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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业财务分析与价值管理
人气： 1638
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字： 财务报表结构分析 资产负债表的“五大快”及相关关系、收入确认中的财务陷阱 成本归集中的会计雷区、毛利率的含义 损益表的上
研发人员的考核与激励
人气： 1379
课程评分:
开课时间：2008-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 5月28-29日(北京)【培训费用】3200元/人(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
赴青岛学习海尔国际化与企业成功转型高级研修班
人气： 1577
课程评分:
开课时间：2008-07-13 11:44 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班
关键字： 文化格局的重新划分，以资本、技术为代表的财富与文明会在被选中的国家、城市和企业间循环，而把发展中国家大片地区和企业甩出
绩效管理(全景案例分析)
人气： 1443
课程评分:
开课时间：2008-07-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力,绩效管理
关键字： 景案例分析) 〖课程大纲〗 一、绩效管理的困惑与挑战1.困扰中国企业的十大管理问题之首2.为什么企业战略难以有效执行？3
绩效管理(全景案例分析)
人气： 4230
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字： 景案例分析) 〖课程大纲〗 一、绩效管理的困惑与挑战1.困扰中国企业的十大管理问题之首2.为什么企业战略难以有效执行？3
绩效管理(全景案例分析)
人气： 977
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 析) 课程大纲： 一、绩效管理的困惑与挑战 困扰中国企业的十大管理问题之首 为什么企业战略难以有效执行？ 为
企业管理教练技术-NLP专业教练，企业教练，管理…
人气： 3655
课程评分:
开课时间：2009-04-04 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养,拓展/其它,NLP
关键字：NLP,教练技术,企业管理 理教练技术后，我的管理工作变得非常清晰，同时我在与客户的谈判中也尝试着运用了教练技术，竟然收到了意想不到的效果。能结合我
企业管理教练技术-NLP专业教练，企业教练，管理…
人气： 1508
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养,拓展/其它,NLP
关键字： 理教练技术后，我的管理工作变得非常清晰，同时我在与客户的谈判中也尝试着运用了教练技术，竟然收到了意想不到的效果。能结合我
研发人员的考核与激励
人气： 834
课程评分:
开课时间：2008-09-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字： 9月26-27日(深圳)【培训费用】3200元/人(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
研发人员的考核与激励
人气： 792
课程评分:
开课时间：2008-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 量化的工作是否可以考核？5、绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6、研发绩效管理中如何处理好考核的结果
研发人员的考核与激励
人气： 946
课程评分:
开课时间：2008-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 量化的工作是否可以考核？5、绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6、研发绩效管理中如何处理好考核的结果
研发人员的考核与激励
人气： 827
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 量化的工作是否可以考核？5、绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6、研发绩效管理中如何处理好考核的结果
任职资格体系 建设及应用--1107实战专题坊2
人气： 1085
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ☆ 案例：一家企业所面临的人才困境 ☆ 问题讨论：中国企业推行任职资格管理的现实意义？一、职业发展通道设计
关键时刻-客户服务赢市场
人气： 1749
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字： 文化内涵 ? 透彻理解关键时刻本质 ? 掌握提炼实际工作中的关键时刻 ? 将关键时刻与自己的工作岗位对应 ? 理
研发人员的考核与激励
人气： 626
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什
研发人员的考核与激励
人气： 655
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什
研发人员的考核与激励
人气： 661
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什
研发人员的考核与激励
人气： 892
课程评分:
开课时间：2008-12-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9年 1月6-7日(北京)【培训费用】3200元/人(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
研发人员的考核与激励
人气： 836
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9年 1月6-7日(北京)【培训费用】3200元/人(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
研发人员的考核与激励
人气： 812
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 9年 1月6-7日(北京)【培训费用】3200元/人(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
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