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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
04年12月24日 培训师授课技巧 南京
人气： 1961
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 南京市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：培训师,授课技巧 主持持、控制、及总结)•由于培训时间有限，第三部份内容主要讲解培训游戏部分。 培训师,授课技巧
04年12月9日 5S常见问题分析及处理 上海
人气： 2362
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：5S,处理,问题分析,5s培训 做法对5S的认识不透彻，只做了前三个S中的一部分5S中每个S的关键点没有落实᠕
胜任力模型建立与招聘面试评价技术(12月22-2…
人气： 3902
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧 源专家，美国最大的培训公司阿拉莫公司在华特邀培训师，国家人事部人事与人才研究所研究室主任、副研究员，中国人才研究会人才素
全程绩效管理与目标设定沙盘模拟训练
人气： 3401
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,目标设定,沙盘模拟 盘原型资料，供学员选择模拟训练。 参加对象: 绩效管理是各部门经理都应该掌握的技能。建议一个单位人力资源副总带领人力资
2004胜任力模型建立与招聘面试评价技术
人气： 4699
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：胜任力模型,招聘面试,招聘面试技巧 中的“挤压”技术。 参加对象: 企业人力资源总监、人力资源部经理、人事招聘专员、(副)总经理及各业务部门经理。 时间
人力资源3P系统沙盘模拟训练(深圳)
人气： 3935
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,人力资源,沙盘模拟 型资料，供学员选择模拟训练。 参加对象: 人力资源管理是各部门经理都应该掌握的技能。建议一个单位总经理或人力资源副总带
全国职业经理人资格培训班(深圳)
人气： 5684
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：职业经理人,资格培训 型上市公司乃至知名跨国企业)的管理实操经验，在这些企业担任从部门经理到总经理等各种主要职务，并曾服务过国内多家知名的咨询
高绩效中、基层主管特训班
人气： 2445
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：基层主管 励因素 4、调整自身领导风格，满足不同员工需求 四、如何改善部门绩效 (授课人：大型高科技公司人力资源副总裁 陈先生)
5S实施与应用技巧
人气： 2008
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：5s,5S实施,5s培训 ;标识定置管理杜绝发生源困难部位对策5S标准化工具如何实
年度培训规划与培训系统构建案例研修班
人气： 3638
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训规划,培训体系,培训系统构建 。 参加对象: 人力资源副总、人力资源管理人员、行政人员和部门经理等。 时间: 2005年1月21日 地点: 北京
HRSP――人力资源3P系统沙盘模拟训练第9期
人气： 4759
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,HRSP,人力资源,人力资源系统 型资料，供学员选择模拟训练。 参加对象: 人力资源管理是各部门经理都应该掌握的技能。建议一个单位总经理或人力资源副总带
财务报表分析与预算管理(1月20-21日 北京)
人气： 2974
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理,预算管理
关键字：报表分析,财务报表分析,预算管理 聘高级教授,全年培训学员反馈单科满意度第一名。北京商业管理干部学院财会系主任、教授。注册会计师、注册资产评估师、 注册税
《第五层次：心态调整、潜能开发与创新思维》高级研…
人气： 3165
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：创新思维,潜能开发,心态调整,创新思维内训 研修班 培训内容：& 引言：第五层次开发及主要内容 & 第一部分：决定成功的五大要素？v 第一个方面：潜能与显能◎我们有
职位评估与薪资设计(1月14-15日 北京)
人气： 3473
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪资设计,职位评估 重在帮助企业解决薪酬的对内公平性问题)Ÿ比较企业内部各个职位的相对重要性，得出职位等级序列Ÿ为进行薪
“总经理的成本分析”专题研修班
人气： 3523
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：成本分析,总经理 国注册会计师、高级企业管理咨询顾问、ERP系统总设计师、林业部企业信息化高级专家、深圳大学会计学教授、国内独到的集团企业
《职位评估与薪资设计高级研讨》
人气： 2506
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪资设计,职位评估 (职位评估重在帮助企业解决薪酬的对内公平性问题) 比较企业内部各个职位的相对重要性，得出职位等级序列 为进行薪酬调查建立
如何打造高绩效团队
人气： 2729
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：高绩效团队 如何打造高绩效团队 课程内容：第一单元： 团队概念什么是团队团队构成的5P要素团队为什么如此流行？团队活动：建立新团队团…
全面管理沙盘实战模拟培训
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：全面管理,沙盘模拟 拟培训 管理，究其根本就是运用资源来获得成果，是要使企业各个部门及全体员工密切协作，以实现其发展目标。说得更直接些，是一
工业工程IE管理务实---效率与成本的管理实战
人气： 3000
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：IE,成本,工业工程 善的环境分析和切身体会...... 本课程多次在制造型企业内部讲授，取得良好的效果，获得一致的好评。接受过课程培训的有I
IT项目管理最佳历程高级研讨班
人气： 2347
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：IT项目管理,项目管理 难点如何处理？全程剖析一个个项目管理案例，更可现场解答你全部困惑！ IT项目管理,项目管理
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