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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理(广州班) 时间: 2005年6月29-30日 地点: 广州 精彩授教: 张守春先生: …
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理(北京班) 时间: 2005年7月13-14日 地点: 北京 精彩授教: 张守春先生: …
人气: 2508
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
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课程分类:领导力
关键字:问题解决,有效决策 有效策与问题(深圳班) 时间: 2005年7月9-10日 地点: 深圳 精彩授教: 周坤先生: 著名实战派管理…
人气: 2853
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:问题解决,有效决策 有效策与问题(广州班) 时间: 2005年7月13-14日 地点: 广州 精彩授教: 周坤先生: 著名实战派管…
人气: 3060
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:电磁兼容,电磁兼容技术 线滤波器的原理和使用选择。 4、接地和搭接:地线干扰的机理与措施、各种接地方案的比较与应用,电缆接地方法、搭接的基本
人气: 3106
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讲师所在地:广东 深圳市
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课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:动态薪酬 要么成为固定工资的一部分,从而大大减弱了薪酬的激励作用,如何类似问题呢? “动态薪酬”是根据企业内外部的人力价格水平
授课讲师: 待定
讲师所在地:辽宁 大连市
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课程价格:待定
课程分类:财务管理
关键字:财务分析,创新决策,企业财务管理咨询,企业财务管理培训班 标成本法) 收益:从财务角度分析诊断企业面临的重大问题并提出方案 第二天《企业管理分析》 1、企业会计内部控制系统与
人气: 3827
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
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课程分类:领导力
关键字:员工激励,员工激励培训 责任感、释放出蕴藏在他们之中的潜能?员工激励十大工程为你提供问题的方法以及实现的途径。 二、通过本课程您将学习到 1
人气: 2972
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
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课程分类:职业素养
关键字:管理者 的冲突,造成沟通的障碍。使人们失去机会,此时,有效的对话要么问题,要么提出新的问题,要么直接请求一个确切的结果,只要
人气: 3861
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讲师所在地:北京 北京市
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课程分类:职业素养
关键字:项目经理人 阶素质,即领导力和影响力、风险意识和策能力、学习能力、问题能力、谈判和沟通能力,籍此提升组织或个人的项目管理技能及
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
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课程分类:人力资源
关键字:解决方案,人力资源,企业人力资源管理,人力资源培训 企业人力资源整体方案实操培训班 简介: 培训宗旨: 人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中最重要的…
人气: 3941
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课程分类:职业素养
关键字:管理者,培训管理者,培训 根毫恩说:“我们有案可查,由于培训员工掌握了统计过程控制法和问题的方法,我们节约了资金。我们的(培训)收益大约是所需
人气: 3281
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
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课程分类:市场营销,销售管理
关键字:销售能力,销售能力强化 场竞争的激烈,其销售角色已经逐步从产品推广开始向客户提供整体方案变迁,这之中销售人员应该具备的销售技巧、谈判技巧、沟
人气: 5518
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
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课程分类:项目管理
关键字:商务谈判 越频繁,而谈判几乎每时每刻都在我们周围发生,它已经成为人们为彼此间各种争议和问题而采取的一种文明行为,谈判不仅是一门
人气: 3047
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授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 青岛市
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课程分类:领导力
关键字:问题解决,问题解决与管理 问题与管理工具创新 简介: ――改变您的思维模式,提升企业整体价值! 我们自己、企业能够发展的更和谐与美好吗?与发达…
人气: 3998
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
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课程分类:领导力
关键字:生产问题 如何发现和生产问题 简介: 为什么学习本课程: 生产现场管理存在各式各样的问题:员工没有100%按标准和制度执行?怎…
授课讲师: 待定
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课程分类:人力资源
关键字:企业发展,人才培养 的缺失与培训目标的模糊。因此,建立起科学适用的人才培养体系是“培训难、难培训”的关键。本课程针对中国企业在人才培养与
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讲师所在地:北京 北京市
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课程分类:人力资源
关键字:企业发展,人才培养 的缺失与培训目标的模糊。因此,建立起科学适用的人才培养体系是“培训难、难培训”的关键。本课程针对中国企业在人才培养与
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课程分类:人力资源
关键字:企业发展,人才培养 的缺失与培训目标的模糊。因此,建立起科学适用的人才培养体系是“培训难、难培训”的关键。本课程针对中国企业在人才培养与
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
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课程分类:人力资源
关键字:企业发展,人才培养 的缺失与培训目标的模糊。因此,建立起科学适用的人才培养体系是“培训难、难培训”的关键。本课程针对中国企业在人才培养与
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