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撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班

人气： 2149

课程评分:

开课时间：2006-10-05 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动风险规避高级研修班”。通过专业讲师的正确指引和HR同行的经验分享，及时修正企业规章，规避劳动风险，降低管理成本。证书

如何成为出色的管理者代表

人气： 2572

课程评分:

开课时间：2006-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：如何成为出色的管理者代表管理者代表应具备的基本要求：专业知识：ISO9000标准、相关标准知识和审核常识操作能力：有效…

★成本分析与控制★ (上海 3月15-16日)

人气： 2329

课程评分:

开课时间：2007-03-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：求改善成本的有效途径培训对象：成本会计、财务分析人员、会计经理、高级财务经理、需要控制成本的预算责任中心负责人内容大纲

企业人力资源战略规划与季度绩效考核总结、培训量化…

人气： 4276

课程评分:

开课时间：2007-03-26 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：资源管理工作进行诊断诊断哪些内容？常用诊断工具和表格如何对总经理撰写人力资源诊断报告如何组织企业内部HR报告会议和讲解技

撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班

人气： 1358

课程评分:

开课时间：2007-03-29 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班一、研讨内容(一)员工手册撰写与风险规避1、制定员工手册的方法 2、员工…

企业如何招聘与面试操作实务高级研修班

人气： 1184

课程评分:

开课时间：2007-04-19 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业如何招聘与面试操作实务高级研修班 (一) 招聘工作的基础条件――岗位说明书编写 1. 职责分歧案例与问题的提出 2.…

以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级…

人气： 1469

课程评分:

开课时间：2007-04-23 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥980元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核的执行机构和绩效管理的步骤 1.绩效管理各角色分工总经理应承担的责任人力资源部应承担的责任直线经理应承担的责

助理/二级人力资源管理师六月十日考前辅导免费公开…

人气： 1552

课程评分:

开课时间：2007-06-10 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥0元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：恭喜您选择业内"含金量极高、发展势头最好的人力资源经理证书"。因为目前大集团公司人力资源部门的月薪，

企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…

人气： 1706

课程评分:

开课时间：2007-06-21 08:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨劳动合同法二审稿专家解读与应对高级研修班研修内容第一部分：企业劳动合同…

8月11-12日项目管理最佳实践(案例研究) …

人气： 1512

课程评分:

开课时间：2007-08-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1400元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：在课程中进行实际分析探讨。课程要求：参与者具有丰富的实际管理经验，宜在课堂上进行交流和讨论培训方式：讲学互动、案例答疑、

★中国(新)与国际会计准则分析及应用★

人气： 785

课程评分:

开课时间：2007-09-12 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：售的固定资产(与IFRS5----持有待售的非流动资产和终止经营)◆ 企业会计准则第8号/IAS36──资产减值◎ 何谓

以KPI为指导下的绩效管理体系设计与操作实战高级…

人气： 1194

课程评分:

开课时间：2007-12-11 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥980元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：理念的提升和竞争压力的加大，国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索，大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。

2008年第1期项目管理实战技能培训07年12月…

人气： 1228

课程评分:

开课时间：2007-12-16 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：子项目之间从项目内容和项目实施中互相制约、互相配合。要求项目经理从项目的启动阶段到验收阶段综合管理协调各子系统，达到客户

绩效管理(全景案例分析)

人气： 2097

课程评分:

开课时间：2007-12-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,绩效管理

关键字：意义(小组讨论)绩效管理对公司老总有什么价值？绩效管理对中层经理/主管有什么好处？绩效管理对普通员工的意义又是什么？4.

绩效管理(全景案例分析)

人气： 1159

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：组讨论) ☆绩效管理对公司老总有什么价值？ ☆绩效管理对中层经理/主管有什么好处？ ☆绩效管理对普通员工的意义又是什么？

绩效管理(全景案例分析)

人气： 977

课程评分:

开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：组讨论) ☆绩效管理对公司老总有什么价值？ ☆绩效管理对中层经理/主管有什么好处？ ☆绩效管理对普通员工的意义又是什么？

促销管理

人气： 1330

课程评分:

开课时间：2008-05-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：促销管理前言?如何设计规划对长期稳定提升销量有贡献的促销呢？如何将分散零散的促销活动形成合力呢？促销的投入产出比应该如…

MTP中层干部管理才能训练计划

人气： 853

课程评分:

开课时间：2008-05-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字： MTP中层干部管理才能训练计划课程内容：引言第一部管理的基础第１回合管理的基础第一节何谓管理第…

精益生产实践系统模拟训练

人气： 964

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,精益生产

关键字：法保证。再则，价格越来越低，想通过备库存应对内外环境的变化已经成为风险行为。面对着交期、成本、质量的多重压力，你是否正绞

招聘、甄选与员工配置管理专家胜任力特训班

人气： 2142

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：因？ ―具备识别公司目前和将来职位空缺的能力 ―经验分享：制度5年内的招聘计划 ―决定是否要招聘现有职

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