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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 964
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:课程培训,领导之匙 领导之匙课程培训 领导力只能来源于实践,领导能力的开发必须注重体验而减少教条。因此,体验式学习是培养领导力最佳也许是…
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:技能发展,中层干部,综合管理,管理技能提升 如何产生的?案例:优良传统点评:管理人员应当具备敏锐的问题意问题的发现从问题的内涵出发现场演练:下属总是出错怎么办?问
人气: 1585
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:绩效评估,目标管理 《目标管理与绩效评估》 一、绩效管理基本知什么是绩效管理:概念澄清员工绩效不彰的原因分析讨论:国内企业绩效管理实施现…
人气: 3268
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
关键字:管理能力,组长,管理能力提升 企业需要什么样的基层干部 基层干部对自己的角色应具有的基本认 一线主管的作用及职责 领导和员工对基层干部的期望 新上任
人气: 1549
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:班组长 企业需要什么样的班组长2、班组长对自己的角色应具有的基本认3、班组长的作用及职责4、领导和员工对班组长的期望5、新任
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:240小时
课程价格:待定
课程分类:MBA/总裁班,MBA
关键字:BMBA,品牌领袖 战课,课程围绕着一个高级品牌管理者应该具备什么样的品牌管理知展开,将品牌的专业课程和部分实用的高级工商管理课程有机地结
人气: 2312
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销,职业素养
关键字:共赢,商务谈判 商务谈判的技巧。课程目标1.了解关于商务谈判的一些基本理论知2.了解谈判的基本过程3.了解谈判的常用技巧4.树立共赢的
人气: 1456
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,企业文化
关键字:激励,企业文化,企业文化培训 企业文化与激励 ■为什么企业必须重视企业文化◆企业经营管理实践中的十个为什么◆案例大观:优秀公司的企业文化◆企业文化三原…
人气: 12793
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:团队建设,应对策略 部门团队建设七大问题与应对策略 课程说明: 带领团队能力是每一位中层部门经理所必须具备的重要管理技能之一。本课程针对中层…
人气: 2322
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:情绪压力管理,压力与情绪管理 11、人的十二大情绪需求12、影响情绪的五种主要管道13、认自己和他人情绪14、对挫折的五种建设性态度15、工作的压力
人气: 3586
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工职业心态,员工心态培训,员工激励培训 员工职业心态激励 课程简介:员工职业心态激励为企业员工度身定做,运用大量培训游戏和互动练习,旨在培养员工良好的职业心态,…
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理岗位,业务骨干 技能和12项子技能的培训,使中层主管能够快速: 重新了解和认自己的角色定位 培养和提升自己个人修养和素质 学习和掌握管
人气: 1800
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:医院管理培训咨询 医院管理培训和咨询 医院管理专题培训医院文化及其体系构建培训 医院中层干部的角色定位和…
人气: 1512
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授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:项目管理 的你蓦然回首、茅塞顿开。整个课程远离理论上的说教,而是强调知的运用,强调如何把项目管理的工具和技巧应用到实际的研发项目
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:管理沙盘,企业经营 信息化建设的必要性和急迫性。☆理解企业岗位职能的作用,以及知管理、技能培训等人力资源管理的重要性。☆本课程的最经典之处
人气: 1267
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:项目管理 作用9、项目团队成员之间的沟通案例研讨第九章项目风险管理1、别项目风险2、项目风险评估3、项目风险应对4、项目风险管理
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:客户服务
关键字:房地产销售,礼仪培训,销售礼仪培训,房地产销售礼仪培训 出精品礼仪培训课程:一、培训目标: 1、强化优质服务意,认专业、规范服务的重要性; 2、掌握现代楼盘销售与
人气: 1771
课程评分:
授课讲师: 阳光
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:9小时
课程价格:待定
课程分类:领导力,职业素养
关键字:干部,天职,执行 执行力不高3.4 服从与执行需要动力.3.4.1 物质决定意,利益决定观念3.4.2 人是需要一点精神的---带人先带
人气: 1268
课程评分:
授课讲师: 推荐
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:项目管理 作用9、项目团队成员之间的沟通案例研讨第九章项目风险管理1、别项目风险2、项目风险评估3、项目风险应对4、项目风险管理
人气: 4217
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
关键字:团队建设 点高效团队的十大特点六、团队成员的有效激励加强对激励理论的认和学习1.马斯洛需要层次论模型2.激励--保健双因素理论员
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