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刘子熙讲师---TTT国际职业培训师标准教程
人气:
10461
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
TTT
,
培训师
刘子熙讲师---TTT国际职业培训师标准教程 课程大纲导入理念:培训是最新的领导方式感召之道:一线藕丝牵大象从常态到职业…
经济危机下企业裁员、解雇中的法律风险防控
人气:
1797
课程评分:
开课时间:2009-03-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
解雇中
,
企业裁员
经济危机下企业裁员、解雇中的法律风险防控 【课程时间、地点】 时间:2009年3月12日(周四) 上午9:00―12:0…
人力资源-绩效管理专家培训
人气:
3466
课程评分:
开课时间:2009-03-07 10:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
人力资源-绩效管理专家培训 1.绩效管理的概念: 1.1 什么是绩效和绩效管理; 1.2 绩…
部门经理在
HR
方面四项修练与管理职能提升特训班
人气:
1815
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1600元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
HR
,
部门经理
,
管理职能
部门经理在
HR
方面四项修练与管理职能提升特训班 各有关单位、各有关企业:以往企业内任何与
HR
有关的事务都是
HR
主管的职责…
生产线员工岗位培训体系建立
人气:
1821
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2780元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
生产线
,
员工
生产线员工岗位培训体系建立 课程背景 强将固然重要,精兵尤不可少!!对于制造业而言,一线员工是企业发展的“基石”,…
管理方与圆-企业文化
人气:
3580
课程评分:
开课时间:2009-03-01 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
销售管理
,
企业文化
关键字:
管理
,
企业文化
,
员工激励培训
管理方与圆-企业文化 上篇优秀企业家必须做好的三件事 一、找到一个好的商业模式 1.纵向:寻找行业“空白” 2.横向:寻…
共 赢 薪 酬 战 略
人气:
1355
课程评分:
开课时间:2009-03-01 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
薪酬
,
战略
共 赢 薪 酬 战 略 8:30-9:00学员报到9:00-12:00第1部分 薪酬福利系统管理概论――薪酬管理体系的重…
人力资源-薪酬福利专家培训
人气:
2934
课程评分:
开课时间:2009-02-28 10:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
薪酬福利
,
人力资源培训课程
,
人力资源培训
人力资源-薪酬福利专家培训 PART 1 薪酬实务1.薪酬管理基础 1.1 了解薪酬组成元素 1.2 了解每个要素的定义…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
787
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
技术人员
,
研发
研发及技术人员绩效考核与激励系统 ◇课程背景curriculum background ===============…
招聘面试如何看人不走眼
人气:
1899
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3580元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试
,
招聘
,
招聘面试技巧
招聘面试如何看人不走眼 【培训时间】2009年2月28-3月1日(周六\日)【培训费用】3580 元 / 人(含培训费、…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
966
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
绩效考核
,
激励系统
研发及技术人员绩效考核与激励系统 培训内容: 第一部分: 案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在…
HR
眼中的人才标准
人气:
1645
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
HR
,
人才标准
HR
眼中的人才标准 本课程中主针对应届毕业生及工作经历五年左右的求职者1. 求职者能力状况分析2. 案例分析招聘广告中所…
TTT企业内部培训师培训
人气:
2163
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
人力资源
关键字:
TTT
,
培训师
,
培训师培训
,
内部培训师
TTT企业内部培训师培训 如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命? 如果您已经是一位企业培训师,技巧不足…
五步连贯股权激励法--非上市公司专场(第二十五期…
人气:
2536
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥6000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
股权
,
激励
,
上市
五步连贯股权激励法--非上市公司专场(第二十五期) 楚汉争霸,刘邦得天下,固然如刘邦所言刘得萧何、张良、韩信三人,信且用…
基于培训管理流程的课程设计
人气:
1566
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理流程
,
培训
基于培训管理流程的课程设计 (一)确定培训策略 1、描述工作流程2、区分任务等级3、分析目标学员4、确定培训策略(二)分…
清华大学人力资源创新实战高级研修班
人气:
1339
课程评分:
开课时间:2009-02-27 00:00
已结束
课程时长:128小时
课程价格:¥19800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
MBA/总裁班
关键字:
清华大学
,
人力资源
清华大学人力资源创新实战高级研修班 【课程特色】 俱乐部:可申请参加清华大学总裁俱乐部,每年3-4次的大型论坛活动,…
经典六问慧眼识才―招聘面试技巧
人气:
2541
课程评分:
开课时间:2009-02-27 00:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
职业素养
,
招聘面试
关键字:
慧眼
,
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
经典六问慧眼识才―招聘面试技巧 【课程大纲】一、招聘控制的意义及要点――《劳动合同法》对招聘面试的调整要求;――招聘选才…
新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争…
人气:
1475
课程评分:
开课时间:2009-02-26 14:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
劳动合同
新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争议预防 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业人力资源签订劳动合同…
心理咨询技术在
HR
管理中的应用
人气:
1457
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
HR管理
,
心理
心理咨询技术在
HR
管理中的应用 【本课程收获:】·掌握“多重人格理论”在管理中的具体运用方法·从心理…
全面薪酬成本规划与策略
人气:
1087
课程评分:
开课时间:2009-02-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
策略
,
规划
,
薪酬成本
全面薪酬成本规划与策略 课程安排 Agenda1. 公平与激励的分配制度是一切策略的基础问题与困惑分析明确你的价值主张了…
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