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如何建设团队提升企业凝聚力

人气： 6627

课程评分:

开课时间：2006-03-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：如何建设团队提升企业凝聚力讲师介绍：左凤山北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。德国联邦埃森大学博士，“颠覆性…

职业道德培训

人气： 1321

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： to the XX business为什么(职业)道德对XX企业经营很重要Lessons learned from un

首届厂、所、公司企业文化建设学术交流会议

人气： 1542

课程评分:

开课时间：2008-05-29 09:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,企业文化

关键字：首届厂、所、公司企业文化建设学术交流会议会议程序：一征文1)征文对象：正规厂、所、公司党委负责人；党办、组织、人事、宣…

基于胜任素质的人才梯队建设

人气： 907

课程评分:

开课时间：2008-08-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：基于胜任素质的人才梯队建设基于胜任素质的人才梯队建设――企业高效构建人才梯队的系统方法企业进入新的发展阶段，开始了提速…

高绩效团队拓展课程

人气： 1362

课程评分:

开课时间：2008-09-04 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥188元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,人力资源,拓展/其它

关键字：高绩效团队拓展课程 *培训方式*1、情景模拟，角色扮演 2、教练引导与总结 3、小组讨论、分析、总结成熟团队已经…

职业道德

人气： 5204

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业道德 to the XX business为什么(职业)道德对XX企业经营很重要Lessons learned from un

疯狂笔迹―总裁用人新智慧高级研修班

人气： 1788

课程评分:

开课时间：2009-06-05 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,职业素养

关键字：笔迹,用人,九型人格,性格分析,人力资源疯狂笔迹―总裁用人新智慧高级研修班 1. 基础理论及学员笔迹现场测评1.1学员互动，笔迹测评1.2笔迹解析性格的历史渊源…

新TPM―工厂全面改善实战管理

人气： 1183

课程评分:

开课时间：2010-05-07 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2280元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：王老师

课程分类：生产管理

关键字：TPM 都在压迫着中国制造业本就脆弱的脊梁。一些心存侥幸和毫无准备的企业终于为此付出了代价并不得不退出竞争，更多的制造型企业还在

新TPM―工厂全面改善实战管理

人气： 1348

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：王老师

课程分类：生产管理

关键字：TPM 都在压迫着中国制造业本就脆弱的脊梁。一些心存侥幸和毫无准备的企业终于为此付出了代价并不得不退出竞争，更多的制造型企业还在

“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才

人气： 752

课程评分:

开课时间：2010-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：薛中行

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法知识员工的目的？(四)价----“人力资本可计量”1、如何给企业合理估值定价？上市公司的期权定价模型2、如何给人员合理估

工厂全面改善实战

人气： 1856

课程评分:

开课时间：2010-06-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王老师

课程分类：生产管理

关键字：工厂改善都在压迫着中国制造业本就脆弱的脊梁。一些心存侥幸和毫无准备的企业终于为此付出了代价并不得不退出竞争，更多的制造型企业还在

留驻核心人才 ---- 企业建立最完善的股权激励

人气： 749

课程评分:

开课时间：2010-07-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥9800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 ---- 企业建立最完善的股权激励方案费用：9800元/人(包括资料…

“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才

人气： 772

课程评分:

开课时间：2010-10-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥7800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：人力资源

关键字：五步连贯股权激励法,留驻核心人才中所讲的股权设计模式都是薛博士在近十年来他亲自参与的各大中型企业的实际顾问案例中总结提炼出来的，完全都能转化运用在学员企

“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才

人气： 647

课程评分:

开课时间：2010-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥7800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：人力资源

关键字：五步连贯股权激励法,留驻核心人才中所讲的股权设计模式都是薛博士在近十年来他亲自参与的各大中型企业的实际顾问案例中总结提炼出来的，完全都能转化运用在学员企

“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才

人气： 797

课程评分:

开课时间：2010-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥7800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：薛中行教授

课程分类：人力资源

关键字：五步连贯股权激励法,留驻核心人才中所讲的股权设计模式都是薛博士在近十年来他亲自参与的各大中型企业的实际顾问案例中总结提炼出来的，完全都能转化运用在学员企

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 857

课程评分:

开课时间：2010-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩女士

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理一章部门经理普遍的人力资源管理职责1.管理者的角色定位2.企业中人力资源管理的正确分工总经理职责人力资源部职责直线部门

中国式股权激励法--留驻核心人才

人气： 849

课程评分:

开课时间：2011-01-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法,留驻核心人才,人力资源或其中一位连续讲两天---“团队的力量胜于个人力量”)――为企业建立最完善、最科学的股权激励方案；参加学员均可免费获赠价

中国式股权激励法--留驻核心人才

人气： 797

课程评分:

开课时间：2011-01-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：股权激励法,留驻核心人才,人力资源或其中一位连续讲两天---“团队的力量胜于个人力量”)――为企业建立最完善、最科学的股权激励方案；参加学员均可免费获赠价

怎么样提高员工积极性

人气： 1862

课程评分:

开课时间：2011-04-08 13:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥380元

开课地点：江苏常州市

授课讲师：邵宇昕

课程分类：人力资源

关键字：员工积极性,人力资源,HR 极性为什么您在每年春节后为员工不能来上班头痛吗？为什么您的企业人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生而手足无措吗？！为

中国式股权激励法--留驻核心人才

人气： 859

课程评分:

开课时间：2011-04-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：顾亮等

课程分类：人力资源

关键字：股权,激励,人才的物超所值。目前,员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题，“手把手”教您运用股权期权这一独特的

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