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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
紫星6月28日《企业必须处理好的五大关系》
人气： 1287
课程评分:
开课时间：2008-06-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,质量管理,项目管理
关键字： 紫星6月28日《企业必须处理好的五大关系》 ★要点提炼： 1、由开始八十年代初期的敌视状态，到八十年代末期的歧视状态，到…
《企业危机管理》
人气： 3497
课程评分:
开课时间：2009-07-04 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：艾学蛟
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：企业,危机,营销,战略,管理 《企业危机管理》 一、为什么要学习危机管理？1.为什么许多国内知名企业和企业家一夜之间倒下？2.为什么许多跨国公司在经历…
8月21日《企业关务风险管理方法》专题讲座
人气： 1999
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：樊芸老师
课程分类：物流管理
关键字：关务培训,关务风险,报关培训,风险管理 8月21日《企业关务风险管理方法》专题讲座 一、识别加工贸易企业存在的关务风险 1、从海关对企业监管重心转移进行分…
劳动争议调解仲裁法及疑难问题应对技巧培训
人气： 2639
课程评分:
开课时间：2009-08-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐老师
课程分类：人力资源
关键字：劳动法 劳动争议调解仲裁法及疑难问题应对技巧培训 第一单元：解读 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》与《劳动人事争议仲裁办案规…
《企业不良债权预防与催收技巧》
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2009-11-17 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田庭锋
课程分类：财务管理
关键字：不良债权,催收 《企业不良债权预防与催收技巧》 第一部分 前言：冬天需御衣，经济危机下企业更需要不良债权的严格控制经济危机下企业不良债权…
加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“
人气： 877
课程评分:
开课时间：2010-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马小丽
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：工支管理,薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班 一 工支…
加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“
人气： 880
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：马小丽
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：工支管理,薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班 一 工支…
加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“
人气： 1306
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：马小丽
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：工支管理,薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班 一 工支…
加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“
人气： 759
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：马小丽
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：工支管理,薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班 一 工支…
加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“
人气： 1134
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：马小丽
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：工支管理,薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班 一 工支…
《企业薪酬节税设计与资本交易节税处理》
人气： 938
课程评分:
开课时间：2012-05-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：李秀华
课程分类：财务管理
关键字：财务,企业,薪酬节税 《企业薪酬节税设计与资本交易节税处理》 (一)个人收入的税收筹划1、员工薪酬所得税筹划的核心手段2、打破常规的企业用工方…
《企业经营管理与团队领导力提升沙盘模拟》
人气： 1176
课程评分:
开课时间：2016-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：湖北 宜昌市
授课讲师：王老师
课程分类：领导力
关键字：企业经营管理,领导力提升,沙盘模拟 《企业经营管理与团队领导力提升沙盘模拟》 ★ 第一部分：管理者经营管理能力与领导力综述1、管理者存在的使命与价值？--…
北京大学经理人高级研修班《企业问题分析与解决技巧
人气： 1104
课程评分:
开课时间：2016-05-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：沈茂盛
课程分类：生产管理
关键字：研修班,问题分析与解决,思维,执行力 5月14日北京大学经理人高级研修班《企业问题分析与解决技巧》课程 第一章 理念篇---如何通过“问题”思维，创造管理…
企业新旧会计准则衔接与执行运用案例分析高级研修班
人气： 1238
课程评分:
开课时间：2007-11-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 企业新旧会计准则衔接与执行运用案例分析高级研修班 第一部分：新企业会计准则重点内容讲解、新旧衔接与转轨操作1.新准则与原…
新《企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划》
人气： 975
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源
关键字： 新《企业中高收入者的薪酬奖金纳税(避税)筹划》 2008年4月11日 深圳广深宾馆 2008…
《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…
人气： 3280
课程评分:
开课时间：2008-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与违纪、怠工员工管理…
《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…
人气： 1240
课程评分:
开课时间：2008-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与违纪、怠工员工管理…
《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…
人气： 966
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与违纪、怠工员工管理…
《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…
人气： 2127
课程评分:
开课时间：2008-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与违纪、怠工员工管理…
劳动合同法--《企业职工奖惩条例》废止后企业如何…
人气： 11097
课程评分:
开课时间：2008-07-25 16:16 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 劳动合同法--《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 违纪、怠工员工管理高级研修班 报名前六十家单位将免费获…
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