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企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1147

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨勤

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：人力资源,招聘,面试,绩效考核,薪酬体系,招聘面试技巧评的小组该如何构成，包括什么成员，常见错误12、岗位测评注意事项和常见问题。三、薪酬体系设计1、企业工资级别数量如何确定

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 643

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 907

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 696

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 688

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班

人气： 810

课程评分:

开课时间：2010-05-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理标设计手法，加强绩效辅导实操，激励机制设计。【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等

举办“最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操…

人气： 1452

课程评分:

开课时间：2010-05-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1500元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：牟达泉

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法举办“最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作高级研讨会”，一社会保险法

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 695

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 621

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 737

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业现代项目管理PMP培训班

人气： 1443

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：35小时

课程价格：￥2800元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：王老师

课程分类：项目管理,PMP

关键字：PMP培训,企业项目管理培训,项目管理培训,企业,企业管理培训更控制项目收尾三、项目范围管理范围的概念确定项目目标后第一件事做什么？我们都有过这样的经历吗？不清楚具体要做哪些事做项目

举办“最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操…

人气： 1938

课程评分:

开课时间：2010-04-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1500元

开课地点：四川成都市

授课讲师：牟达泉

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法举办“最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作高级研讨会”，一社会保险法

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班

人气： 920

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理标设计手法，加强绩效辅导实操，激励机制设计。【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1295

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：招聘,绩效,薪酬,面试,实战评的小组该如何构成，包括什么成员，常见错误12、岗位测评注意事项和常见问题。三、薪酬体系设计1、企业工资级别数量如何确定

全面绩效考核、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训…

人气： 2311

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘秋华韩智力赵磊

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：绩效考核,薪酬体系设计,员工关系管理,实战特训班施；1、新法中关于劳动合同订立的规定2、企业用工的三种模式及事实劳动关系认定的要素3、劳动合同期限的规定企业应对思路4、

举办“最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操…

人气： 1482

课程评分:

开课时间：2010-04-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：牟达泉

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法举办“最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作高级研讨会”，一社会保险法

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 788

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

举办“最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操…

人气： 1157

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：牟达泉

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法举办“最新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作高级研讨会”，一社会保险法

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1536

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 619

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

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