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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
中高层经理目标绩效管理
人气： 1463
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：绩效管理,中高层经理 效管理 课程主讲：管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专家和管理与领导技能培训专家☆ 中国著名中小企
目标管理
人气： 2159
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理,目标管理
关键字：目标管理 标管理【课程主讲】管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专家和管理与领导技能培训专家☆ 中国著名中小企
基于战略的企业绩效与薪酬体系设计
人气： 2181
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：企业绩效,薪酬体系设计,战略 体系设计课程主讲：管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专家和管理与领导技能培训专家☆ 中国著名中小企
非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人
人气： 2476
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人 非人力资源经理的人力资源管理―从管事到管人课程主讲：管理学博士 曾庆学老师…
九型人格与领导力
人气： 3267
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：17小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：九型人格,领导力 效技巧；⑤为企业“建立高效及合作团队”提供有效地图；⑥为人力资源经理“研究动力来源、制订激励机制”提供有效指引；⑦为知识
九型人格与企业管理
人气： 2567
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：17小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班
关键字：九型人格,企业管理 九型人格与企业管理 众所周知，管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力…
平衡计分卡在绩效管理中的运用课程
人气： 2256
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,平衡计分卡 核要一步到位吗？ 蛙跳试验给我们的启示 讨论一下：绩效工资从哪来？ 绩效手册如何编写？7、总结 启示：华为流程变
打造八大管控系统,铸就优秀制造企业
人气： 1436
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,MBA/总裁班
关键字：管控系统,制造企业 PDCA循环在改善交付质量的过程中怎么用？(第二天)5．人力资源管理的重要性不仅仅体现在名称上 影响组织管理效果的两个
企业培训 人力资源管理的价值课程
人气： 1927
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业培训,人力资源管理,人力资源培训课程,人力资源培训 企业培训 人力资源管理的价值课程 1．现代人力资源管理系统介绍 人力资源管理发展的历程 传统人事管理与人力资源管理的…
公文写作技巧课程
人气： 1824
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：公文写作,技巧课程 公文写作技巧课程 公文的写作方法与技巧●写作特点●写作要求●写作程序●写作内容●写作技巧商务公文的写作注意事项●名称●数…
非人力资源经理的人力资源管理与开发课程
人气： 1480
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,开发课程,人力资源管理,人力资源管理课程 非人力资源经理的人力资源管理与开发课程 ●职位管理--战略人力资源管理的基石●如何实施战略人力资源管理---公司的价值评…
薪酬体系设计方案课程
人气： 1716
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计方案,薪酬体系 体系设计方案原则●薪酬结构●薪酬确定基础●员工薪点数确定●工资总额●月工资●工资调整●年终奖●福利●职能工资制优点 设计
薪酬体系课程
人气： 1248
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系 ●内部公平性●成本承受力及合理性●员工及公司的认同性●基本工资设定●工资结构的设定●工资线●中值之间的差别●幅度范围●范
危机公关和媒体应对
人气： 2797
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班
关键字：媒体应对,危机公关 公司总经理、副总经理、公关经理、营销总监、市场部经理、人力资源部经理等人士。一、 危机与危机管理危机的定义和特征海恩法
如何和媒体打交道
人气： 2524
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,领导力
关键字：媒体 昔日曾经辉煌一时、叱咤风云的品牌毁誉参半，接着，产品滞销，投资者恐慌，竞争对手落井下石、乘机而入。。。。。。媒体是一把“
培训需求分析与年度培训规划
人气： 6739
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：年度培训规划,培训需求分析 培训规划课程主讲：管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专家和管理与领导技能培训专家☆ 中国著名中小企
培训评估项目设计和评估实战方法、技巧
人气： 2851
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训评估,评估实战,项目设计 培训评估项目设计和评估实战方法、技巧 模块一：培训评估基本知识和实施中的主要现实问题点1.圈定企业里谁最可能关注评估，谁…
<<酒店专业培训培训者TTT>…
人气： 2799
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：TTT,酒店专业,培训 <<酒店专业培训培训者TTT>> 培训是内部沟通的有效形式培训如何体现、互动要点怎样做到专业化培…
学习型班组创建
人气： 1364
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：学习型 学习型班组创建 班组长角色定位班组长自我管理执行能力管理政策理解技巧组织协调技巧 1、向上沟通技巧 2、绩效辅导技…
项目管理及Project应用
人气： 1894
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：30小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：Project,项目管理 项目采购管理8. 项目人力资源管理9. 项目沟通管理三、项目管理软件M
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