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岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 318

课程评分:

开课时间：2012-04-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 329

课程评分:

开课时间：2012-05-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 336

课程评分:

开课时间：2012-05-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 290

课程评分:

开课时间：2012-06-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 284

课程评分:

开课时间：2012-06-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 284

课程评分:

开课时间：2012-08-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 215

课程评分:

开课时间：2012-08-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 266

课程评分:

开课时间：2012-09-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 285

课程评分:

开课时间：2012-09-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 482

课程评分:

开课时间：2012-10-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 418

课程评分:

开课时间：2012-11-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 457

课程评分:

开课时间：2012-11-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 453

课程评分:

开课时间：2012-12-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人事培训,薪酬设计团公司挂钩？七、奖金设计与外部因素的影响1、老总的奖金究竟该不该发？2、采购经理的奖金究竟该不该发？3、如果过滤外部因素

如何跨越绩效管理的难关与绩效面谈高级研修班

人气： 1026

课程评分:

开课时间：2012-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,绩效面谈级研修班【课程背景】全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续升高，所有这些都给致力于提升

金牌面试官：高效招聘与精准面试法

人气： 276

课程评分:

开课时间：2018-03-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：丁坚

课程分类：人力资源

关键字：招聘,研修班本视频讨论：看企业如何招人人员招聘的十大核心理念 ◎最好的不一定是最合适的 ◎坚持用人所长 ◎[学历]不代表[能力],

打造自动自发的执行力

人气： 1033

课程评分:

开课时间：2013-06-21 18:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：江西赣州市

授课讲师：卢俊榕

课程分类：领导力,MBA/总裁班

关键字：真正的自发执行系统,执行力,核心,团队大作风 1、信守承诺 2、没有借口 3、绝对服从4、永不言败四、执行的六大步骤 1、锁定执行人 2、

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1769

课程评分:

开课时间：2013-08-02 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：玄万利

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理流程清晰，分工明确，工作标准更准确。 Ø 招聘难，招到的人不符合公司的价值观和岗位要求，传统的面试方法必须改变，用什么

QC七大手法

人气： 1247

课程评分:

开课时间：2015-05-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1780元

开课地点：广东广州市

授课讲师：谢宗诚

课程分类：生产管理

关键字：qc七大手法,QC QC七大手法【课程大纲】第一讲、前言：互动游戏：数理与逻辑第二讲：质量管理方法的变迁1、质量管理的发展过程；2、统计手…

向上管理的艺术-下属应该这样做

人气： 2657

课程评分:

开课时间：2014-11-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1782元

开课地点：北京北京市

授课讲师：娄萌

课程分类：领导力

关键字：沟通,执行力,向上管理来自上司的巨大压力，却束手无策？为什么所谓“能人”，却总是得不到上司的充分认可？——这一切都是作为下属的人员不懂“向上管

Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效…

人气： 2276

课程评分:

开课时间：2009-07-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：Excel函数,人力资源管理效运用第一部分 Excel基础之一：如何快速把现有的不规范表格整理为规范表单>>整理表格的一些常用的

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