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评价
企业管理《跨
部
门
沟通技巧》培训题纲
人气:
1550
课程评分:
授课讲师: 讲师团
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:16小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
职业素养
关键字:
企业管理
,
培训
,
企业管理培训
企业管理《跨
部
门
沟通技巧》培训题纲 课程时间: 2天授课方式: 理论讲解+案例分析+现场练习+录像学习+讨论分享+现场问…
跨
部
门
内沟通
人气:
3909
课程评分:
授课讲师: 吕春兰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:
职业素养
关键字:
职业培训师
跨
部
门
内沟通 课程主题:《跨
部
门
沟通》课程前言: 作为一名
部
门
负责人您是否因为跨
部
门
之间的沟通不顺畅而困惑?是否因为不能…
部
门
经理、管理干
部
综合管理技能提升
人气:
630
课程评分:
授课讲师: 李革增
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
领导力
关键字:
选拔
,
提升
,
人力资源
,
管理力
部
门
经理、管理干
部
综合管理技能提升 第一章、什么是好的管理 一、管理的实质是什么? →管理的目的是让别…
跨
部
门
沟通技巧
人气:
996
课程评分:
授课讲师: 杨发明
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通
,
技巧
跨
部
门
沟通技巧 课程前言:管理是:通过别人完成工作以达成目标的过程!沟通是:人们分享信息、思想和情感的任何过程!沟通能力…
如何推展《企业与
部
门
执行力》
人气:
1165
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
执行力
,
垂直分工
如何推展《企业与
部
门
执行力》 一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识 3.引导你设想如…
如何制定
部
门
月度工作计划
人气:
4049
课程评分:
授课讲师:
陈万林
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
战略管理
关键字:
工作计划
如何制定
部
门
月度工作计划 如何制定
部
门
月度工作计划课程大纲 一、先经营人心,后做目标 1、人生三…
《
部
门
最佳实践的萃取与管理》
人气:
1804
课程评分:
授课讲师:
王兴权
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
领导力
关键字:
内训师
,
知识管理
,
职业技能
,
最佳实践
,
复盘
,
团队建设
《
部
门
最佳实践的萃取与管理》 一、组织的知识管理 1.个人经验与组织经验 2.组织经验的类型3.组织的知识管理4…
目标管理到
部
门
,绩效管理到个人
人气:
2042
课程评分:
授课讲师:
谌渊
讲师所在地:广西 南宁市
课程时长:6小时
课程价格:¥4000元
课程分类:
人力资源
关键字:
目标管理
,
绩效管理
目标管理到
部
门
,绩效管理到个人 第一章 绩效管理是什么?第1节绩效管理是什么?第2节绩效管理为什么重要第二章 正确选择绩…
)《体系营销,释放非营销
部
门
的营销力》
人气:
1866
课程评分:
授课讲师:
叶敦明
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
高层管理
,
客户开发
,
企业经营
,
互联网
叶敦明2018课程(五)《体系营销,释放非营销
部
门
的营销力》 课程结构:课程大纲:第一讲:体系营销的上下贯通一、愿景,体…
《体系制胜,释放非营销
部
门
的营销力》
人气:
870
课程评分:
授课讲师:
叶敦明
讲师所在地:安徽 合肥市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
体系营销
,
全员营销
《体系制胜,释放非营销
部
门
的营销力》 一.全员营销,在于价值传递全过程 1、情景再现:这么好的客户,为何留不…
数据分析师如何赢得业务
部
门
的认可和支持
人气:
1392
课程评分:
授课讲师:
卢辉
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
分析师赢得业务的认可和支持
数据分析师如何赢得业务
部
门
的认可和支持 1,理解业务,站在业务角度看问题;2,分工协同,激发业务的成就感;3,针对性技术…
非HR
部
门
员工关系管理
人气:
1158
课程评分:
授课讲师: 易三问
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:8小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
职业素养
,
员工关系管理
关键字:
中层管理
,
沟通
,
执行力
,
领导力
,
职业经理人
非HR
部
门
员工关系管理 课程大纲 一、现代工荒与员工管理需求1、“工荒”现象出现原因解读2、“工荒”历史必然与各国应对…
部
门
经理的人力资源管理
人气:
832
课程评分:
授课讲师:
李思恩
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人力资源管理
部
门
经理的人力资源管理 人力资源管理的挑战?知识经济时代的人力资源管理的挑战新经济时代人力资源管理工作的趋势人力资源管理…
部
门
经理如何协助人力资源
部
有效预防和应对劳动争议
人气:
2208
课程评分:
授课讲师:
钟永棣
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:24小时
课程价格:¥72400元
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
部
门
经理如何协助人力资源
部
有效预防和应对劳动争议 【课程背景】 2008年以来,国家先后实施了《劳动合同法》、《…
部
门
经理如何协助人力资源
部
有效预防和应对劳动争议
人气:
2024
课程评分:
授课讲师:
钟永棣
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:24小时
课程价格:¥72400元
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
部
门
经理如何协助人力资源
部
有效预防和应对劳动争议 一、劳动关系的建立1.招聘前,是否应明确该岗位的工作职责,
部
门
经理该如…
《如何用绩效管理提升
部
门
业绩》
人气:
2244
课程评分:
授课讲师: 魏志峰老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效体系
,
员工绩效
,
素质模型
,
KPI
,
绩效管理
《如何用绩效管理提升
部
门
业绩》 《如何用绩效管理提升
部
门
业绩》(2天)课程收益掌握绩效管理基本概念,选择适合企业自身…
《跨
部
门
沟通中的关键对话》
人气:
1218
课程评分:
授课讲师:
薛松
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
职业素养
关键字:
沟通技巧
《跨
部
门
沟通中的关键对话》 课程包含什么:单元1 为什么需要关键对话“4S模型”不能应对关键对话会给跨
部
门
合作带来什么…
跨
部
门
沟通与协作
人气:
1027
课程评分:
授课讲师:
张立言
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
职业素养
关键字:
张立言
,
沟通
,
中高层管理
跨
部
门
沟通与协作 课程内容“
部
门
墙”概述跨
部
门
沟通问题与“
部
门
墙”跨
部
门
沟通的目的就是为了解决问题互动练习什…
“阿米巴经营(
部
门
独立核算)”如何在企业落地(培…
人气:
11305
课程评分:
授课讲师:
张海文
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:12小时
课程价格:¥43800元
课程分类:
人力资源
关键字:
战略
,
阿米巴经营
,
成本
,
成本控制
,
效率
“阿米巴经营(
部
门
独立核算)”如何在企业落地(培训课) 一、什么是阿米巴? 二、什么是阿米巴经营? 三、为什么会出现阿米…
跨
部
门
沟通与冲突管理
人气:
601
课程评分:
授课讲师: 台湾刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
领导力
关键字:
台湾刘成熙
跨
部
门
沟通与冲突管理 台湾刘成熙老师-精品课程-跨
部
门
沟通与冲突管理主讲:台湾著名实战管理培训专家台湾刘成熙老师课程前言…
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