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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2008-12-04 09:00 已结束
课程时长:9小时
课程价格:¥5700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 五步连贯股权激励法--非上市公司专场(第二十三期) 楚汉争霸,刘邦得天下,固然如刘邦所言刘得萧何、张良、韩信三人,信且用…
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:10小时
课程价格:¥5700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 五步连贯股权激励法--贺岁版(第二十四期) 楚汉争霸,刘邦得天下,固然如刘邦所言刘得萧何、张良、韩信三人,信且用之,遂取…
人气: 983
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥5700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 五步连贯股权激励 12月30日 (8:30----12:00)模块I 五步连贯股权激励法一、股权激励“前奏曲”思考…
人气: 1321
课程评分:
开课时间:2009-01-07 09:00 已结束
课程时长:10小时
课程价格:¥5700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 五步连贯股权激励法(第二十四期) 楚汉争霸,刘邦得天下,固然如刘邦所言刘得萧何、张良、韩信三人,信且用之,遂取天下,项羽…
人气: 1457
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:HR管理,心理咨询技术在HR中的应用 【本课程收获:】·掌握“多重人格论”在中的具体运用方法·从心
开课时间:2009-02-27 09:00 已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥6000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:股权,激励,上市 五步连贯股权激励法--非上市公司专场(第二十五期) 楚汉争霸,刘邦得天下,固然如刘邦所言刘得萧何、张良、韩信三人,信且用…
人气: 1310
课程评分:
开课时间:2009-03-25 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 认证 培训结束后,凡考试合格者,由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国…
人气: 1120
课程评分:
开课时间:2009-04-10 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 认证 培训结束后,凡考试合格者,由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国…
人气: 842
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 认证 培训结束后,凡考试合格者,由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国…
人气: 975
课程评分:
开课时间:2009-06-05 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
关键字:岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 认证 培训结束后,凡考试合格者,由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国…
开课时间:2009-03-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,薪酬,职位分析 职位分析、绩效与薪酬设计实战高级研修班 课程大纲(此为简略版课程大纲,详细大纲请来电咨询)第一单元:工作分析一、岗位…
人气: 1311
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:3E,薪酬管理,薪资,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬技巧 培训内容: 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性? 什么是全面薪酬
人气: 993
课程评分:
开课时间:2009-03-20 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:4E,薪酬管理,薪资,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬技巧 培训内容: 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性? 什么是全面薪酬
人气: 978
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:5E,薪酬管理,薪资,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬技巧 培训内容: 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性? 什么是全面薪酬
开课时间:2009-03-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥6000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,项目管理
关键字:股权,激励,上市公司 五步连贯股权激励法--非上市公司专场(第二十六期) 楚汉争霸,刘邦得天下,固然如刘邦所言刘得萧何、张良、韩信三人,信且用…
人气: 873
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬技巧 培训内容: 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性? 什么是全面薪酬
人气: 913
课程评分:
开课时间:2009-05-29 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬,薪酬管理培训 3E薪资设计与薪酬技巧 培训内容: 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性? 什么是全面薪酬
开课时间:2009-03-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥6000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:股权 五步连贯股权激励法--非上市公司专场(第二十六期) 楚汉争霸,刘邦得天下,固然如刘邦所言刘得萧何、张良、韩信三人,信且用…
开课时间:2009-03-25 09:00 已结束
课程时长:1小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,HR认证 国际注册人力资源师职业资格直接认证(初级) HR职业的市场需求:据权威机构调查显示,中国大陆各主要城市奇缺中高级人力…
人气: 2678
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:学习地图 从战略蓝图到学习地图 内容大纲 引入:思维发散练习 一、掌握从战略到学习的分析工具:S-C-L 1、如何基于战略制定企业…
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