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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
六西格玛质量工具导入(Tool Master)
人气： 2630
课程评分:
授课讲师： 缪宇泓
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：质量管理
关键字：六西格玛,质量,工具,minitab 六西格玛质量工具导入(Tool Master) 培训的课程以典型的六西格玛统计和分析工具为主，包括：1.数据的类型与基础…
呼叫中心的精益六西格玛
人气： 2365
课程评分:
授课讲师： 周逸松
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：￥12800元
课程分类：客户服务,质量管理,项目管理
关键字：呼叫中心,精益,六西格玛,质量管理 呼叫中心的精益六西格玛 一、课程目的1.1 为什么来学习这门课程1.2 呼叫中心面临的问题1.3 解决之道二、什么是六西…
企业培训体系建设管理培训课程
人气： 900
课程评分:
授课讲师： 陈馨贤
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：￥32200元
课程分类：领导力
关键字：陈馨贤,企业培训体系建设管理 业培训体系建设管理内训五步骤！分享：企业企业培训体系建设管理六技巧！培训资源建设与管理：培训中的人财物技能管理体系核心能
中层经理通用管理技能训练
人气： 1222
课程评分:
授课讲师： 田胜波 先生
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：中层经理,通用管理,管理技能,综合管理,战略管理,管理沟通 本原理 研讨与总结:团队运作的基本原理 团队合作技巧训练模块六、管理好时间，提高工作效率浪费时间的现象 练习:检查表中找
构建卓越的客户服务管理体系
人气： 1144
课程评分:
授课讲师： 田胜波 先生
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：构建,卓越的,客户服务,管理体系,客户管理,服务技巧 务体系的运行与管理1、客户服务改善项目管理★ 改善项目管理的六个主要步骤★ 改善项目管理的重点环节2、客户服务人员的管理
六西格玛绿带培训(10天)
人气： 1585
课程评分:
授课讲师： 朱老师
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：60小时
课程价格：￥12000元
课程分类：生产管理
关键字：六西格玛,质量管理,生产管理 六西格玛绿带培训(10天) 1.六西格玛管理概论2.六西格玛诞生与发展3.六西格玛项目改进流程4.六西格玛项目界定5.项…
六西格玛绿带
人气： 2851
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：42小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理
关键字：六西格玛,绿带,六西格玛绿带 六西格玛绿带 本课程完成后，学员应能够：?找出、评估并选择正确的改进解决方案?开发变革管理方法，协助本组织适应由于解决方…
新商业生态下战略梳理与经营计划制定
人气： 1581
课程评分:
授课讲师： 孔凡军
讲师所在地：辽宁 沈阳市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：企业战略,执行力,经营计划 组织、流程、策略、机制、文化、人力资源……)企业持续赢利的六根支柱业绩地图的绘制：影响业绩增长的因素分析
全面质量成本分析与改善实战王牌训练营
人气： 1997
课程评分:
授课讲师： 何小勇
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：质量管理
关键字：质量成本 ”与“大质量” 2)质量发展过程3) 六西格玛卓越质量2、认识顾客和要求1)顾客之重性
行动学习工作坊
人气： 1421
课程评分:
授课讲师： 高老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：18小时
课程价格：￥54000元
课程分类：职业素养
关键字：行动学习,教练技术 行动学习工作坊 学习方式：有规则的研讨、提问互动、经验共享、团队反思、教练提点 工作坊时长：每一个问题的研讨0.5天 小…
《新人的招聘及培养》~首次按结果付费服务模式
人气： 460
课程评分:
授课讲师： 木易老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：新人的招聘及培养 《新人的招聘及培养》~首次按结果付费服务模式 一、帮助企业高业绩招聘 1、入职按结果付费(签合同后)2、培养导入招聘技术…
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