你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 348
课程评分:
开课时间：2013-03-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：岗位分析,薪酬设计 编法；3、比例法；4、预算控制法；薪酬设计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题：
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 305
课程评分:
开课时间：2013-03-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：岗位分析,薪酬设计 编法；3、比例法；4、预算控制法；薪酬设计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题：
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 387
课程评分:
开课时间：2013-04-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：岗位分析,薪酬设计 编法；3、比例法；4、预算控制法；薪酬设计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题：
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 352
课程评分:
开课时间：2013-04-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：岗位分析,薪酬设计 编法；3、比例法；4、预算控制法；薪酬设计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题：
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 295
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：岗位分析,薪酬设计 编法；3、比例法；4、预算控制法；薪酬设计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题：
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 263
课程评分:
开课时间：2013-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
关键字：岗位分析,薪酬设计 编法；3、比例法；4、预算控制法；薪酬设计：引子 1、薪酬在人力资源价值链的位置； 2、薪酬设计需要考虑的问题：
基于“法理情”的员工关系突发事件处理实务
人气： 616
课程评分:
开课时间：2013-09-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑晶
课程分类：人力资源
关键字：基于“法理情”的员工关系突发事件处理实务 基于“法理情”的员工关系突发事件处理实务 课程背景：企业的人力资源管理中难免会遇到各种员工关系问题和企业突发事件：例如部…
中国企业人才战略与对策
人气： 1022
课程评分:
开课时间：2013-10-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：吴建国
课程分类：人力资源
关键字：向华为学习人力资源战略与对策 中国企业人才战略与对策 一、中国企业已经步入转型时代1、30年的“野蛮增长”遭遇瓶颈2、转型——价值链迁移与重整3、人才…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 382
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试法,招聘 ---高效招聘与精准面试法 【费====用】1600元/ /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 郑重
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 304
课程评分:
开课时间：2013-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试法,招聘 ---高效招聘与精准面试法 【费====用】1600元/ /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 郑重
武汉二级人力资源管理师培训
人气： 1259
课程评分:
开课时间：2014-02-01 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：左老师 郭老师
课程分类：职业技能
关键字：人力资源管理,人力资源管 武汉二级人力资源管理师培训 1、课程设置 (1)课程体系结构设计 培训班开学典礼→实战技巧提升课程→公共课(基础…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 379
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论：如何迎接新人 让新员工感受到企业文化第四单元 企业招聘面试常见的困惑
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 367
课程评分:
开课时间：2013-07-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论：如何迎接新人 让新员工感受到企业文化第四单元 企业招聘面试常见的困惑
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 420
课程评分:
开课时间：2013-07-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论：如何迎接新人 让新员工感受到企业文化第四单元 企业招聘面试常见的困惑
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 382
课程评分:
开课时间：2013-09-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论：如何迎接新人 让新员工感受到企业文化第四单元 企业招聘面试常见的困惑
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 397
课程评分:
开课时间：2013-09-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 招聘新员工在试用期可以随意辞退么？ 视频讨论：如何迎接新人 让新员工感受到企业文化第四单元 企业招聘面试常见的困惑
破解团队密码——团队体验工作坊
人气： 696
课程评分:
开课时间：2014-03-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：龙钦海
课程分类：职业素养
关键字：团队,团队管理 破解团队密码——团队体验工作坊 引言人多一定力量大吗？感悟成功团队的要素是什么？感悟团队领导/管理能力的要素？互…
《劳务派遣暂行规定》深度解读与应用指引
人气： 613
课程评分:
开课时间：2014-02-26 11:24 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：方晓(小黑)
课程分类：
关键字：人力成本精算 五险的趋势愈加明显，若2014年面上三险直接调整为五险，企业人均月成本将增加1100元/月以上，如何应对？4、随着住房公
生产现场管理套餐课程
人气： 520
课程评分:
开课时间：2014-04-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：生产,管理 生产现场管理套餐课程 大纲一：第一部分、生产现场的组织及人员管理第二部分、现场管理与改善的根：管理人员应掌握的技术 第三…
TTT公开课
人气： 3017
课程评分:
开课时间：2014-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王竟冬
课程分类：培训发展
关键字：成都TTT,TTT,内训师培训,培训师培训 TTT公开课 【课程内容】开场篇：TTT职业导论◇ 学习团队组建 ◇ TTT成功学习秘诀 ◇ 表达能力…
首页 上一页 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类