品研发项目管理”高级研讨班
人气： 2662
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字：项目管理,新产品,研发项目管理 。课程全程贯穿模拟场景的实战演练，重点阐述实际执行中的问题和解决方法，适当阐述战略、流程等方面，帮助项目经理深入理解如何
绩效管理系统解决方案
人气： 2948
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理系统解决方案 简介: 训前诊断 + 培训 + 方案设计 + 实施辅导 经专家的培训、一对一辅导、规范化处理后，由…
管理者一定是传播者――如何成为企业内部的传播者和…
人气： 3901
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：管理者,内部培训师,企业管理培训 艰巨的挑战：成为优秀的传播者，把公司的远景、目标、价值观以及解决问题所需要的工作方法和行为准则予以最有效地传播。 可事实
新策略行销
人气： 3990
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销
关键字：策略行销,行销 新策略行销 简介: 课程收益： ● 如何提升自信心、解除对被拒绝的恐惧 ● 如何开发与接触潜在顾客 ● 如何了解顾客需求…
高效选才六步法(深圳班)
人气： 1891
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：高效选才 高效选才六步法(深圳班) 时间: 2005年6月11－12日 地点: 深圳 精彩授教: 张晓彤女士： 著名人力资源管…
高效选才六步法(广州班)
人气： 2073
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：高效选才 高效选才六步法(广州班) 时间: 2005年6月22-23日 地点: 广州 精彩授教: 张晓彤女士： 著名人力资源管…
薪酬福利体系设计与再造(北京班)
人气： 2915
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪矩阵的设计，如何制定下年度薪资预算 奖金发放的三种公式(可解决任何企业的奖金发放问题) 如何作总分公司、各部门的薪资预
薪酬福利体系设计与再造(上海班)
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪矩阵的设计，如何制定下年度薪资预算 奖金发放的三种公式(可解决任何企业的奖金发放问题) 如何作总分公司、各部门的薪资预
薪酬福利体系设计与再造(深圳班)
人气： 2793
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪矩阵的设计，如何制定下年度薪资预算 奖金发放的三种公式(可解决任何企业的奖金发放问题) 如何作总分公司、各部门的薪资预
薪酬福利体系设计与再造(广州班)
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 薪矩阵的设计，如何制定下年度薪资预算 奖金发放的三种公式(可解决任何企业的奖金发放问题) 如何作总分公司、各部门的薪资预
非人力资源经理的人力资源管理(上海班)
人气： 2334
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理(上海班) 时间: 2005年6月22-23日 地点: 上海 精彩授教: 张守春先生: …
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