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4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班(总第5…

人气： 1259

课程评分:

开课时间：2010-08-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：四川成都市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理 4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班(总第57期) 2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如…

MBA班

人气： 1979

课程评分:

开课时间：2010-07-24 09:00 已结束

课程时长：176小时

课程价格：￥23800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：资深讲师

课程分类：战略管理,市场营销,MBA/总裁班,MBA

关键字：mba,上海交通大学,青岛mba,山东mba,总裁班 MBA班【一】项目介绍是教育部直属、由教育部和上海市共建的全国重点大学,是我国历史最悠久的学府之一。MBA项目是中国…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 833

课程评分:

开课时间：2010-07-23 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 600

课程评分:

开课时间：2010-07-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 638

课程评分:

开课时间：2010-07-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 675

课程评分:

开课时间：2010-07-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 897

课程评分:

开课时间：2010-07-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 644

课程评分:

开课时间：2010-07-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班(总第5…

人气： 1117

课程评分:

开课时间：2010-07-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理 4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班(总第56期) 2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 540

课程评分:

开课时间：2010-07-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 679

课程评分:

开课时间：2010-07-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 627

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 719

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 455

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班

人气： 1206

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王东晖

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬,绩效,管理标设计手法，加强绩效辅导实操，激励机制设计。【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 671

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 683

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利

《企业工资条例》解析与工资支付管理技巧操作实务高…

人气： 1569

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥1680元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：资深讲师

课程分类：财务管理

关键字：劳动合同争议,社会保险法《企业工资条例》解析与工资支付管理技巧操作实务高级研讨班各有关单位：日前,国务院国资委公布实施了《中央企业负责人经营…

关举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理

人气： 1279

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同争议,社会保险法新《社会保险法》权威解析与工伤处理实务操作高级研讨会”。具体事项通知如下：一劳动合同争议,社会保险法

工资条例培训

人气： 1293

课程评分:

开课时间：2010-06-09 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1800元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工资条例培训技巧1、结构工资的设计与法律意义；2、年薪制工资的设计与注意事项；3、奖金、佣金的设计与限制条件；4、如何设计工资调整条

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