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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1385
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:研发绩效管理,激励机制 研发绩效机制 课程大纲:1.研发绩效机制概述什么是绩效和绩效绩效的四大步骤绩效与绩效考核…
人气: 1430
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字:管理,领导力与激励 现代企业领导与思维 现代企业领导与思维【开课时间】2009年5月22-23日【开课城市】 广州【培训费用…
人气: 1674
课程评分:
开课时间:2009-09-25 13:30 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:唐老师
课程分类:人力资源,心理学
关键字:HR,人力资源,心理学,员工管理,激励 的心困惑 3、如何帮助员工提高良好的职业心素质 4、中HR不能忽略的人性化原则与技巧 5、员工心
人气: 1652
课程评分:
开课时间:2010-01-08 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘劲松
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:研发绩效管理,激励机制 研发绩效机制 课程大纲:1.研发绩效机制概述什么是绩效和绩效绩效的四大步骤绩效与绩效考核…
人气: 1462
课程评分:
开课时间:2010-04-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘劲松
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:研发绩效管理,激励机制 研发绩效机制 课程大纲:1.研发绩效机制概述什么是绩效和绩效绩效的四大步骤绩效与绩效考核…
人气: 1113
课程评分:
开课时间:2010-06-23 09:30 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3950元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Stanley …
课程分类:领导力
关键字:领导力,变革,管理,激励,沟通 一线主的领导力 培训大纲明确你的角色组织中的主角色领导力实践技能 团队建设与变革工作中的变革解变革曲线相应…
人气: 1770
课程评分:
开课时间:2010-08-20 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡红卫
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:研发绩效管理,激励机制 研发绩效机制 课程大纲:1.研发绩效机制概述什么是绩效和绩效绩效的四大步骤绩效与绩效考核…
人气: 2024
课程评分:
开课时间:2010-12-13 09:30 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3950元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Stanley
课程分类:领导力
关键字:领导力,变革,管理,激励,沟通 一线主的领导力 培训大纲明确你的角色组织中的主角色领导力实践技能 团队建设与变革工作中的变革解变革曲线相应…
人气: 1225
课程评分:
开课时间:2011-01-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:张天正
关键字:新生代员工,80后管理,90后管理,激励沟通,员工素养 80后90后员工 【前言】:80后90后的这两代人,正是赶在了中国发展最为迅猛的时候,他们的思维方式、行为习惯、认知…
人气: 4123
课程评分:
开课时间:2011-01-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张天正
关键字:新生代员工,80后管理,90后管理,激励沟通,员工素养 80后90后员工 【前言】:80后90后的这两代人,正是赶在了中国发展最为迅猛的时候,他们的思维方式、行为习惯、认知…
人气: 983
课程评分:
开课时间:2011-02-25 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥880元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:管理,激励,授权 实战八“步”天龙 技能一、角色认知什么是者权威力的来源者的核心价值者的三种角色者的四项职责者…
人气: 953
课程评分:
开课时间:2011-03-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张雪奎
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:股权激励,留驻核心人才,战略管理,激励机制,激励管理 统的、简单的劳动契约无法保证知识型员工尽最大努力自觉工作,在手段上也无法对其进行有效的监督与约束。股权的方式恰恰
人气: 1125
课程评分:
开课时间:2011-03-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张雪奎
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:股权激励,留驻核心人才,战略管理,激励机制,激励管理 统的、简单的劳动契约无法保证知识型员工尽最大努力自觉工作,在手段上也无法对其进行有效的监督与约束。股权的方式恰恰
人气: 2241
课程评分:
开课时间:2011-03-26 09:00 已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 常州市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理,领导力
关键字:管理技能,生产管理,激励技巧,团队管理,沟通技巧 “决战在市场,决胜在工厂”,制造业的竞争归根结底是运营效率与能力的竞争。 生产经作为运营过程的执行者、监控者
人气: 1074
课程评分:
开课时间:2011-04-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:张雪奎
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:股权激励,留驻核心人才,战略管理,激励机制,激励管理 统的、简单的劳动契约无法保证知识型员工尽最大努力自觉工作,在手段上也无法对其进行有效的监督与约束。股权的方式恰恰
人气: 1047
课程评分:
开课时间:2011-04-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张雪奎
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:股权激励,留驻核心人才,战略管理,激励机制,激励管理 统的、简单的劳动契约无法保证知识型员工尽最大努力自觉工作,在手段上也无法对其进行有效的监督与约束。股权的方式恰恰
开课时间:2011-05-12 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪博士
课程分类:战略管理,领导力
关键字:目标管理,激励,战略分解,战略管理 让战略成真――企业经营目标的分解与员工 企业中,如何提升员工积极性,成为目标机制的难题。企业的目标…
人气: 1024
课程评分:
开课时间:2011-07-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李佳
课程分类:人力资源,薪酬福利
关键字:人力资源,福利体系设计,薪酬管理,激励体系 全面性薪酬福利体系的设计 7月7-8日一、全面性薪酬的战略1、什么是全面性薪酬?2、薪酬和福利的区别是什么,设计…
人气: 1312
课程评分:
开课时间:2011-08-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何炜
课程分类:销售管理
关键字:销售管理,销售主管,团队管理,激励与考核,会议管理 销售主2天1夜强化训练营 【培训时间】2011年8月13-14上海 8月20-21深圳 8月27-28北京 10月2…
人气: 1435
课程评分:
开课时间:2011-08-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何炜
课程分类:销售管理
关键字:销售管理,销售主管,团队管理,激励与考核,会议管理 销售主2天1夜强化训练营 【培训时间】2011年8月13-14上海 8月20-21深圳 8月27-28北京 10月2…
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