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年度绩效考核与激励性薪酬设计实战训练营-(上海+…

人气： 2245

课程评分:

开课时间：2006-12-16 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年度绩效考核与激励性薪酬设计实战训练营-(上海+深圳) 年度绩效考核与激励性薪酬设计实战训练营-(上海+深圳) 【举办…

的管理艺术―战略性绩效与薪酬体系设计

人气： 1442

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：让员工自动自发的管理艺术―战略性绩效与薪酬体系设计课程一、基于平衡计分卡的绩效管理体系设计一、企业绩效与绩效管理 …

薪酬福利和保险 9月20~21

人气： 2287

课程评分:

开课时间：2008-09-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：薪酬福利和保险 9月20~21 一、人力资源管理与企业战略的联系1、力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、全面…

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1799

课程评分:

开课时间：2008-11-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：《劳动合同法》系列培训――劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 1、绩效考核与薪酬福利…

如何制定有效的激励薪酬

人气： 1296

课程评分:

开课时间：2009-05-22 08:30 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2600元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬,河北如何制定有效的激励薪酬本次课程主要从以下方面进行讲授：1.人力资源管理与企业战略的联系2.企业付薪哲学与付薪理念3.内…

帮您设计激励性薪酬

人气： 2164

课程评分:

开课时间：2009-06-06 08:30 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2600元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,激励,公平,竞争帮您设计激励性薪酬一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、全面报酬体系的…

津劳动法培训】绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1638

课程评分:

开课时间：2009-11-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：天津天津市

授课讲师：王律师

课程分类：人力资源,劳动法

关键字：绩效,薪酬,绩效考核与薪酬体系设计,绩效考核培训【天津劳动法培训】绩效考核与薪酬体系设计一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 1、绩效考核与薪酬…

战略性绩效管理与全面薪酬设计与激励机制

人气： 2017

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,全面薪酬设计,激励战略性绩效管理与全面薪酬设计与激励机制课程一：战略性绩效管理主讲：郑力子(一)、业绩管理流程1、业绩管理流程1)…

战略性绩效管理与全面薪酬设计

人气： 1484

课程评分:

开课时间：2010-03-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源管理战略性绩效管理与全面薪酬设计【课程大纲】课程一：战略性绩效管理主讲：郑力子 (一)、业绩管理流程1、业绩管理…

人力资源薪酬设计、绩效管理实务与快速提高面试技术…

人气： 1631

课程评分:

开课时间：2011-04-14 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬管理,绩效管理,人力资源,人事管理人力资源薪酬设计、绩效管理实务与快速提高面试技术实战特训班人力资源管理是现代企业管理中一个十分重要的组成部分，在以人才…

人力资源薪酬设计、绩效管理实务与快速提高面试技术…

人气： 1384

课程评分:

开课时间：2011-04-14 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,人力资源管理人力资源薪酬设计、绩效管理实务与快速提高面试技术实战特训班人力资源管理是现代企业管理中一个十分重要的组成部分，在以人才…

内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统

人气： 1071

课程评分:

开课时间：2011-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,激励机制如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统课程费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)资格证书费：8…

部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统

人气： 863

课程评分:

开课时间：2011-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：薪酬激励,公平竞争如何设计内部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统时间地点：6月18-19日深圳 6月25-26日广州 …

内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统

人气： 2130

课程评分:

开课时间：2011-06-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,激励机制如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统课程费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程说明如何合…

部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统

人气： 1208

课程评分:

开课时间：2011-06-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：薪酬激励,公平竞争如何设计内部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统时间地点：6月18-19日深圳 6月25-26日广州 …

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 1574

课程评分:

开课时间：2011-11-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：郑力子

课程分类：人力资源,预算管理

关键字：绩效考核,奖金设计,薪酬调整,预算管理,年终绩效年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理第一部分年终绩效考核▲一、绩效目标/标准的设定1、什么是目标，它包含哪些…

部门经理、管理干部综合管理技能提升特训班

人气： 773

课程评分:

开课时间：2012-03-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：中层管理干部,部门经理,综合管理技能提升,从技术走向管理承担责任)3、关心、帮助团队成员(工作与生活如何协调？)4、薪水与升迁(物质基础还要有保障)5、工作兴趣 (如何才能把工

制造型企业全面质量管理(TQM)实战训练

人气： 956

课程评分:

开课时间：2012-10-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：TQM培训,质量管理培训制造型企业全面质量管理(TQM)实战训练课程背景：残酷的市场竞争，提高了客户的期望，现场的品质管理越来越难以符合客户要…

行政效能快速提升制胜法宝研讨会

人气： 507

课程评分:

开课时间：2013-07-18 09:27 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：林恩

课程分类：

关键字：行政管理,行政效能,行政效率,人力资源行政效能快速提升制胜法宝研讨会行政效能快速提升制胜法宝研讨会时间地点：2013年07月19-20日深圳 07月2…

行政效能快速提升制胜法宝研讨会

人气： 495

课程评分:

开课时间：2013-07-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：林恩

课程分类：

关键字：行政管理,行政效能,行政效率,人力资源行政效能快速提升制胜法宝研讨会行政效能快速提升制胜法宝研讨会时间地点：2013年07月19-20日深圳 07月2…

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