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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
供应商质量管理
人气： 156
课程评分:
开课时间：2018-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理
关键字：供应商 供应商质量管理 ★ 企业的挑战企业在供应链价值上的挑战?供应链管理--企业核心竞争力之一?供应商质量对企业的影响从VOC…
涉外企业物流成本控制及数据分析
人气： 195
课程评分:
开课时间：2018-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：田老师
课程分类：物流管理
关键字：成本控制,数据分析,国际贸易,制造业 涉外企业物流成本控制及数据分析 第一讲、国际物流概念及企业特点现代国际物流的演变：跨关境的物流单独关税区的概念国际贸易的…
KPI的有效设定技巧
人气： 226
课程评分:
开课时间：2018-01-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 权重等的确定■构建与实施高效绩效管理体系有五个关键成功要素 kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡
KPI的有效设定技巧
人气： 324
课程评分:
开课时间：2018-01-10 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡 权重等的确定•构建与实施高效绩效管理体系有五个关键成功要素 kpi,目标管理,绩效,平衡计分卡
供应商选择、评估与采购绩效管理
人气： 130
课程评分:
开课时间：2018-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商选择,绩效管理,采购管理,供应链 供应商选择、评估与采购绩效管理 1.采购管理的发展与趋势■由单纯的物料采购到协同的供应链管理■企业资源整合中的采购管理地…
新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控…
人气： 565
课程评分:
开课时间：2018-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：员工关系管理,劳动争议,法律风险 新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班 一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1264
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 排名是要激励大多数，还是激励一小部分人？   排名的程序6、kpi与okr；7、几种方法之间的关系三、绩效管理的周期1、
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 714
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 排名是要激励大多数，还是激励一小部分人？   排名的程序6、kpi与okr；7、几种方法之间的关系三、绩效管理的周期1、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 482
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 排名是要激励大多数，还是激励一小部分人？   排名的程序6、kpi与okr；7、几种方法之间的关系三、绩效管理的周期1、
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 307
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 SC 实战训练营 1、2天时间，轻松搞定企业绩效体系设计——kpi与平衡计分卡；                   2
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 600
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 么办？排名是要激励大多数，还是激励一小部分人？排名的程序6、kpi与okr；7、几种方法之间的关系三、绩效管理的周期1、
绩效考核暨KPI BSC实战训练营
人气： 752
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 么办？排名是要激励大多数，还是激励一小部分人？排名的程序6、kpi与okr；7、几种方法之间的关系三、绩效管理的周期1、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 487
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi ■排名是要激励大多数，还是激励一小部分人？■排名的程序6、kpi与okr；7、几种方法之间的关系三、绩效管理的周期1、
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 330
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 排名是要激励大多数，还是激励一小部分人？ 排名的程序6、kpi与okr；7、几种方法之间的关系三、绩效管理的周期1、
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 179
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,董事长 理人士。温馨提示：1、2天时间，轻松搞定企业绩效体系设计——kpi与平衡计分卡；2、本课程是2+1课程，第3天为《岗位分
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 187
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 战训练营温馨提示：1、2天时间，轻松搞定企业绩效体系设计——kpi与平衡计分卡； 2、本课程是2+1课程，第3天为《岗位
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 115
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 ——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系的思
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 139
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 排名是要激励大多数，还是激励一小部分人？ 排名的程序6、kpi与okr；7、几种方法之间的关系三、绩效管理的周期1、
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 125
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi ——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题选择kpi的维度有效性操作成本区分度3、在公司建立KPI体系的思
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 149
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 排名是要激励大多数，还是激励一小部分人？ 排名的程序6、kpi与okr；7、几种方法之间的关系三、绩效管理的周期1、
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