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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人员的考核与激励
人气： 879
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发,考核激励,绩效考核,KPI 励之间的关系？8)在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至于产生负面作用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发项目工具与模板实务培训
人气： 589
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：研发,项目管理,工具模板 训游戏■课程背景面对当前激烈的市场竞争环境，如何快速的推出新产品并减少研发的浪费是众多企业家和研发总经理们非常关注的问题
从技术走向管理
人气： 592
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、中试部经理、研发质量部经理、PMO(项目管理办公室
研发人员的考核与激励
人气： 638
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 励之间的关系？8)在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至于产生负面作用？9)研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发项目工具与模板实务培训
人气： 1022
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：研发项目,工具,培训 培训 ■课程背景面对当前激烈的市场竞争环境，如何快速的推出新产品并减少研发的浪费是众多企业家和研发总经理们非常关注的问题
成功的项目-项目管理实战与技能培训
人气： 2416
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敖老师
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,成功项目管理,项目管理培训,项目管理实战 成功的项目-项目管理实战与技能培训 第一部分：项目管理知识Project Management Introduction…
研发及技术人员绩效考核与激励实战训练
人气： 800
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 求，又能牵引各部门在研发业务流程中有效的跨部门协作？如何根据产品战略及规划分解目标？如何评价难以量化的工作？如何理清矩阵
方案营销战术与技能---成为优秀的售前工程师(上…
人气： 1315
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵新玉
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：方案营销,技术牵引,竞争策略,采购指标,售前 和挑战 ◆如何探询客户的解决方案、采购指标第二部分 精细的产品策划和推广实施，让客户快速接受你的产品◆先营后销，减少销
研发及技术人员绩效考核与激励实战训练
人气： 809
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 些因素(I、T、Q、C、S)6、研发体系的KPI 指标库1)产品线的KPI 指标 的制定(产品线总监、产品经理、项目经理
从开发至投产的全面项目管理
人气： 932
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：罗忠源
课程分类：战略管理,项目管理
关键字：开发,投产,全面,项目管理 从开发至投产的全面项目管理 第一部分：项目管理基础(3H)(第一天：9:00-12:00) ·项目管理的起源…
关于“银行保函与备用证风险控制及新惯例URDG7…
人气： 1960
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：侯昀
课程分类：拓展/其它
关键字：URDG758,保函,新惯例 关于“银行保函与备用证风险控制及新惯例URDG758解析”研讨班 一．基础部分2010年保函发展趋势展望各类银行见索即付…
新产品研发流程优化与研发项目管理
人气： 866
课程评分:
开课时间：2010-04-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张永杰
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字：产品研发流程,研发项目管理 新产品研发流程优化与研发项目管理 ◇课程大纲curriculum introduction 一、研发管理业界最佳模式及案…
方案营销战术与技能-成为优秀的售前工程师
人气： 1022
课程评分:
开课时间：2010-04-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵新玉
课程分类：销售管理
关键字：售前工程师 和挑战 ◆如何探询客户的解决方案、采购指标第二部分 精细的产品策划和推广实施，让客户快速接受你的产品◆先营后销，减少销
从样品走向量产--产品的中试管理
人气： 773
课程评分:
开课时间：2010-04-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理
关键字：研发,样品生产,中试管理 从样品走向量产--产品的中试管理 【时间地点】2010年4月19－20日 杭州 【培训费用】2600元/两天(含两…
市场管理及产品规划
人气： 1188
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘劲松
课程分类：战略管理,市场营销,拓展/其它
关键字：公开课 市场管理及产品规划 课程大纲 1、市场管理概述MM(市场管理)是什么MM的使…
大客户销售技巧与项目运作实务2010年04月16…
人气： 1308
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蒋建业
课程分类：销售管理,大客户销售
关键字：大客户,销售技巧,项目运作实务,大客户销售技巧,大客户销售 一、客户态度评价模型，有效分析项目的基础 1、案例：某公司产品的态度评价 看看客户是如何决定购买的 2、评价模型BAT
方案营销战术与技能---成为优秀的售前工程师
人气： 1224
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵新玉
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：方案营销,技术牵引,竞争策略,采购指标,售前 和挑战 ◆如何探询客户的解决方案、采购指标第二部分 精细的产品策划和推广实施，让客户快速接受你的产品◆先营后销，减少销
方案营销战术与技能--成为优秀的售前工程师
人气： 1154
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵新玉
课程分类：销售管理
关键字：售前工程师 和挑战 ◆如何探询客户的解决方案、采购指标第二部分 精细的产品策划和推广实施，让客户快速接受你的产品◆先营后销，减少销
研发绩效管理及激励机制实战班
人气： 1668
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Richard
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发,考核激励,绩效管理,KPI 与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理效率，提高投入产出比。■课程大纲一、研发绩效管理及激励机制概述1、研发人员
研发绩效管理及激励机制实战班
人气： 1105
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Richard
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发,考核激励,绩效管理,KPI 与实践结合的、可操作的方法，从而提高研发的管理效率，提高投入产出比。■课程大纲一、研发绩效管理及激励机制概述1、研发人员
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