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优秀源于习惯,信仰成就卓越
人气:
2309
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
信仰
优秀源于习惯,信仰成就卓越 第一部分:习惯力量----培育优秀员工,成就卓越企业一、“习惯”的角色定向二、习惯决定性格,…
经理总动员系列课程――《经理人职业化十二项修炼》
人气:
1644
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
经理
,
经理人
。课程纲要:培训开篇――经理管理基础认知 经理人
责
任
认知 经理人管理基础第一项修炼――成功心态修
如何轻松地引爆员工潜能?
人气:
1414
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工潜能
何改进的方式,以及顾客心中的想法;当员工有参与感时,对工作的
责
任
感便会增加,也较能轻易接受新的方式及改变。四、独立、自主
创造杰出业绩的业务管理
人气:
1605
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
,
领导力
关键字:
业绩
,
业务管理
创造杰出业绩的业务管理培训对象:个人或者带领团队对某一业务负
责
的管理者培训课时:16课时组织赋予你管理者的职
责
是因为相信
六西格玛高层管理倡导内训
人气:
1505
课程评分:
授课讲师: 张驰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
倡导内训
,
高层管理
,
六西格玛
西格玛的成功实施条件有基本认识,了解自己应扮演的角色及担当的
责
任
/2H) 1、六西格玛突组织
总经理的财务管理
人气:
2340
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
总经理
总经理的财务管理 一、企业经营的目的 案例:美国人如何看待中国人与犹太人创办的企业。 问题:中国企业为何长大就死了? 分…
《TTT国际职业培训师标准教程》
人气:
1496
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
TTT
,
国际职业
,
培训师
《TTT国际职业培训师标准教程》 收获您参加TTT将超值获得:国际职业培训师资格证书,由国际职业训练协会(IPTA)颁发…
TTT企业金牌讲师培训
人气:
1695
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
金牌讲师
各级课程评估设计要点第五部份:培训导师的条件及风范培训导师的
责
任
/
任
务/使命脉、培训导师的条件100分的导师、培训导师的
成都团队建设拓展培训
人气:
2846
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
团队建设
,
拓展培训
成都团队建设拓展培训 课程内容:☆ 团队合作的重要性,角色与定位;☆ 自我突破和团队突破,有效沟通;☆ 接受并尊重差异;…
《TNT企业教练醒觉阶段训练》
人气:
3353
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
TNT
,
企业教练
员体验到在生活与工作中自己的思考模式中的盲点――总是将自己的
责
任
用很多看似合理的借口逃避,从而自我练习迁善心态达成目标的
阳光心态企业卓越团队建设特训营
人气:
5376
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业
,
团队建设
,
阳光心态
一环节:信
任
(AB镜向)――破冰游戏,让受训人员认识到信
任
与
责
任
的关联,让学员之间的信
任
度大幅度提升。第二环节:心态与方
非财务经理的财务管理
人气:
2132
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
非财务经理
,
非财务经理的财务管理
非财务经理的财务管理 ◇ 财务报表的阅读(财务基本观念和概念)◇ 财务报表的分析◇ 财务报表如何反映出企业的业绩和问题◇…
培训师培训(TTT)
人气:
2334
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
TTT
,
培训师
,
培训师培训
,
培训
培训师培训(TTT) ◇ 内训师的角色认知§准确把握内训师的角色定位 §内训师的职业素质与心智修炼 §源于本色的内训师职…
非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人
人气:
2476
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的
责
任
,一线业务主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节,
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气:
1480
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
开发课程
,
人力资源管理
,
人力资源管理课程
战略人力资源管理---公司的价值评估体系●HR与直线经理的职
责
●公司的招聘策略●新员工录用报到不是招聘的结束!●公司的招
企业培训管理技巧课程
人气:
1399
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技巧课程
,
企业培训
,
企业管理培训
训管理技巧课程 ●你认为督导要做什么? 他/她的主要职
责
是什么? 督导在组织中的位置 “督导”的定义●
卓越管理团队潜能激发训练营
人气:
1739
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
管理团队
,
潜能激发
提升自信,肯定自我;3、突破自我设限;4、开发潜能;5、培养
责
任
感、感恩心态;6、增强主人翁意识;7、沟通无极限;8、增
出色的部门(中层)经理
人气:
1651
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
部门经理
构成绩效目标体系绩效指标体系绩效过程体系(绩效管理循环)绩效
责
任
体系:部门经理的绩效
责
任
绩效目标与指标体系的建立(Pla
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程培训
人气:
1551
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
开发课程培训
,
人力资源管理
,
人力资源培训
力资源管理---公司的价值评估体系 HR与直线经理的职
责
公司的招聘策略 新员工录用报到不是招聘的结束
如何做一名优秀员工
人气:
2551
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
优秀员工
,
如何做一名优秀员工
如何做一名优秀员工 §第一篇:根基于理念――优秀员工应具备的心态◆ 对待工作――每个人都在为自己工作◆ 对待企…
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