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评价
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
R
30
;
人气:
395
课程评分:
开课时间:2018-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨天颖
课程分类:
职业素养
关键字:
ceo
,
ppt
,
设计
,
沟通
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
30
人
) 一、现场力 ★商务汇报演讲的原理、常见误区和学习目标。 1R
30
;
图像思维与知识视觉化(
限
30
人
)
人气:
1133
课程评分:
开课时间:2018-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:臧贤凯
课程分类:
领导力
关键字:
思维
,
互联网
图像思维与知识视觉化(
限
30
人
) 一、你是谁?(换一种模式介绍自己) 二、我的三个视觉故事 三、营造视觉化共享空间 R
30
;
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
R
30
;
人气:
159
课程评分:
开课时间:2018-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨天颖
课程分类:
领导力
关键字:
采购成本
,
供应商
,
谈判技巧
,
供应商管理
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
30
人
) 课程大纲Syllabus商业演讲课程主 讲:商业演讲教练,高管R
30
;
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
R
30
;
人气:
214
课程评分:
开课时间:2018-12-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 广州市
授课讲师:杨天颖
课程分类:
职业素养
关键字:
ceo
,
ppt
,
设计
,
沟通
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
30
人
) 一、现场力 ★商务汇报演讲的原理、常见误区和学习目标。 1R
30
;
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
R
30
;
人气:
157
课程评分:
开课时间:2018-12-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 广州市
授课讲师:杨天颖
课程分类:
领导力
关键字:
采购成本
,
供应商
,
谈判技巧
,
供应商管理
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
30
人
) 课程大纲Syllabus商业演讲课程主 讲:商业演讲教练,高管R
30
;
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
R
30
;
人气:
659
课程评分:
开课时间:2018-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:杨天颖
课程分类:
职业素养
关键字:
ceo
,
ppt
,
设计
,
沟通
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
30
人
) 一、现场力 ★商务汇报演讲的原理、常见误区和学习目标。 1R
30
;
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
R
30
;
人气:
278
课程评分:
开课时间:2018-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:杨天颖
课程分类:
领导力
关键字:
采购成本
,
供应商
,
谈判技巧
,
供应商管理
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
30
人
) 课程大纲Syllabus商业演讲课程主 讲:商业演讲教练,高管R
30
;
思维导图(
限
30
人
)
人气:
1602
课程评分:
开课时间:2018-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:四川 成都市
授课讲师:臧贤凯
课程分类:
领导力
关键字:
思维导图
,
系统思考
,
沟通
,
时间管理
思维导图(
限
30
人
) 一、思维导图理清观念 1.1思维导图介绍 1.2绘图-读图-解释图 1.3两种发散思考练习 R
30
;
向华为学习:HRBP工作方法与实践-成为业务战略R
30
;
人气:
705
课程评分:
开课时间:2018-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘冰
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
行政管理
,
行政
,
设计
向华为学习:HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴(
限
30
人
) 一、HRBP工作理念 1、案例分析 案例一:华R
30
;
向华为学习:HRBP工作方法与实践-成为业务战略R
30
;
人气:
250
课程评分:
开课时间:2018-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘冰
课程分类:
人力资源
关键字:
人才管理
向华为学习:HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴(
限
30
人
) 课程大纲SyllabusHRBP
人
力资源业务合作伙R
30
;
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
R
30
;
人气:
425
课程评分:
开课时间:2018-10-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨天颖
课程分类:
职业素养
关键字:
ceo
,
ppt
,
设计
,
沟通
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
30
人
) 一、现场力 ★商务汇报演讲的原理、常见误区和学习目标。 1R
30
;
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
R
30
;
人气:
207
课程评分:
开课时间:2018-10-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨天颖
课程分类:
领导力
关键字:
采购成本
,
供应商
,
谈判技巧
,
供应商管理
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
30
人
) 课程大纲Syllabus商业演讲课程主 讲:商业演讲教练,高管R
30
;
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
R
30
;
人气:
710
课程评分:
开课时间:2018-10-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 广州市
授课讲师:杨天颖
课程分类:
职业素养
关键字:
ceo
,
ppt
,
设计
,
沟通
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
30
人
) 一、现场力 ★商务汇报演讲的原理、常见误区和学习目标。 1R
30
;
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
R
30
;
人气:
186
课程评分:
开课时间:2018-10-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 广州市
授课讲师:杨天颖
课程分类:
领导力
关键字:
采购成本
,
供应商
,
谈判技巧
,
供应商管理
演说制胜—打动客户与领导的商务演讲和工作汇报(
限
30
人
) 课程大纲Syllabus商业演讲课程主 讲:商业演讲教练,高管R
30
;
向华为学习:HRBP工作方法与实践-成为业务战略R
30
;
人气:
340
课程评分:
开课时间:2018-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘冰
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
行政管理
,
行政
,
设计
向华为学习:HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴(
限
30
人
) 一、HRBP工作理念 1、案例分析 案例一:华R
30
;
向华为学习:HRBP工作方法与实践-成为业务战略R
30
;
人气:
2023
课程评分:
开课时间:2018-07-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:刘冰
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
行政管理
,
行政
,
设计
向华为学习:HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴(
限
30
人
) 一、HRBP工作理念 1、案例分析 案例一:华R
30
;
跨文化沟通——从本土
人
才升级为全球精英 (
限
30
R
30
;
人气:
722
课程评分:
开课时间:2018-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:戴愫
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
,
测评工具
,
性格
跨文化沟通——从本土
人
才升级为全球精英 (
限
30
人
) 版块一 认识跨文化冲突的根源 l “我的世界”和“你的世界”版R
30
;
成为教练型培训师:设计从体验到转化的教练式培训法R
30
;
人气:
637
课程评分:
开课时间:2018-07-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:相伟
课程分类:
培训发展
关键字:
培训师
,
设计
成为教练型培训师:设计从体验到转化的教练式培训法(
限
30
人
) 第一部分 教练型培训师的特质 n 建立积极的学习场域R
30
;
先声夺
人
:打造培训师声音魅力(
限
30
人
)
人气:
434
课程评分:
开课时间:2018-06-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭苑洁
课程分类:
培训发展
关键字:
培训师
,
心理
,
沟通
先声夺
人
:打造培训师声音魅力(
限
30
人
) 一、培训师的好声音 1、呼吸:稳劲、持久、自如 2、声音:清晰、集中(饱R
30
;
强化销售中的谈判能力
人气:
305
课程评分:
开课时间:2018-05-24 09:30
已结束
课程时长:14小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
沟通
,
销售人员
,
影响力
,
说服力
强化销售中的谈判能力 1.谈判与沟通* 谈判的定义——为什么要进行谈判* 左右谈判成功的因素* 谈判中的十大过失 * 了R
30
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