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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人事法务师资格证书班
人气： 1913
课程评分:
开课时间：2010-05-30 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：劳动法专家
课程分类：人力资源
关键字：HR,劳动法,人事法务师,全国人事法务师 人事法务师资格证书班 《人事法务师》资格证书班【课程背景】“人事法务师” 资格证书培训是伴随《劳动合同法》的颁布应运而生…
企业人力资源管理师总26期班5月30日开学正在热…
人气： 1581
课程评分:
开课时间：2010-05-30 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1060元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：朱晓娟
课程分类：人力资源
关键字：重庆,人力资源管理师,职业资格考试,培训 理师总26期班5月30日开学正在热招中 招生对象：1. 各企事业单位部门经理2. 有志于从事人力资源管理工作的相关人士3
2010年北京师范大学管理学在职博士招生
人气： 764
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥48800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：在职博士招生 2010年北京师范大学管理学在职博士招生 一、培养目标： 系统学习 在职博士招生
上海交大地产金融CEO班(第四期)
人气： 2316
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：192小时
课程价格：￥51800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：金岩石郑康瑞
课程分类：战略管理
关键字：地产金融,商业地产金融班,交大房地产班 上海交大地产金融CEO班(第四期) 课程特色1.首个全面介绍房地产金融操作的课程《地产金融CEO班》课程是在进行了大量学…
汉硕名洋第九期MY-MBA
人气： 1734
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥12800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪老师
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：MBA,总裁研修 人力资源战略与研究领导力领导尴尬：我已经是部门领导了，但同事们总不把我当回事。课程内容：领导力的内容与范围 / 对领导
职业经理人中级研修班
人气： 1717
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：名师济济
课程分类：领导力
关键字：职业经理人,经理人培训,资格认证,企业管理培训,培训 者将录入全国经理人才库，实现自身价值的增值，现将有关培训认证事宜通知如下：一、申报要求CPM资格认证分为初级(执行层)、
商务公文写作和档案信息管理
人气： 918
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张译文
课程分类：职业素养
关键字：公文,商务,写作,档案,管理 日趋激烈和信息时代高速发展的今天，商务文书已成为政府机关、企事业单位实施领导、处理公务、沟通信息、传达企业决策中发挥着越
商务公文写作和档案信息管理
人气： 955
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张译文
课程分类：职业素养
关键字：公文,商务,写作,档案,管理 日趋激烈和信息时代高速发展的今天，商务文书已成为政府机关、企事业单位实施领导、处理公务、沟通信息、传达企业决策中发挥着越
商务公文写作和档案信息管理
人气： 751
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张译文
课程分类：人力资源
关键字：商务,公文写作,档案,信息管理 商务公文写作和档案信息管理 一、信息收集 ◇ 信息管理基本流程 ◇ 信息的收集整理 ◇ 信息的查…
商务礼仪--个人魅力提升，高雅商务人士必修课
人气： 1807
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王虹
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：商务礼仪,商务礼仪培训 为展现职业魅力，处处表现自如、得体，从而使商务活动顺利进行，事半功倍。【课程特色】□认知式、感悟式、互动式、 实战式。【
上海交通大学IMBA核心课程高级研修班
人气： 1591
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：300小时
课程价格：￥28800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：上海交通大学IMBA核心课程高级研修班 上海交通大学IMBA核心课程高级研修班 课程设置 交大IMBA核心课程精心设置六大学习模块：独创“16+3”学习模式，…
IMBA核心课程高级研修班
人气： 2054
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：300小时
课程价格：￥28800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：总裁班,研修班,高管班,MBA IMBA核心课程高级研修班 课程设置 IMBA核心课程精心设置六大学习模块：独创“16+3”学习模式，十六门课程的理论…
楷亚心灵之旅
人气： 983
课程评分:
开课时间：2010-05-28 14:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：马来西亚著名身心…
课程分类：拓展/其它
关键字：身心灵蜕变成长 楷亚心灵之旅 如何突破现状 如何建立信心 如何有效的与人相处 如何释放压抑的情绪 如何让人生更乐观积极 如何为自己找到正…
现代企业档案管理实务
人气： 842
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：宫博士
课程分类：人力资源
关键字：现代企业,档案管理,实务 00 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)培训对象：各企事业单位档案管理研究者、人事行政专员、人力资源经理、技术开发
现代企业档案管理实务
人气： 699
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：宫博士
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：档案管理 息使用的自动化监控功能，提高信息利用的效率，将企业信息管理的事后模式，改造为企业信息资源培植与管理的即时模式，充分实现企
总经理核心财务管理实战高级研修班
人气： 711
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：总经理,核心,财务管理,实战,高级研修班 展. 当然,处在公司核心位置的总经理,每天都有许多重要事情需要处理,不可能用太多的时间去钻研枯燥难懂的财务知识,也
现代企业档案管理实务
人气： 664
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：宫博士
课程分类：人力资源
关键字：现代企业,档案管理,实务 息使用的自动化监控功能，提高信息利用的效率，将企业信息管理的事后模式，改造为企业信息资源培植与管理的即时模式，充分实现企
总经理核心财务管理实战高级研修班
人气： 830
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：总经理,核心,财务管理,实战,高级研修班 总经理核心财务管理实战高级研修班 财务会计报告阅读与分析篇一、会计基础知识(一)财务会计报告体系1)会计报表 2)会计报…
第6期国家级九型人格教练培训班5月28开课
人气： 1677
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥2960元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：北京九型人格研修…
课程分类：人力资源
关键字：九型人格,国家级证书,招聘,人力资源,EMBA 格并上报学籍备案，财务也以到款时间核算享受的优惠额度。【具体事宜】2010年5月28―31日，2960元/人 (含培训费
企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1147
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：人力资源,招聘,面试,绩效考核,薪酬体系,招聘面试技巧 评的小组该如何构成，包括什么成员，常见错误12、岗位测评注意事项和常见问题。三、薪酬体系设计1、企业工资级别数量如何确定
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