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舌尖上的管理艺术
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医护人员礼仪
人气:
998
课程评分:
授课讲师:
段香
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
医护人员礼仪
,
医护礼仪
医护人员礼仪 导言:正确认知服务行业1、什么是服务2、服务的关键3、服务的心态重塑一、医护人员的仪容仪表礼仪要
求
1、基本…
礼仪培训课程一一天津朵雅时尚
人气:
1807
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:天津 天津市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
礼仪培训
礼仪培训课程一一天津朵雅时尚 课程设置(一)化妆礼仪培训目标:此课程针对零起点学员和对化妆有基础认识的学员。目的使学员的…
内部培训课程开发与设计(TTT)
人气:
541
课程评分:
授课讲师: 李竹
讲师所在地:浙江 嘉兴市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
TTT
课程,设计过程中的特点分析(2) 课程设计的组织和实施:课程
需
求
调研1) 为什么要进行课前
需
求
的调研2) 课程
需
求
调研过
企业成本控制方法和手段
人气:
892
课程评分:
授课讲师:
杨凌彬
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
企业
,
财务
,
成本
企业成本控制方法和手段 一:成本术语以及用途---成本控制和管理的基础(1.财会基础知识介绍---成本在财务中的认识2.…
从经营业务中读懂公司——财务人员的财务分析
人气:
1711
课程评分:
授课讲师:
杨凌彬
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
公司
,
读懂财务
从经营业务中读懂公司——财务人员的财务分析 一:财务分析的再思考和常用的财务分析方法1.从三大报表我们是否看见了更加深刻…
从经营业务中读懂公司——企业高级财务分析
人气:
1134
课程评分:
授课讲师:
杨凌彬
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
公司
,
读懂财务
,
利润
从经营业务中读懂公司——企业高级财务分析 一:会计财务知识导入1.宏观、微观了解我们关注财务和会计工作的缘由:企业高管人…
培训课程的开发与设计
人气:
1583
课程评分:
授课讲师:
王兵
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
培训课程的开发与设计:•
,
提供一个更为快速课程设计的流程
的主要环节分析3.课程开发设计在培训工作中的作用4.区分培训
需
求
与业务问题5.课程设计与二次开发的意义二、课程开发与设计
物料
需
求
规划与控制
人气:
576
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
物料需求规划与控制
物料
需
求
规划与控制 第一单元 :系统化物料管理关键要点: 物料
需
求
分析及请购管理 物料
需
求
计划与库存策略 …
管理思维与艺术
人气:
711
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖南 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理技术
管理思维与艺术 第一讲:管理者职业心态观念转变1你是怎么看待心态的?2、管理者在工作和生活中应如何自我调节3、如何有效的…
房地产非人力资源管理者的人力资源管理
人气:
724
课程评分:
授课讲师: 王少鹏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
房地产
,
非人
,
管理
,
人力资源
房地产非人力资源管理者的人力资源管理 第一部分 为什么学习非人1.1体验游戏:令行禁止1.2案例1:楚汉争雄、韩信之死1…
四类房地产薪酬与激励机制设计
人气:
826
课程评分:
授课讲师: 王少鹏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
房地产
,
薪酬
,
激励
,
人力资源
四类房地产薪酬与激励机制设计 1薪酬设计的起点---岗位评价技术2岗位绩效制薪酬模式解析3佣金制薪酬模式解析4年薪制薪酬…
经典房地产绩效考核工具应用
人气:
573
课程评分:
授课讲师: 王少鹏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
房地产
,
绩效
,
工具
经典房地产绩效考核工具应用 1三家标杆房地产企业考核体系大剖析2BSC在房地产企业中的应用3业绩责任书的编制与签订4房地…
房地产HR实用技能提升系列 课程---五大经典招…
人气:
944
课程评分:
授课讲师: 王少鹏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
房地产
,
人力资源
,
招聘
,
实务
房地产HR实用技能提升系列 课程---五大经典招聘工具及应用 1房地产招聘工作的烦恼与解决方法2两个看似合理实则荒唐的面…
进阶培训授课技巧
人气:
1453
课程评分:
授课讲师:
王兵
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
本课程是面对有一定经验的培训师
,
内容主要集中在引导技巧
进阶培训授课技巧 课程目标:•不同于单纯以讲授为主的基础培训技巧,本课程更关注于引导一个学习团队的具体方法和技巧•提供大…
如何引导高度互动的培训课程
人气:
1124
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
本课程不同于一般的授课技巧课程
,
它从提高培训有效性的角度出发
解影响培训有效性的主要环节•分析影响培训成败的关键•明确业务
需
求
与培训
需
求
的关系•明确培训与培训课程的关系•掌握不同类型
基础培训课程设计技巧
人气:
1283
课程评分:
授课讲师:
王兵
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
本课程是培训课程设计的基础
,
它提供给你一个实用的一步接一步的课程设计流程。本课程提供给你大量的练习
基础培训课程设计技巧 课程目标:•提供一个更为快速课程设计的流程,这样我们可以不用再耗费大量的时间来设计一门课程了•让你…
培训课程的二次开发设计
人气:
853
课程评分:
授课讲师:
王兵
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
为了使课程更适合你的学员或者现实的业务需求
课程的二次开发设计 课程目标:•掌握快速准确地了解和分析培训
需
求
的方法•学会收集和整理现有的培训教材和有关资料•掌握对现
进阶培训课程设计技巧
人气:
1014
课程评分:
授课讲师:
王兵
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
本课程是针对那些已经在基本课程设计技巧上有了较好的基础
好的基础,希望提升到更高的水准, 使你设计的材料既符合学员的
需
求
也便于讲师的教学。
进阶培训课程设计技巧
人气:
1171
课程评分:
授课讲师:
王兵
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
本课程是针对那些已经在基本课程设计技巧上有了较好的基础
好的基础,希望提升到更高的水准, 使你设计的材料既符合学员的
需
求
也便于讲师的教学。
目标管理战略实施与绩效考核
人气:
1859
课程评分:
授课讲师: 段晓晖
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
绩效考核
,
管理
果的不同激励第十部分 激励并发展第四十二章 激励是满足员工的
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第四十三章 激励理论简介第四十四章 合理有效的激励目标设
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