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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
美国准则、国际准则与中国准则比较
人气： 1665
课程评分:
开课时间：2018-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：财务管理
关键字：会计准则,会计,ie,财务报表 美国准则、国际准则与中国准则比较 导入 美国通用会计准则的总体介绍-    美国公认会计准则及其构成体系-    美国最…
优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 125
课程评分:
开课时间：2018-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：团队建设,管理者,角色认知,素质模型 可以与新客户建立新的良好合作关系.令客户满意度提升。有些客服人员认为我们的客户极之情绪化，故意挑剔我们的产品，指责我们的
防错技术(精益生产防错方法)-AIAG授权批准课…
人气： 121
课程评分:
开课时间：2018-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：质量管理
关键字：精益生产,零缺陷,失效模式,fmea 田公司的防错技术，即应用防错装置(POKA-YOKE)，防止人、材料和机器可能出现的错误，达到零缺陷的目的。课程详实介绍
非人力资源经理的人员管理
人气： 295
课程评分:
开课时间：2018-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,财务报表,现金流,预算管理 非人力资源经理的人员管理 1.从个人到企业，认识财务体系■全面理解主要财务报表信息■企业的家底实力：从资产负债表看企业的…
强化跨部门管理能力
人气： 160
课程评分:
开课时间：2018-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：管理能力,其它,影响力,管理者 ■确立策略，以向不同的利益攸关者靠近2.作为领导者■理解其他人可能会如何看待和理解面对的问题■向那些看问题角度不同的其他
销售管理者的财务课程
人气： 126
课程评分:
开课时间：2018-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4450元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：财务管理
关键字：管理者,财务报表,企业运营,销售人员 业运营活动的影响* 财务管理在企业运作中的地位和作用* 销售人员需要哪些基础财务知识来支持日常工作 - 财务报表逻辑2.
销售管理者的财务课程
人气： 169
课程评分:
开课时间：2018-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4450元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：财务管理
关键字：管理者,财务报表,企业运营,销售人员 业运营活动的影响* 财务管理在企业运作中的地位和作用* 销售人员需要哪些基础财务知识来支持日常工作 - 财务报表逻辑2.
IATF 16949:2016五大核心工具培训课…
人气： 502
课程评分:
开课时间：2018-06-11 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5200元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：五大工具,IATF,16949,汽车行业五大核心工具 IATF 16949:2016五大核心工具培训课程 课程概述本课程时长为5天。本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 227
课程评分:
开课时间：2018-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销人员激励的问题1、奖金制还是提成制？奖金制还是提成制？奖金制
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 193
课程评分:
开课时间：2018-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 层级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销人员激励的问题1、奖金制还是提成制？奖金制还是提成制？奖金制
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 177
课程评分:
开课时间：2018-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 级对绩效薪酬比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响 六、营销人员激励的问题1、奖金制还是提成制？奖金制还是提成制？奖金制
加强合同管理与审查暨合同体系建设法律风险控制 操…
人气： 409
课程评分:
开课时间：2018-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：合同管理,法律风险,现代企业,风险防范 合同管理流程、审查、风险控制等知识，希望各单位积极组织相关人员参加。一、研讨内容：专题一：合同管理与合同审查操作实务1
项目管理者联盟《项目集管理PgMP认证》培训
人气： 521
课程评分:
开课时间：2018-06-09 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥11800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林老师
课程分类：项目管理
关键字：PgMP,项目集管理,PgMP考试,PgMP认证 ts Management)治理(Governance)干系人争取(Engagement)战略联系 (Alignment
全国监事会制度建设与工作实务
人气： 227
课程评分:
开课时间：2018-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：相关专家
课程分类：战略管理
关键字： 监事长)及监事会成员、专职监事、兼职监事、职工监事、企业内审人员、监事会办公室、审计部、稽核部、纪检监察部等部门负责人及
人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更…
人气： 1196
课程评分:
开课时间：2018-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更懂HR—— 第一部分  新时代赋予HR的新使命(第一天上午，上午0.5小…
《如何确保计划管理目标有效达成与项目复盘及经验沉…
人气： 379
课程评分:
开课时间：2018-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：计划管理,预算管理,绩效管理,绩效 《如何确保计划管理目标有效达成与项目复盘及经验沉淀系统搭建》 ■ 课程大纲模块内容案例&收益第一天  如何确保计…
人力资源管理制度的设计与风险防范
人气： 201
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：毕春秋
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,风险防范,员工手册 人力资源管理制度的设计与风险防范 第一部分：如何设计与撰写好人力资源制度一、企业员工手册撰写技巧1.法律对于员工手册制订…
企业精英人才的系统打造
人气： 872
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李根稳
课程分类：人力资源
关键字：员工,人才培养,人才梯队,人力资源管理 企业精英人才的系统打造 第一部分  工业4.0时代企业人才发展瓶颈与解决之道一、企业人才发展的瓶颈1、企业人力成本居高不…
供应链管理与库存控制策略实战沙盘
人气： 194
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作专家
课程分类：采购管理
关键字：供应链,库存控制 怎样是合理的库存？5.如何平衡按期交货与库存水平的关系？适合人群：如果你需要对企业供应链运转有全面理解，或者你是企业高管
HRBP的战略转型与华为实践
人气： 208
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：许世光
课程分类：人力资源
关键字：管理者,人力资源管理,互联网,影响力 企业HRBP的转型之路HRBP的战略转型与华为实践一、企业人力资源管理面临的挑战1.业务部门的烦恼和痛点2.传统人力资
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