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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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注塑厂节省成本的利器精益注塑
人气:
227
课程评分:
开课时间:2018-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作专家
课程分类:
生产管理
关键字:
注塑
绩效考核KPI4.绩效考核推动第二十章精益注塑之其他1.关于
人
力
降低2.关于品质提升3.关于效率提升4.关于产品设计5.
高效仓储管理与工厂物料配送
人气:
367
课程评分:
开课时间:2018-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王国超
课程分类:
物流管理
关键字:
仓储管理
,
物料配送
计规划②内物流货架和拣货设备的配套配置③野蛮式拣货的利与弊④
人
工流水线拣货的利与弊⑤自动流水线拣货的利与弊⑥仓库站台的设
注塑厂节省成本的利器--精益注塑
人气:
216
课程评分:
开课时间:2018-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨建宏
课程分类:
生产管理
关键字:
注塑
注塑厂节省成本的利器--精益注塑 帮助企业和学员理解注塑企业精益推动方向、步骤、思路。实现注塑企业精益化,以期达到成本低…
注塑厂节省成本的利器--精益注塑
人气:
338
课程评分:
开课时间:2018-09-22 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨建宏
课程分类:
生产管理
关键字:
注塑
,
精益生产
,
设计
,
模具设计
绩效考核KPI4.绩效考核推动第二十章精益注塑之其他1.关于
人
力
降低2.关于品质提升3.关于效率提升4.关于产品设计5.
高效仓储管理与工厂物料配送
人气:
73
课程评分:
开课时间:2018-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王老师
课程分类:
生产管理
关键字:
仓储管理
,
物料配送
,
kpi
仓储和物流配送的管理,为企业的发展带来了巨大的经济效益。现在
人
们把仓储管理誉为“企业的小金库”,物流配分管理也被誉为企业
规章制度、员工手册制定、
人
力
成本分析与风险控制
人气:
183
课程评分:
开课时间:2018-09-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动合同
,
用工协议
,
规章制度
,
员工手册制定
,
人力成本分析与风险控制
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、
人
力
成本分析与风险控制 课程大纲:【第一天】前言:新形势下的劳动关系要求 一…
规章制度、员工手册制定、
人
力
成本分析与风险控制
人气:
130
课程评分:
开课时间:2018-09-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力
资源
关键字:
劳动合同
,
规章制度
,
员工手册
,
成本分析
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、
人
力
成本分析与风险控制 【第一天】前言:新形势下的劳动关系要求 一、十九大报…
规章制度、员工手册制定、
人
力
成本分析与风险控制
人气:
579
课程评分:
开课时间:2018-09-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作专家
课程分类:
行政/法规
关键字:
劳动合同
,
规章制度
,
员工手册
,
成本分析
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、
人
力
成本分析与风险控制 课程大纲【Day1】前言:新形势下的劳动关系要求一…
规章制度、员工手册制定、
人
力
成本分析与风险控制
人气:
312
课程评分:
开课时间:2018-09-21 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
战略管理
关键字:
劳动合同
,
规章制度
,
员工手册
,
成本分析
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、
人
力
成本分析与风险控制 前言:新形势下的劳动关系要求 一、十九大报告强调要“…
规章制度、员工手册制定、
人
力
成本分析与风险控制
人气:
237
课程评分:
开课时间:2018-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力
资源
关键字:
劳动合同
,
规章制度
,
员工手册
,
成本分析
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、
人
力
成本分析与风险控制 课程大纲Syllabushr
人
力
资源培训课程大纲【第…
精益生产实战沙盘模拟培训(标杆考察)
人气:
223
课程评分:
开课时间:2018-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:淘课合作专家
课程分类:
生产管理
关键字:
精益生产
,
沙盘模拟
完全平准化混流的拉动式高柔性生产线;世界顶尖的目视化管理;以
人
为本的工作环境,三位一体的品质体系;精益生产流水线,现场操
向杜邦学安全
人气:
270
课程评分:
开课时间:2018-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹老师
课程分类:
生产管理
关键字: 工艺安全管理)工艺安全和风险管理模型工艺技术管理工艺设备管理
人
员管理如何实现卓越/有效的工艺安全管理第三部分:杜邦安全管
PPT商务应用全攻略
人气:
571
课程评分:
开课时间:2018-09-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:倪健
课程分类:
职业素养
关键字:
ppt
,
设计
,
沟通
,
excel
主题 (1)如何设计你的主题 (2)标题!你得让他一鸣惊
人
! (3)打造完美第一印象——首页设计 3、在PPT里
《教练领导
力
》
人气:
421
课程评分:
开课时间:2018-09-21 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥3850元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:肖凤德
课程分类:
领导力
关键字:
员工
,
人际关系
,
性格
,
德鲁克卓越管理工作坊
,
教练领导力
法五、领导者意识扩展1、分辨事实与判断2、敏感的觉察自己与他
人
的情感3、扩展观察的他
人
视角的演练六、重新设定
人
生目标1、
精益生产实战沙盘模拟训练
人气:
117
课程评分:
开课时间:2018-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:饶中
课程分类:
生产管理
关键字:
精益生产
,
沙盘模拟
,
jit
产推行半途而废3、精益生产仅仅是工具的使用,精益理念无法深入
人
心4、精益生产推行无法落地,项目推行形式化5、领导重视,但
高级商务演讲技巧
人气:
136
课程评分:
开课时间:2018-09-20 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
职业素养
关键字:
演讲
,
商务演讲
,
演讲技巧
,
高级商务演讲技巧
高级商务演讲技巧 一、 集体讨论:何为成功的演讲* 成功演讲的6条黄金准则- 思维清晰的演讲结构- 观点明确的演讲内容-…
《非
人
力
资源主管的
人
力
资源管理》
人气:
624
课程评分:
开课时间:2018-09-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2480元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:丁老师
课程分类:
人力
资源
关键字:
主管
,
人力资源管理
,
角色定位
,
部门经理
《非
人
力
资源主管的
人
力
资源管理》 第一部分
人
力
资源管理的基本概念与非
人
力
主管的角色定位ü 部门经理为什么必须做好
人
力
…
成功的产品经理:产品经理的野蛮成长
人气:
257
课程评分:
开课时间:2018-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Charles
课程分类:
项目管理
关键字:
产品经理
,
ceo
,
总经理
,
人力资源总监
业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、公司
人
力
资源总监、产品线总监、产品经理/项目经理、PMO(项目管
基于3P的薪酬体系建立
人气:
1046
课程评分:
开课时间:2018-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:李老师
课程分类:
人力
资源
关键字:
薪酬体系
,
人力资源管理
,
设计
,
组织架构
战略本质和应实现的目标■制定薪酬体系应遵循的原则和考虑因素■
人
力
资源管理者在建立薪酬体系时的角色和职责■3P薪酬模型的定
全面薪酬管理与方案设计
人气:
318
课程评分:
开课时间:2018-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹女士
课程分类:
人力
资源
关键字:
薪酬福利
,
人力资源
,
全面薪酬管
首要回答的两个问题是什么 - 为什么员工能
力
大小不能直接与个
人
薪资挂钩 - 为什么清晰区分直接与间接与个
人
薪资挂钩的具体
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】【
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】【
496-500
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公开课课程分类
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客户服务 5282 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
人力资源 29224 门 >
·
培训发展 4838 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12516 门 >
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领导力 27765 门 >
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职业素养 26062 门 >
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职业技能 3722 门 >
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国学/心理学 764 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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