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撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班

人气： 2149

课程评分:

开课时间：2006-10-05 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班简介: 2006年11月05-09日地点：桂林市2006年11月12…

企业培训体系规划与管理

人气： 2802

课程评分:

开课时间：2006-10-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2006年10月23-24日地点：上海培训费用：2600元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)主办：上海百仕瑞企业

企业培训体系规划与管理-(上海)

人气： 2736

课程评分:

开课时间：2006-10-23 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： -24日【授课地点】 : 上海【参课费用】 :￥2600/人 (报名热线:,,,李老师 ) 【课程背景】 ?

人力资源管理操作实务研修班2007年5月10-1…

人气： 2459

课程评分:

开课时间：2006-12-14 09:00 已结束

课程时长：26小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理操作实务研修班2007年5月10-13日课程大纲绪论塑造战略性的人力资源管理能力(1小时) …

何建立企业培训体系与公司人事规章执行高级研修班

人气： 2105

课程评分:

开课时间：2007-01-12 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何建立企业培训体系与公司人事规章执行高级研修班第一部分：熟悉企业人力资源的角色(一)把好员工筛选与招聘入门这一关 …

企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…

人气： 2745

课程评分:

开课时间：2007-01-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：签定劳动合同时，应如何避免四大误区?第二部分：新立法形势下的人力资源管理(一)劳动合同法二审稿专家解读(二)企业通常遇到

企业人力资源战略规划与季度绩效考核总结、培训量化…

人气： 4276

课程评分:

开课时间：2007-03-26 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业人力资源战略规划与季度绩效考核总结、培训量化管理高级研修班 (一)人力资源开发理念 1、企业战略是方向2、观念创新是…

企业培训体系规划与管理

人气： 1325

课程评分:

开课时间：2007-03-28 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：认识?经营感觉?“业务服务”到“业务支持”?容易被忽视的两类人群七、培训服务的标准?培训计划与部门目标?与个人和部门的需

撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班

人气： 1358

课程评分:

开课时间：2007-03-29 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班一、研讨内容(一)员工手册撰写与风险规避1、制定员工手册的方法 2、员工…

职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计高级研修班

人气： 1488

课程评分:

开课时间：2007-05-24 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥1300元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,绩效管理

关键字：的设计程序4、绩效辅导与绩效沟通5、绩效结果的反馈第三部分：人力资源薪资管理的重点(一)薪酬调整作业1、薪资调整的目的2

企业新劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧

人气： 2009

课程评分:

开课时间：2007-05-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：；8.员工跳槽后侵犯商业秘密怎么办。第四部分：新立法形势下的人力资源管理(一)劳动合同法三审稿专家解读(二)劳动合同法(

《人力资源管理操作实务研修班》

人气： 1336

课程评分:

开课时间：2007-06-07 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥4380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《人力资源管理操作实务研修班》培训时间：2007年6月07-10日上课地点：上海银波大酒店听课费用：4380/人 …

《企业绩效管理操作研修班》

人气： 1161

课程评分:

开课时间：2007-06-09 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,绩效管理

关键字：《企业绩效管理操作研修班》培训方法：课堂讲授、提问研讨、案例分析、小组讨论、学员简报、讲师评、游戏、角色扮演等课程大纲…

美国NBCC全球职业规划师认证课程体验会

人气： 3577

课程评分:

开课时间：2007-06-14 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥0元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：美国NBCC全球职业规划师认证课程体验会话题：GCDF认证课程框架 GCDF认证课程体验亲子…

企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…

人气： 1706

课程评分:

开课时间：2007-06-21 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：签定劳动合同时，应如何避免四大误区?第二部分：新立法形势下的人力资源管理(一)劳动合同法二审稿专家解读(二)企业通常遇到

动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班

人气： 3067

课程评分:

开课时间：2007-06-26 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：企业员工关系管理与劳动争议仲裁、诉讼处理暨用人风险制度管理高级研修班第一部分：员工关系管理的要素及发展现状(一)招聘与…

最新企业五大社会保险政策运用

人气： 1732

课程评分:

开课时间：2007-08-13 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1600元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：保险政策运用一、培训背景近年来，中国经济高速发展，人才竞争突出，劳动关系剧烈变化。随着劳动法的配套、健全，各种

江苏企业如保应对新劳动合同法

人气： 2334

课程评分:

开课时间：2007-08-17 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏镇江市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：八大焦点碰撞1.立法背景与立法宗旨；2.适用范围及对事业单位人力资源管理的影响；3.同工同酬原则的理解与运用；4.违约责

重点条款解读与实施前企业人力资源

人气： 2029

课程评分:

开课时间：2007-08-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥980元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源一、培训背景《劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人…

重点条款解读与实施前企业人力资源

人气： 1928

课程评分:

开课时间：2007-08-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源一、培训背景《劳动合同法》已于2007年6月29日经第十届全国人…

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