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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
领导力
人气： 1731
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力 领导力 一管理与领导力一.管理的概念、本质与职能?计划、组织与控制二.领导的概念、本质与职能?决策、沟通、协调与激励三.…
IPC/WHMA-A-620A标准熟练工程师认证
人气： 3062
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：标准,工程师,认证 IPC/WHMA-A-620A标准熟练工程师认证 授课时间总共为二十三小时(三天) ------------------…
成本与进度控制
人气： 1242
课程评分:
授课讲师： 朱宏强
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理PMP,cpmp,IPMP,PDU活动成本与进度控制 成本与进度控制 【课程说明】本课程侧重于项目管理的大三角约束：时间、成本和范围。通过运用项目管理基本工具，您可以制定有效…
如何作好投标PPT
人气： 10166
课程评分:
授课讲师： 马建强
讲师所在地：待定 待定
课程时长：5小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务,项目管理,拓展/其它
关键字：PPT应用与投标 如何作好投标PPT ★课程纲要 PPT应用与投标
《慧眼识鹰才》――有效招聘与人才甄选技巧系列课程
人气： 2306
课程评分:
授课讲师： 刘武(Gaven…
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试技巧,人力资源,企业发展,人才管理 《慧眼识鹰才》――有效招聘与人才甄选技巧系列课程 第一章、正确地认识现代企业的招聘1、招聘的内涵2、招聘的重要性与作用3…
“迷你型”内训内容、价格
人气： 1787
课程评分:
授课讲师： 刘老师
讲师所在地：辽宁 沈阳市
课程时长：30小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理咨询,人力资源管理,企业培训,管理培训 “迷你型”内训内容、价格 中、基层主管训练 B01 高绩效的中层执行力 中层管理 3 B02 如何打造高绩效核心团队 中…
非人力资源主管的人力资源管理
人气： 1349
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源主管的人力资源管理 第一 人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理
做领导满意的工作汇报演示
人气： 1784
课程评分:
授课讲师： 马建强
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：商务演示 做领导满意的工作汇报演示 ★课程提要一、工作汇报的目的 商务演示
职位分析与职位评估
人气： 1971
课程评分:
授课讲师： 殷老师
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职位分析,职位评估 职位分析与职位评估 7、课程大纲： 一、 职位分析与职位说明◆职位说明与职位说明书◆职位说明中的一些基本概念◆职位说明书…
职位分析与职位评估方法和技巧
人气： 2309
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职位评估,职位分析,职业生涯,人力资源,招聘 位分析与职位评估方法和技巧 课程大纲：第一单元职位分析与职位说明◆职位说明与职位说明书◆职位说明中的一些基本概念◆职位说
业务销售人员系统训练
人气： 1228
课程评分:
授课讲师： 刘炎
讲师所在地：福建 泉州市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：销售管理
关键字：业务员培训,营销员培训,刘炎,销售培训 掌握电话营销技巧6、掌握直接拜访客户的技巧7、掌握销售产品说明会的技巧8、掌握销售产品演示技巧9、掌握与客户之间的沟通
高级软件需求分析师
人气： 8344
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：40小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：需求分析,需求设计 率；从开发的角度理解需求分析；需求应该细致到什么程度对开发来说才具备可操作性)4.需求分析结果对测试的影响(需求对预测试
岗位说明书设计
人气： 5367
课程评分:
授课讲师： 王翔Richar…
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源
关键字：流程,战略,绩效,人力资源,岗位 岗位说明书设计 岗位说明书设计 一直以来，岗位说明书是按照部门分配给岗位的工作职责为依据来编制的。这种传统的编制方…
2010年服装企业流程改造项目咨询
人气： 2467
课程评分:
授课讲师： 沈维良
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,项目管理,领导力
关键字：服装企业,流程改造 分析流程规范7.薪酬分配和计件工资机制改造1.组织架构的改造说明组织架构的改造主要解决部门之间因管理范围、权力所产生的矛
项目管理工具与模板运用
人气： 1830
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,研发管理 项目月报模板8、项目周报模板9、路标规划模板10、需求规格说明书模板第四章项目管理软件――Project 2007第五
苏州企业内训--人力资源的开发与管理课程
人气： 1232
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：企业内训,内训网,内训课程,内训公司 三部分 工作/职务分析的方法及其比较第四部分 编写工作/职务说明书《绩效管理和考核操作实务》课程介绍第一部分 绩效考核与
有效的招聘和甄选培训课程
人气： 1828
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,项目管理
关键字：人力资源培训,人力资源管理师培训,人力资源培训班 选中的应用 1. 招聘和甄选的基础 2. 工作分析3. 岗位说明书是人力资源工作的核心.岗位描述.岗位规范.岗位说明书4
职位分析与职位说明书的设计技巧
人气： 1831
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职务描述,职位分析,岗位流程再造,岗位说明书,人力资源培训 职位分析与职位说明书的设计技巧 1．何谓“职位说明书”？ 1.1为什么要做职位分析？如何做职位分析？1.2职位分析对组织…
职位分析与职位说明书的设计技巧
人气： 986
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理培训,岗位说明书撰写,职位分析,企业内训 职位分析与职位说明书的设计技巧 1．何谓“职位说明书”？ 1.1为什么要做职位分析？如何做职位分析？1.2职位分析对组织…
构筑人力资源管理基础――职位分析与职位评估方法和…
人气： 2407
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：1小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：职位分析,职位评估,人力资源管理 些步骤和注意事项；如何进行职位评估等。第一单元职位分析与职位说明◆职位说明与职位说明书◆职位说明中的一些基本概念◆职位说
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